性别：男

国籍：日本

Tips：非日本籍人才勿投。

要求

1）部门内事务处理

2）对外客户对应

3）工厂内全般监督管理

岗位职责：

1、负责探针台的研发规划，制定研发规范以及推行并优化研发管理体系；

2、根据项目要求保质保量地完成设计任务，发出二维图纸、BOM清单、STP三维图及相关文档资料如操作说明书、装配图等，并对加工件及外购件提供必要的技术支持；

3、协助销售与客户或中间商进行技术沟通和售前方案制作，按公司流程经审核并修改后发给对应的销售人员；

4、协助生产处理设备安装、调试过程中可能出现的技术问题，以确保生产的顺利进行；

5、跟进探针台的售后安装培训情况，对可能出现的运输问题和客户反馈的意见进行及时处理，确保设备顺利完成验收；

6、按照设计开发控制程序，总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作，对项目进行总结和存档；

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业；

2、有至少5年的探针台设备的设计经验；

3、熟悉全自动晶圆探针台机械加工和钣金加工工艺、装配工艺，了解常用电机和气缸的选型；

4、能熟练运用Inventor、SolidWorks或Proe三维制图软件，同时要会Auto CAD二维制图软件；

5、能吃苦耐劳，勤学上进，并能适用短期出差；

6、公司有餐费补助、免费提供住宿，待遇优厚。

一、任职要求

1、本科及以上学历，  本科及以上学历，计算机、自动化、电子等相关专业；

2、探针台领域工作经验五年以上，熟知探针台设备软件版块技术；

3、了解自动控制原理，信号控制原理，熟悉运动控制原理；  

4、精通C#，熟悉面向对象的设计思路和方法，以C#语言为主；  

5、熟悉多线程编程技术，熟悉TCP,MODBUS,RS232等数据通讯技术，熟悉数据库等data management技术开发；  

6、具备独立开发能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

7、责任心强，职业道德佳。

二、岗位职责

1、组织研究探针台设备的技术发展方向，负责公司探针台产品的研发设计、试制、技术改造、工艺改良等

2、参与新产品软件总体系统方案的讨论和制定

3、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术专利及规程标准；

4、负责指导拟定新产品技术开发计划，组织对产品的质量、成熟度、可靠性的评估及跟踪、反馈、改进等实施工作；

5、负责对技术方案的评审工作

※有东京精密、东电电子公司从业经验优先。

会社紹介:注册资本3.77亿（人民币）

员    工:6000多名

全球业务:涉足16个国家，46个全球网点

全球领先的专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、销售和回收服务的高新技术企业。

仕事内容：

1. セラミックスパウダー（酸化アルミニウム、窒化アルミニウム、窒化ケイ素、チタン酸バリウムなど）の研究開発を行う。

求める人材：

1. 大学院生以上、材料学、無機非金属材料など相関専攻の方；

2. セラミックスパウダー材料の研究開発を勤める3年以上の経験を持つ方；

3. セラミックス理論と知識のフレームワークを持ち、パウダーの製造プロセスに精通している方。

人数：5

ベンチマーク企業：村田製作所、TDK株式会社、太陽誘電株式会社、堺化学工業、トクヤマ、日本触媒、共立マテリアル

雇用形態

1. 正社員優先

2. 中国の正社員が来にくい場合は、契約書を顧問したり、リモートで仕事をしたりすることができます

会社紹介:注册资本3.77亿（人民币）

员    工:6000多名

全球业务:涉足16个国家，46个全球网点

全球领先的专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、销售和回收服务的高新技术企业。

仕事内容：

1. 研究開発チームを編成して具体的な計画を策定し、チームを率いて静電チャックの開発と最適化を行う；

2. CVDの静電チャック技術に関連するポリシー、基準、および手順を策定し、実施する；

3. 製品の検査および検証基準を策定し、審査を行う；

4. 技術的問題の事前調査と取り組みを行い、チームの作業目標を策定し、およびその実行を監督する；

5. R&D部門のチーム構築と管理に責任を負い、コア技術力を育成し、企業の技術的優位性を継続的に向上させる；

6. 新製品、新技術の特許の準備と申請；

7. 上司から割り当てられたその他のタスクを完成する。

求める人材：

1. 大学院生以上、機械、物理、材料学など関連専攻の方；

2. 半導体関連企業の研究開発および技法のプロセス管理における10年以上の経験、および半導体装置CVDヒーター、エッチング（Etch）またはCVD ESCの製品設計、製造、研究開発における6年以上の経験を持つ方；

3. 静電チャック製品の機能特性を理解し、製品の使用環境とテスト基準を熟知している方；

4. 仕事に対する責任感が強く、理解力、コミュニケーション能力が高い方；

5. 部門間の調整とコミュニケーション、チームのエンパワーメントと管理ができる方。

人数：1

ベンチマーク企業：京セラ、 NTKセラテック（日本特殊陶業）、セーレンKST、筑波精工

雇用形態

1. 正社員優先

2. 中国の正社員が来にくい場合は、契約書を顧問したり、リモートで仕事をしたりすることができます

【工作地点】日本千叶县流山市

【劳动条件】

工作时间：AM09:00～PM06:00

休假日：按日本法定节假日 ※根据岗位需要公司内部有调整

【工作内容】

1、了解日本政治、经济、法律对运输、贸易行业的管理要求、规定规章，掌握行业信息，与清关、本土运输、大型商社等机构等建立良好关系，负责在本土建立和维护与业务相关的公共社会关系。

2、渠道建设与管理，根据总部制定的各渠道的开发、维护、管理标准及相关政策，协助总部开展日常的渠道管理工作。

3、维护既有客户关系，定期进行商务访问及谈判，拓展新业务，开拓新客户。

4、管理总部在日下属公司日常对接、财务等相关事务。

4、配合总部其他部门在日完成相关工作，完成总部交办的其他工作。

【招聘要求】

1、[国籍] 日籍、在日华人（永住）

2、[学历] 大学以上

3、[语言] 中文熟练，商务日语程度，英语能日常交流。

4、[技能] office等办公软件使用熟练，有日本驾驶证。

5、有日本进出口清关、跨境电商、传统贸易行业经验者优先。

6、有较强责任心，较强沟通能力和团队合作精神，乐观，工作吃苦耐劳。

【薪资福利】

[月薪] 35万日元起（每年调整一次工资）

[奖金] 1～3个月工资，根据公司业绩和绩效考核来定。

[福利] 健康保险、雇佣保险等各种保险齐全，每年一次定期体检，有带薪休假（就职一年后10天/年）。

営業部のマネージャーとして、リーダーシップをもって営業活動を行っていただきます。

1.ウェブサイト作成、天猫、Wechatの代理理運営の新規開拓拓、既存顧客フォロー

2.ウェブサイト、EC業務などの提案。

3.原価計算

4.毎月kpiの達成

5.営業部全体のマネジメント、目標設定など(総経理理直属となる)

取扱い商品:Webサイト作成、ECサイト、SNSの代理理運営

顧客·お取引先:99%?日系企業

外出·出張頻度:ほとんどなし

必要条件：

国籍：日本

年齢：40歳まで

必須経験

1.Web業界、EC業界での経験

2.ディレクターの提案、相談能力

3.マネージメント経験

性別:不問(男性歓迎)

中国語:不問

英語:不要

Sales Manager - Native Japanese Speaking

- Working in Zhuhai

- Business planning and monitoring in achiving the sales targe

- building a cross function to meet customer requirement

【給与·賞与】

日本語ネイティブ 15,000～20,000元(税込）

中国語ネイティブ   8,000～15,000元(税込）

試用期間：３ヶ月（給与変更なし）

賞与：年一回　1ヵ月分

昇給制度：年1回

【保険·ビザなど】

海外旅行保険：あり（日本語ネイティブ）

ビザサポート：あり（日本語ネイティブ）

社会保険：5険1金（中国語ネイティブ）

【勤務時間·休日】

勤務時間：

独自の時短勤務 7.5時間勤務＋30分昼食
下記シフト制 （シフトは応相談）

①8:30~16:30

②9:30~17:30

③10:30~18:30 
※昼食1時間取る日は、終業時間を＋30分で調整可

休暇：中国のカレンダー通り

有給：初年度3日間(試用期間終了後）

2年目から5日間、3年目から6日間....

最大14日間

【その他】

·コロナ禍前は、3~4年に一度社員旅行（香港、福岡、バンコク等）にいっておりました。コロナも終了し、今後社員旅行も再開していきたいと考えております。

航空券·旅行の予約スタッフ -日本語での航空券、中国国内旅行 予約など

旅悟空 トラベル （ 上海 旅悟空 国際旅行社 ）は、2006年に中国·上海に会社設立し、現地中国人スタッフが仕入れし、在中国·上海の日本人スタッフがサービスを提供することにより、現地価格で日本の旅行サービスを実現、在中国の日系企業様、在留邦人の皆様、日本の旅行会社様にご利用いただき、今日まで発展してまいりました。コロナ規制緩和に伴い、2023年春より日本人スタッフの新規雇用を再開させて頂きます。業務増加に伴い、是非皆様の能力を発揮し、言葉や文化の壁を越え、一緒にお客様によいサービスを提供できるよう、力を貸していただければ幸いです。現在日本人スタッフ3名、中国人スタッフ12名の計15名で運営しております。一緒に日中の架け橋となる人を希望しています。

【給与·賞与】

日本語ネイティブ 15,000～20,000元(税込）

中国語ネイティブ   8,000～15,000元(税込）

試用期間：３ヶ月（給与変更なし）

賞与：年一回　1ヵ月分

昇給制度：年1回

【保険·ビザなど】

海外旅行保険：あり（日本語ネイティブ）

ビザサポート：あり（日本語ネイティブ）

社会保険：5険1金（中国語ネイティブ）

【勤務時間·休日】

勤務時間：

独自の時短勤務 7.5時間勤務＋30分昼食
下記シフト制 （シフトは応相談）

①8:30~16:30

②9:30~17:30

③10:30~18:30 
※昼食1時間取る日は、終業時間を＋30分で調整可

休暇：中国のカレンダー通り

有給：初年度3日間(試用期間終了後）

2年目から5日間、3年目から6日間....

最大14日間