【業務内容】

1、ショベル全体の設計案を担当して、新製品全般の設計を含めて、現有製品のデザインを最適化する;

2、チームをリードしてショベルのシミュレーション分析を展開する;

3、ショベルの信頼性を向上する;

4、実際の生産、制品の応用時に技術の難点を発見し、解決案を指導する;

5、チーム発展及び技術向上を責任してチームをリードする。

【募集背景】業務拡大の為

【キャリアパス】海外（アメリカ?ユーロッパ）転職可能

【必須条件】

1、30トン以上のショベルを設計、開発する経験のあるエンジニア；

2、ショベルを独立設計、開発難点を解決する経験がある人大歓迎。

【給与】

（1）基本年収：80-160万元

（2）マンションの提供、アシスタントと翻訳人員を付く。

（3）保険は中国と日本，いずれか一つ選べる。

（4）その他，専門家の要求を満たすようにする。

岗位：挖掘机首席工程师

【工作内容】

（1）负责挖掘机总体方案设计，包括新产品总体设计，现有产品总体方案优化

（2）带领团队开展挖掘机仿真分析

（3）负责提升挖掘机整机可靠性

（4）指导团队解决实际生产、产品应用过程中技术难题

（5）负责团队培养

【任职能力】

（1）具有30吨以上挖掘机产品开发经验

（2）具有解决研发、生产过程中技术难题的工作经验

【資格】

（1）外国のベンチマーク企業で中型、大型、超大型油圧ショベルのメインバルブの研究開発に従事し、中型、大型、超大型油圧ショベルのメインバルブの開発に成功し、8年以上のバルブ技術経験を持っています

（2）ショベルの油圧システムに精通しており、ショベルの油圧システムについての詳細な研究と独自の洞察を有する

（3）強力なコミュニケーションとスタッフのトレーニングスキル

【製品重視のブレークスルー領域】

◆中型および大型ショベルバルブの技術的進歩：ショベルバルブの調整とエネルギー消費の間の関係; バルブと主システムの圧力、流量および応答のマッチング技術; ショベルバルブの設計基準の確立

【作業内容】

（1）（+ K4：K8）開発された油圧バルブ製品、プロセス改善計画を策定し、検証し、品質を確保しコストを削減することを前提に、最高レベルの油圧バルブ本体加工、組立効率および品質安定性を達成する

（2）会社の既存および新規に購入した設備を使用して、メインバルブ製造プロセスを開発する

（3）会社の現在の状況を組み合わせ、計画し、検証し、油圧バルブプロセス標準システムを確立し、そして油圧バルブプロセス持続可能な開発システムを形成する

（4）部品製造プロセスの効率、品質、コストについては、迅速で効果的な解決策を達成するための効果的な改善方法と対策を迅速に提案します

（5）さまざまなタイプの油圧バルブの清浄度管理の要点を特定し、清浄度の基準と制御システムを形成するための効果的な解決策を策定します

【対象企業】

◆レックスロス

◆Buhe

◆ハーヴェイ油圧

◆川崎

◆东芝

【給与】

（1）基本年収：100-150万元

（2）マンションの提供、アシスタントと翻訳人員を付く。

（3）保険は中国と日本，いずれか一つ選べる。

（4）その他，専門家の要求を満たすようにする。

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【日本人】阀技术专家/Valve technology expert

【任职资格/Qualifications】

（1）在国外标杆企业中从事过中、大型及超大型液压挖掘机主阀研发工作，具有主导开发中、大型及超大型液压挖掘机主阀的成功经验，阀技术经验8年以上。Engaged in the research and development of main valves for medium, large and super large hydraulic excavators in foreign benchmarking enterprises. It has the successful experience of developing the main valves of medium, large and super large hydraulic excavators, and has more than 8 years of valve technical experience;

（2）熟悉了解挖掘机液压系统，对挖机各液压系统有深入的研究及独到见解。Familiar with the hydraulic system of the excavator, and have in-depth research and unique insights into the hydraulic systems of the excavator;

（3）有较强的沟通、人员培养能力。Have strong communication and personnel training ability.

【产品重点突破领域/Product focus breakthrough area】

中大挖阀技术突破:挖机液压主阀协调性与能耗的关系；液压阀与主机系统压力、流量、响应等匹配技术；建立挖机主阀设计标准

Technical breakthroughs in medium and large digging valves: the relationship between the coordination of the hydraulic main valve of the excavator and the energy consumption; the matching technology of the pressure, flow and response of the hydraulic valve and the main system; establishing the design standard of the main valve of the excavator

【工作内容/Work content】

（1）针对+K4:K8已开发液压阀产品，制定、验证工艺改进方案，在保证质量，降低成本的前提下，实现液压阀体加工、装配效率以及质量稳定水平达到行业领先水平。For +K4:K8 has developed hydraulic valve products, formulate and verify the process improvement plan, achieve the leading level of hydraulic valve body processing, assembly efficiency and quality stability under the premise of ensuring quality and reducing cost

（2）利用公司已有和新购置设备，开发出主阀产出工艺。Develop the main valve production process by using the existing and newly purchased equipment of the company;

（3）结合公司现状，策划、验证，建立液压阀工艺标准体系，形成液压阀工艺可持续发展体系。Combine the company's current situation, plan and verify, establish a hydraulic valve process standard system, and form a hydraulic valve process sustainable development system;

（4）针对零件制造过程效率、质量和成本问题，快速提出有效改进方法和措施，实现问题快速有效解决。Quickly propose effective improvement methods and measures for the efficiency, quality and cost of the parts manufacturing process to achieve quick and effective solution;

（5）识别各类液压阀清洁度控制关键点并制定有效解决措施，形成清洁度标准与控制体系。Identify the key points of various types of hydraulic valve cleanliness control and formulate effective solutions to form a cleanliness standard and control system.

【目标企业】

（1）力士乐/Rexroth

（2）布赫/Buhe

（3）哈威液压/Harvey Hydraulic

（4）川崎/Kawasaki

（5）东芝/Toshiba

【薪资福利】

（1）基本年薪：100-150w这个范围

（2）我们提供专家公寓，配备专门助手和翻译

（3）五险一金可以选择在中国交，也可以选择在日本交

（4）其他各方面都可以照顾专家的需求