性別：女性（日本人だけ考える、留学生不可）

年齢：28-45岁可

職務：営業部長

給与（手取）：16K~20K（具体的には能力によって、面談可能）

　　　　　一日二食（昼と晩）付け

勤務时间：週6日間の制度（8:30-18：00）

仕事内容：お客先仕様の見積、お客様との協調し設備問題対応、自動化市場の新規開拓と既存の顧客を維持するなど。

業務内容：各種自動機及び治工具の開発?設計?製作?販売

キャリアの要求：営業職3年超、簡易の部品図を読み取る可能、機械業界の専門或いは自動化設備に有る経験の人材が最優先考える。

                        女性であれば他業界での営業経験やそれに類似する経験をお持ちの方のご紹介も可能です。

仕事内容：

1）主に開拓営業を担当する

2）既存顧客対応

3）取扱製品の幅が広く、顧客状況に合わせた提案を行う営業。

応募資格：

1）経験不問ですが、新規開拓の経験があれば優遇

2）性格上では外向的で、コツコツで仕事出来る方また、外勤営業を受け入れる方

給与に関する説明：20-35Kは基本給与になっています。その他に業績ボーナスなどを加えて、通常月給5万元以上可能。

福祉：

※　海外保険、ビザサポートなど

※　交通費と携帯電話カードは実費請求できる

※　他の福祉は日本本社の方から決定します

仕事内容：

1、精密部品の開拓業務（ゴム系、ベアリング系）

2、既存営業及びお客様のフォロー

応募資格：

1、1年以上仕事経験のある方、日本人留学生優先；

2、中国語日常レベル以上、出張できる方、男性優先；

3、勤勉で積極性がある方、解決能力と協調性が強い方；

福祉：

※　 海外保険、ビザサポート、帰省航空券支給など。

※　住宅は会社から提供する。

※　交通費と携帯電話カードは実費請求できる。

※　他の福祉は日本本社の方から決定します

勤務時間：5日（土?日休日）?８時間

上司：総経理

事業内容：ATM関連のベアリング類精密部品（プラスチック製品と金型製品の総合）

仕事内容：

1）会社全体の経営により営業戦略の策定?実行推進。

2）業務進行の分析、管理及び現場技術指導、監督の実施など。

3）新規開拓及び既存営業。

4）業務商談、設備のオファー及び業務契約書の起案。

5）クレーム対応及び顧客関係の維持。

6）定期的に業務報告及び定期的不定期的に顧客訪問を行い、設備の構築?保守。

応募資格：

1）自動化設備関連の仕事経験が3年以上。

2）自動化設備関連の知識を持ち、CAD図面ソフトが読める方。

3）コミュニケーション能力がある。

4）男女不問。

5）年齢は28歳から55歳まで可。

給与：手取り20000元以上、能力に応じ面談調整ができる。

福利厚生：

1.  住宅は会社から提供します。（運転免許がある場合、総経理に車の申請ができます。）

2.  その他：保険、ビザサポート、毎年の帰省航空券支給

会社主な経営内容：精密機械部品、治具、クランプ冶具、非标准セルフ化設備、全自動組立、機器検査?設計?製作

要求：
１?国籍：日本
２?年齢：28～40才
３?専攻及び要求：工業電気関連専攻、電気全般知識とPLC経験が必要、新しい知識吸収力強い方、画像知識持つ若しくは興味ある方が良い
４?給料待遇：月給10000~20000元or面談
５?その他福利厚生：社宅付き、光熱費自己負担、通勤社用車ある、有給休暇与えるなど
６?その他要求：中文要求なし、大卒、2年以上関連経験要求する。

工作要求：

1、国籍：日本
2、年龄：28~40岁
3、专业及要求：工业电气相关专业，要求有电气全般知识和PLC经验，接受新事物能力强。掌握画像知识或对画像领域感兴趣的更佳.
4、薪资待遇：10000~20000元或面谈
5、其他福利：提供1LDK公寓，水电费自付，提供通勤车，按照公司规定给予带薪年假等。
6、其他要求：无中文语言要求，大学毕业，两年以上相关工作经验。

仕事の内容：
1）日本向けの新規顧客の開拓営業
2）既存お客様のフォロー

募集条件：
1）日本人、年齢30-55歳位、 
2）男女不問
3）中国語或いは英語できる者優先
4）日本や他の国に出張できる者

賞金：
試用期間3ヶ月、社長の評価により正式採用後第2ヶ月から賞金があり（面談）。  

仕事内容：

1）広東地区の新規お客様開発；

2）湖北事務所成立期間、湖北お客様開発。

応募資格：

1）年齢30-40代の方が活躍中，男性優先；

2）大学以上学歴；

3）３年以上営業経験；

4）理工科、機械などの専門卒業。

給与：12-20K手取り

待遇福祉：

1）従業ビザ；

2）外国人海外保険；

3）年一回の帰国休暇（航空券会社負担）。 

仕事内容：
1）会社全体の経営により営業戦略の策定?実行推進。
2）業務進行の分析、管理及び現場技術指導、監督の実施など。
3）新規開拓及び既存営業。
4）業務商談、設備のオファー及び業務契約書の起案。
5）クレーム対応及び顧客関係の維持。
6）定期的に業務報告及び定期的不定期的に顧客訪問を行い、設備の構築?保守。

応募資格：
1）自動化設備関連の仕事経験が3年以上。
2）自動化設備関連の知識を持ち、CAD図面ソフトが読める方。
3）コミュニケーション能力がある。
4）男女不問。
5）年齢は28歳から55歳まで可。

給与：手取り20000元以上、能力に応じ面談調整ができる。

福利厚生：
1.  住宅は会社から提供します。（運転免許がある場合、総経理に車の申請ができます。）
2.  その他：保険、ビザサポート、毎年の帰省航空券支給

会社主な経営内容：精密機械部品、治具、クランプ冶具、非标准セルフ化設備、全自動組立、機器検査?設計?製作

応募背景：日中合資会社が、更に事業領域を拡大するためのビジネスデベロップメント人材をお探しでございます。

仕事内容：主には環境保護設備の生産及び営業

具体的な業務内容：　

1、 各ルートを利用して取引先の資料を得られて、 取引先の日本人幹部（主には総経理）への電話連絡；
2、 取引先への先発訪問；担当の者が弊社製品を体験するうちにうまく話をかける；
3、 検査のうえ製品を引き取る；また受入検査会議の参加；
4、 現場における詳しい技術作業は中国人スタッフが行う；

応募資格：
１、年齢：35歳以上、45歳以下
２、営業職や営業企画として戦術?戦略をもって新たな顧客開発を行ったご経験
３、既存顧客資源を保つ者が優先採用

給料?待遇：10000元～15000元/月(手取り)＋販売のリベート＋ボーナス「詳しい情報は面談により」前職?スキルを考慮し決定いたします。

試用期間：期間3ヶ月

所属上司：総経理