営業部のマネージャーとして、リーダーシップをもって営業活動を行っていただきます。

1.ウェブサイト作成、天猫、Wechatの代理理運営の新規開拓拓、既存顧客フォロー

2.ウェブサイト、EC業務などの提案。

3.原価計算

4.毎月kpiの達成

5.営業部全体のマネジメント、目標設定など(総経理理直属となる)

取扱い商品:Webサイト作成、ECサイト、SNSの代理理運営

顧客·お取引先:99%?日系企業

外出·出張頻度:ほとんどなし

必要条件：

国籍：日本

年齢：40歳まで

必須経験

1.Web業界、EC業界での経験

2.ディレクターの提案、相談能力

3.マネージメント経験

性別:不問(男性歓迎)

中国語:不問

英語:不要

仕事内容：

1）中国語と日本語の通訳。

2）日本のクライアントとの関係構築。

学歴：大学卒。

必須スキル：

1）語学：日本語　ネイティブ　北京語ビジネス。

2）PC スキル：日本語と中国語のタイプが問題なく行える。

3）中国語が堪能で日本の法律をよく理解している方。

岗位要求：

1）日本国籍；

2）22—35岁左右，大专学历；

3）懂中中日文输入法；

4）中文流利，懂点中日法律更好。

工作内容：中日文口译，和日本客户沟通；

薪资：底薪壹万元人民币+业绩提成，做得好的话：年薪应不低于30万人民币；

工作内容： 

1.  负责友和家互联网平台日本客户业务的推广和销售； 

2.  负责开拓日本客户渠道及客源市场； 

3.  定期对重点客户进行回访，收集客户意见及建议，并反馈相关部门； 

4.  根据市场变化及时向运营团队提出有价值的建议和反馈。

岗位要求： 

1.  精通日语，熟悉日本文化及日本人群的生活和消费习惯等； 

2.  在广州或华南地区与日资企业、商会有一定的工作联系关系； 

3.  具有营销或市场策划经验者优先考虑； 

3.  日本国籍及在日本留学者优先考虑。

【所属部署について】

※  所属部署のスタッフ数：日本人２名、中国人８名

※  上司：日本人

※  雇用形態 = 正社員

【仕事内容】

1.  お客様への連絡、お客様に部屋のご案内

2.  契約手続きサポート

3.  お客様の入居と退居のサポート

4.  政府機関への登録手続きサポート

【必要資格】

※  日本語ネイティブ

※  20～30代が活躍中

※  性別不問

【必要資格】 

※  ビザが取得できる方（四大卒、2年以上の就業経験）

【次の経験をお持ちの方、歓迎です】

※  中国語できる方歓迎、できなくても応募可。

※  営業経験あるかたが望ましい、未経験でも可。

【給与?手当】

※  給与：12,000元＋歩合（税込）

※  インセンティブ：1案件5％

※  交通手当：あり

※  食事手当：あり

※  通信手当：携帯電話1台支給

（参考）

新入社員は入社1，2ヶ月はインセンがつかない可能性はあるが、その後は手取り13,000元くらいが目安になります。良い時はなどは16,000～20,000元程度になることもあります。

【就業時間?休日】

※  勤務時間：8:00～17:00

※  休暇：週2回（月曜から金曜中の2日間）

※  有給：1年後5日間

工作描述：

1、安排生产；

2、对应客户。

国籍：日本

性别：女

年龄：45岁以内

学历：大专及以上

资格：2年以上制造业生产管理经验

语言：普通话日常会话

工作地：深圳市

岗位职责：

1. 负责公司内部各类文本的日文和中文的互译；

2. 有在日企工作1年以上的商务类工作经验；

3. 联系客户，及时传达客户反馈，跟踪项目进程，维护渠道商务渠道。

4. 根据领导需求完成部门相关工作；

岗位要求：

1. 日本国籍或者从小就在日本生活，拥有优秀的日语口译和笔译能力。

2. 交际能力强，处事圆滑，态度端正，有较强的自我学习能力和理解能力；

3. 工作热情积极，思维活跃，善于沟通，责任心强，性格开朗，具团队协作精神；

4. 能熟练运用office 办公软件。

1、该职位为董事长特别助理，直接主管为集团董事长。

2、主要工作协助董事长处理/推动管理事项，为董事长提供决策建议。

3、该职位需要在大陆各工厂、台湾工厂、日本客户出差。

4、该职位可在广州或福州入职。

5、薪资面议。

仕事内容：
1. 主に既存顧客のフォロー及びその対応（既存営業）
2. チームをリードし、営業目標を完成させること
3. 新規開拓

新規開拓と既存維持の割合　2：8

上司：日本人

勤務時間：
週に五日間
一日に八時間

待遇?福利厚生：海外保険、ビザの手続きに協力

Responsibilities:

◆  Help Game Producers supervise and coordinate production of games on a number of platforms;

◆  Manage project communication with Japanese clients and with other teams in and out of China.

◆  Supervise a team of translators of game design & QA documents (Japanese to English and back)

Qualifications:

◆  Bachelor degree or above

◆  Previous game development experience is an advantage, but not a must

◆  Good working knowledge of video games (especially video game terminology in both Japanese and English), and understanding of how game software is made.

◆  Self-motivated, confident and responsible with a proven track record of completing tasks on time and with the desired level of quality.

◆  Ability to make presentations for Japanese clients.

◆  Excellent Japanese communication skills, English skill is another bonus but not a must

職種：

アソシエイトゲームプロデューサー（日本クライアント担当）

勤務地：
中国、成都

部署：
プロダクション＆プランニング

業務内容：
マルチプラットフォームゲーム開発の現場において陣頭指揮をとるゲームプロデューサーのサポート業務とプロダクションのコーディネート。

日本のクライアント様と中国内外のチームとのブリッジング。
現地翻訳チームのクオリティチェック（ゲーム仕様書やQAレポート内容などの日?英）

資格：
大学卒業以上

ゲーム開発経験ありの方を求めていますが、必須ではありません。
ビデオゲームに対する深い知識（特に日本語と英語の専門用語）、ゲーム開発制作フローへの理解。

決められた期日までに高い品質でタスクを完了した実績と自信を持って遂行する強い責任感。
日本のクライアント様に対し明確にメッセージを伝えることができるプレゼンテーション能力。
高い日本語運用能力と、優れた英語能力。

向上心を持ち続けることができる方。

当社は現在、トップな技術とプラットフォームに接触できる、日本マーケットでの高品質のプロジェクトを沢山所有しております。良ければ、私達に参加致しますか？可愛いパンダがいる美しい町―成都で貴方の素晴らしい職業生活を送りましょう！

Founded in 2004, Virtuos Ltd. is a leading videogame content production company with operations in China, Vietnam, Canada, France, Japan, Ireland and the United States.

With over 1,200 full-time professionals, Virtuos specializes in game development and AAA 3D art production for consoles and mobile titles, enabling its customers to generate additional revenue and achieve operational efficiency.

For over a decade, Virtuos has successfully delivered high quality content for nearly 1000 projects and its customers include 18 of the top 20 digital entertainment companies worldwide.

１、情報収集、新規開拓

２、業務の処理（顧客と共に住宅選定、契約結びなど。）

３、顧客フォロー、アフターサービス

４、定期顧客訪問

５、土/日残業有り、残業可の方

６、勤務経験験ありの方　

歩合は高い：１２％ー１５％、顧客は日本人。