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仕事内容

【公司介绍】

我司是中国汽车铝合金压铸零部件领先企业,2017年深圳交易所上市企业,年销售额达7亿RMB,客户遍及全球各地。


【要求】

(1)日本籍退休汽车零部件企业现场质量管理专家

(2)长期工作岗位,待遇优厚


【福利】

(1)提供免费往返中国机票,酒店住宿等费用

(2)免费提供公寓,上下班交通工具

(3)配备专业翻译助理

(4)依据个人情况,提供20000元/月~40000万元/月的薪水报酬

勤務地 恵州惠城区东江高新科技产业园上霞北路1号华阳工业园B区5#厂房
給与 20K-40K
語学力 を問わず
学歴 専門学校・短大
 
仕事内容

【キーワード】

自動車電子分野、SMT、組み立てテスト、製造工程プロセスのデザイン、20年間以上勤務経験あり


【工作内容】

(1)在新产品研发阶段针对产品进行可制造性评审(DFM),提出设计优化建议

(2)参与产品生产工艺流程开发,包括Flow chart,PFMEA,控制计划,作业指导书等工程文件的编制、评审、输出等

(3)参与自动化生产测试设备导入,产品生产工装治具设计

(4)参与生产线布局设计、工厂布局设计

(5)跟进新产品试产,并对试产过程提供技术支持;参与试产总结,跟进试产问题改善

(6)参与量产评审,对项目成熟度、转量产状态进行整体评估,保证产品制程工艺、品质标准、生产测试设备及工装治具能达到量产要求

(7)参与工厂产品制程的改善与优化,持续提升工厂产品品质,提高生产效率,降低生产成本

(8)参与工程变更(包括内外部的物料、工艺、设计等)


【工作要求】

(1)20年以上汽车或汽车电子行业从业经验,熟悉SMT工艺、电子制造工艺流程

(2)熟悉电子元器件及汽车电子产品,了解汽车行业体系流程

(3)熟练掌握防错手法及人因工程

(4)熟悉IPC-A-610,ESD S20.20等行业标准

(5)熟悉电气控制理论;熟悉自动化仪器设备

(6)有相关汽车电子产品项目工程化的成功经历

(7)具备领导、团队管理能力。

 

工作地点:中国深圳宝安

汇报关系:副总裁

勤務地 深セン宝安区福永镇福园一路航盛工业园
給与 33K-40K
語学力 中国語
学歴 専門学校・短大
 
仕事内容

仕事内容
※ 工場現場の技術指導、改善

応募資格
※ 五年以上のプラスチック工場の技術顧問経験
※ 図面を描ける方ご応募歓迎

給与:25k-30k

福祉:
※  海外保険、ビザサポート、帰省航空券支給など。
※ 住宅は会社から提供する。
※ 交通費と携帯電話カードは実費請求できる。
※ 他の福祉は日本本社の方から決定します

勤務時間:5日(土?日休日)?8時間

年齢:35-60歳

上司:総経理

事業内容:ATM関連のベアリング類精密部品(プラスチック製品と金型製品の総合)

勤務地 深セン龙华新区观澜大富工业区华创达科技园1栋4楼
給与 25K-30K
語学力 日本語 /N1
学歴 専門学校・短大
仕事内容

仕事内容
1)QC問題技術指導、問題解決
2)商品の安定性向上、信頼性向上のための技術指導
3)専門技術を活用
4)故障の解析
5)クレームを減少させるための計画活動を担当

応募条件
業務経験:自動車品質管理において20年以上の経験を持つ、品質改善、市場、信頼性向上の成功経験
学歴:大卒以上
必須スキル:
1)人材育成、問題解決や改善、チームワークとコミュニケーション、リソース管理
2)迅速かつ正確に故障解析し、障害解析システムの検証を行うことができるよう、改善の方向性を示唆
3)信頼度改善テストの指導能力
4)リスク評価と意思決定の質と特定のリスクへの対応能力
5)高品質ツールを使用する能力効果的な従業員の指導
6)作図スキルや車両の能力評価

勤務地 保定南市区朝阳南大街
給与 50K-100K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
 
仕事内容

応募資格:

1)日本人

2)55歳以下

3)車用ワイヤハーネス関係生産技術

4)ハーネスプロセス開発、車種改善対応等。


待遇福祉:

1)寮、食堂あり

2)帰国手当あり

3)福利厚生


休暇:国の法定休暇

勤務地 蘇州相城区黄埭镇青龙村埭卫路48号
給与 20K-25K
語学力 中国語
学歴 専門学校・短大

长城汽车股份有限公司

【日本人】整车品质管理(新车品质技术)【日系汽车公司工作背景优先】

专项奖金
绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
五险一金
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

 お祝い金¥666

 
仕事内容

工作内容

1)负责指导制定B30平台品质企划;

2)负责自定B30平台品质日程,明确初期品质、耐久品质、再发防止、未然防止活动;

3)负责组织协调内部各种资源,使新车型质量达成企划的目标;

4)负责指导新车型开展再发防止和未然防止活动。


岗位要求:                                                   1)专科及以上学历;                                     2)车辆工程、机械设计、汽车等相关专业;       3)具有10年以上从事汽车研发质量管理工作经验;

4)有完整的全新车型开发质量管理经历,具有较强组织协调能力;

5)35周岁以上。                                         


技能要求:                                                   A 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;

B 岗位技能:  

① 能指导开展品质企划

② 能对新车型品质日程展开策划,并能够展开有效性管理

③在品质日程下,实施初期品质、耐久品质、再发防止和未然防止活动

④ 能组织协调内部各种资源,使新车型质量达成策划的目标

⑤ 指导新车型开展再发防止和未然防止活动

C 工具技能:

① FMEA、DRBFM分析,能够指导工程师开展未然防止工作;

② 可靠设计,具备可靠性设计知识,能够给予工程师可靠性设计方面建议;

③ 手绘能力及识图能力、质量问题解决能力。

勤務地 保定南市区朝阳南大街2266号
給与 35K-50K
語学力 日本語 /N1
学歴 専門学校・短大
 
仕事内容

工作内容

1)负责指导如何在厂内充分识别市场抱怨的问题并加以控制;

2)负责指导获取市场用户声音并转化为评价依据的思路及实施方案;

3)负责对新能源车型的评价方法及技巧进行指导,组建专业团队;

4)负责指导在研、量产车型的安全、火灾项目的评价、检查工作;

5)负责指导评价工程师在静态、动态方面的评价能力全面提升。


岗位要求:                                                   1)专科及以上学历;                                     2)车辆工程、机械设计、汽车等相关专业;       3)具有10年以上从事汽车质量评价、研究的工作经验,有系统评价整车质量状态的成功经验,具有较强组织协调能力;

4)35周岁以上。


技能要求:

A 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;

B 岗位技能:  

①  汽车车辆评价能力(静态,动态),试验驾驶技术含量,整车构造完全熟练应用

②  根据市场信息开展分析,并将用户的声音反映到评价标准上

③  产品性能的感知,开展车辆综合性能评价,感官评价

④  安全、火灾项目的系统综合评价能力

⑤  新能源汽车的知识和评价经验 

C 工具技能:

① 车辆评价标准,操作标准熟练应用且指导评价工程师技能提升;

②  动力性能,操纵稳定性,制动,乘坐舒适性,动力性能和视野,噪声和振动等方面均科进行全面问题识别及改进方向建议;

③  手绘能力及识图能力、车辆评价能力、质量问题解决能力


*  可以考虑国内人选,熟悉汽车电子电器系统、底盘。

勤務地 保定南市区朝阳南大街2266号
給与 35K-50K
語学力 日本語 /N1
学歴 専門学校・短大