１、情報収集、新規開拓

２、業務の処理（顧客と共に住宅選定、契約結びなど。）

３、顧客フォロー、アフターサービス

４、定期顧客訪問

５、土/日残業有り、残業可の方

６、勤務経験験ありの方　

歩合は高い：１２％ー１５％、顧客は日本人。

仕事内容

1）施主様の意思を汲み上げ、設計部の中国人スタッフを指導してプロらしく図面化する。

2）施工中あ設計監理を行い、施主様の調整役に徹する。

給与：年俸制400-500万円の間からスタート

経験?年齢?前職給与などを考慮のうえ決定する。

仕事内容
１）デジタル化研究方向の把握、業界トレンドの分析、デジタル化の戦略と推進案の
２）会社全体ITシステムの設計と構築
３）海外新工場デジタルモデルの構築、企画　
４）会社デジタルチームの構築と育成

業務経験：多国籍企業で１０年以上 IT部署での勤務（マネジメント経験あれば、さらに好ましい）
学歴：大卒以上
必須スキル：
１）自動車製造業で情報技術の実装/プランニング経験
２）大規模な情報技術のプロジェクト管理と制御機能、情報インフラの理解、情報情報技術戦略?計画に精通
３）人材育成業務

工作内容：
1）把控信息化前沿技术研究方向，分析行业趋势及标杆优势，创新信息化推广方式、制定发展战略并推动其落地；
2）设计与搭建集团信息系统整体架构；
3）构建海外新工厂信息化建设模式，并带领团队开展海外新工厂信息化规划；
4）培养集团信息化规划团队。

岗位要求：
1）本科或硕士研究生学历；
2）计算机相关专业，管理类专业；
3）具有8年以上汽车制造行业信息化实施/规划经验，具有较强组织协调能力；
4）35周岁以上（有跨国工作经验者优先）；

技能要求：
A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理；
B 岗位技能：  
① 熟悉信息化战略、信息化规划方法，具备大型信息化项目管控能力，对信息化基础架构、信息系统有初步了解，了解公司核心业务。
② 能够结合信息化实施问题进行分析并整改，能够对信息化建设方案改进、审查与验证。
C 工具技能：掌握常用办公软件操作，独立汇报材料制作。

工作内容：

1）把控信息化前沿技术研究方向，分析行业趋势及标杆优势，创新信息化推广方式、制定发展战略并推动其落地；

2）设计与搭建集团信息系统整体架构；

3）构建海外新工厂信息化建设模式，并带领团队开展海外新工厂信息化规划；

4）培养集团信息化规划团队。

岗位要求：

1）本科或硕士研究生学历；                           2）计算机相关专业，管理类专业；                   3）具有8年以上汽车制造行业信息化实施/规划经验，具有较强组织协调能力；

4）35周岁以上（有跨国工作经验者优先）； 

技能要求：                                                 A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理；

B 岗位技能：  

① 熟悉信息化战略、信息化规划方法，具备大型信息化项目管控能力，对信息化基础架构、信息系统有初步了解，了解公司核心业务。

② 能够结合信息化实施问题进行分析并整改，能够对信息化建设方案改进、审查与验证。

C 工具技能：掌握常用办公软件操作，独立汇报材料制作。

【工作内容】

（1）总经理日常的会议（文字记录及纪要整理）、行程、差旅安排。

（2）辅助日本人总经理与日本总部的沟通，观察中国市场内外部的协作。

（3）协助总经理调查、研究、了解中国市场，同时陪同总经理开发拜访新客户。

（4）跟踪老客户的日常销售动态，并及时与各部门协同完成销售任务。

（5）总经理临时安排的相关工作。

【工作要求】

（1）大专及以上学历，投资、金融、医学、管理类相关专业毕业。

（2）年龄25-38周岁，工作2年以上。

（3）日本国籍，性别男女不限，能接受出差。

（4）有医疗、投融资工作经验者优先。

■  応募資格：

1.  営業経験のある方；

2.  出来れば機密機器　光学機器関連での；

3.  営業経験がある方；

4.  性別：男性；

5.  中国免許（車）のある方（出来れば）

6.  年齢：30歳～40歳

7.  日本語/中国語の読み書き、話すことが出来ること

（中国人への営業がメインの為）

■  勤務地：深圳市罗湖区深南东路5002号信兴广场地王商业大厦3210-15室（珊华高科电子（深圳）有限公司内）

■  時間：9:00~17：45（0：45 休憩）　完全週休二日制

■  営業エリア：華南

■  給与：

1.  一年目　税込　15000元＋ボーナス（個人能力に応じ）

2.  二年目以降　業績に応じ　変動

3.  新規案件については受注の場合2％のコミッション

■  履歴書\職務経歴書：　要

（上海）某小売り会社

香港?台湾?日本?中国本土などに店舗を持つ高級スーパーマーケット運営会社です。

仕事内容：

■ 職務概要

スーパーバイザー（食品?雑貨、計６店舗統括）として店舗運営を行って頂きます。

■ 職務詳細

1. 多くのお客さまに喜ばれるお店づくりを目指し、接客、ストアスタッフ教育、立地に合った商品の品揃えなどを行います。

2. マーケティング、バイイング、キャンペーン企画、PR広告作成等、接客以外の仕事も幅広く手がけます。

3. 店舗運営?経営のすべてに関わります。

応募資格：

■ 必須条件

1. 日本の小売業で店舗マネジメント経験のある方

2. 中国語ビジネスレベル

■ 尚可条件

1. スーパーマーケットでのスーパーバイザー経験者

勤務地：上海市長寧区

勤務時間：09:00 - 18:00

給与：

■ 給与：15000 - 25000元／手取り 

■ 賞与：平均1ヶ月

待遇福祉：

■ その他諸手当：通信手当、出張手当

■ 休暇：国家法定休暇

仕事内容： 
1. 総務事務
2. 会計?税務業務
3. 簡単な翻訳、通訳（日?中：翻訳対象はレター、新聞記事程度、総務?庶務?税務関係の契約書?関連法令等を読む場合あり；通訳は総務?庶務事項の通訳を想定、公式面談等は含まず）
4. 書類整理
5. 本店等出張者のロジスティックス手配、面談アテンド等
6. 現地新聞、インターネット媒体(中?英)の記事の切抜き、翻訳及びその分析等
7. 赴任前の数ヶ月、東京本社で関係部門の研修勤務を経た後に北京事務所に派遣予定。

必要条件： 
1. 中国/北京における勤務に関心を有し、意欲のある方
2. できれば3～5年以上の職務経験
3. 英語（TOEIC730点前後相当）及び中国語（HSK6級又は中国語検定2級程度相当）での業務遂行が可能
4. PCスキルを有すること（マイクロソフトWord、Excel及びPowerPoint等）

必要語学：

1. 中国語 ビジネスレベル
2. 日本語 ネイティブ
3. 英語 コミュニケーションレベル 

勤務地：北京市 朝陽区

月収(額面)：10000元 ~ 25000元

福利厚生： 
保険：養老保険　医療保険　失業保険　生育保険　労災保険　住宅積立金 
諸手当：残業手当　食事手当　交通手当 
休日休暇：週休2日（土日）