1）日本籍退休人才；

2）具有办公椅生产工厂品质工作经验；

3）普通话工作交流水平。

工作地点：浙江安吉

仕事条件：

1.  日本人

2.  学歴不問，仕事の経験不問

3.  会話程度の中国語が出来る

仕事内容
１）QC問題技術指導、問題解決
２）商品の安定性向上、信頼性向上のための技術指導
３）専門技術を活用
４）故障の解析
５）クレームを減少させるための計画活動を担当

応募条件
業務経験：自動車品質管理において20年以上の経験を持つ、品質改善、市場、信頼性向上の成功経験
学歴：大卒以上
必須スキル：
１）人材育成、問題解決や改善、チームワークとコミュニケーション、リソース管理
２）迅速かつ正確に故障解析し、障害解析システムの検証を行うことができるよう、改善の方向性を示唆
３）信頼度改善テストの指導能力
４）リスク評価と意思決定の質と特定のリスクへの対応能力
５）高品質ツールを使用する能力効果的な従業員の指導
６）作図スキルや車両の能力評価

仕事内容
１）QCチーム人員育成
２）サプライヤーの品質管理のプロセスツール、標準化の設定と改善
３）サプライヤーの現場の管理と指導

応募条件
業務経験：トヨタ、ホンダ、日産、スズキ、マツダおよびOEMのサプライヤーの品質管理において25年以上在任。
学歴：大卒以上
必須スキル：品質マネジメントシステムに精通し、車両開発プロセス、品質管理のツールと方法に熟練

工作内容：
1）负责指导制定B30平台品质企划；
2）负责自定B30平台品质日程，明确初期品质、耐久品质、再发防止、未然防止活动；
3）负责组织协调内部各种资源，使新车型质量达成企划的目标；
4）负责指导新车型开展再发防止和未然防止活动。

岗位要求：
1）专科及以上学历；
2）车辆工程、机械设计、汽车等相关专业；
3）具有10年以上从事汽车研发质量管理工作经验；
4）有完整的全新车型开发质量管理经历，具有较强组织协调能力；
5）35周岁以上。

技能要求：
A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理；
B 岗位技能：  
① 能指导开展品质企划
② 能对新车型品质日程展开策划，并能够展开有效性管理
③在品质日程下，实施初期品质、耐久品质、再发防止和未然防止活动
④ 能组织协调内部各种资源，使新车型质量达成策划的目标
⑤ 指导新车型开展再发防止和未然防止活动
C 工具技能：
① FMEA、DRBFM分析，能够指导工程师开展未然防止工作；
② 可靠设计，具备可靠性设计知识，能够给予工程师可靠性设计方面建议；
③ 手绘能力及识图能力、质量问题解决能力

応募資格：

1）板金製品．木工製品の実務としてメーカーや工場の経験がある人（実務経験が5年以上が望ましい）

2）客先や工場との交渉が出来る対人交渉力を有る事。製品に対する自分の考え方を明確に説明できる人。

3）実際の工場生産に対しては、製作図面をもとに製作注意事項．品質注意事項を説明し、要求機能．品質に合致した製品が生産されるよう指導する。

4）実際に生産された製品が、要求する機能．品質を満足しているかどうかを工場及び納入現場で確認．検証を行う。

5）日本国籍。

6）会简单中文。

工作内容：

1） 负责对市场重点质量问题技术指导，推动问题解决；

2）负责指导产品可靠性提升工作，达成可靠性增长目标；

3）负责培养专业技术人员，提升技术能力和专业知识；

4）负责指导故障件解析、故障再现等工作，提升人员解析能力；

5）负责策划市场索赔递减活动。

岗位要求：                                                   1）专科及以上学历；                                     2）车辆工程、机械设计、汽车等相关专业；       3）具有20年以上从事汽车品质管理、市场品质提升、可靠性增长推动的成功经验；

4）具有较强组织协调能力，45周岁以上。

技能要求：                                                   A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理；

B 岗位技能：  

①  能够快速准确开展故障解析，系统分析故障失效原因并提出改进方向

②  具备指导开展可靠性增长试验能力，并指导载荷采集及故障再现

③  具备指导开展质量风险评估的能力，并具体风险决策及应对能力

④  具备质量工具的应用能力，并能够结合问题性质，有效指导员工开展工作

C 工具技能：

①  掌握可靠性增长工具方法，并能熟练运用；

②  手绘能力及识图能力、车辆评价能力。

工作内容：                                                   1）负责对长城汽车供应商质量管理团队人员的培养；

2）负责建立及完善长城汽车供应商质量管理的流程、工具及标准；

3）负责对供应商现场进行审核，指导供方能力提升；

4）负责指导供应商典型案例改善，并在团队内进行经验共享及应用指导。

岗位要求：

1）本科及以上学历；

2）汽车相关专业;

3）具有25年以上在丰田、本田、日产、铃木、马自达等主机厂从事供应商质量管理工作；

4）熟悉质量管理体系、整车开发流程，熟练应用质量管理工具和方法，指导供应商现场的工作。

岗位职责：品质管理部门の全般的の管理

岗位要求：国籍：日本人，30～40歳

プラスチック、电子、机械関连业界で品质管理

业务経験：3年以上 

仕入先监査、指导経験があること。 

製造部课长职経験者（マネージメント経験者）

中国人スタッフの指导経験があること。

（中国勤务経験：３年以上）

中国语：日常会话レベル以上、英语：不问（できれば尚可）

福利待遇：

给与：税込でＲＭＢ15000--30000程度；

休暇：国の法律规定とおりにて（法定休暇、企业休暇、记念日）

福祉：社会保険、住宅积立て金を提供する

交通费と携帯电话カードは実费请求できる

出张手当あり

職務内容:

1. 品質改善に関わる一連の業務全般

2. 品質改善が最初のミッションだが、徐々   に工場全体の改善活動も担当していただ   きます

3. お客様対応（日系顧客）　

4. 品質問題発生時の対応業務

5. 品質問題の分析やレポーティング

応募資格:

必須条件

1. 言語　中国語日常会話以上

2. ケーブル、コードなどの業界で製造経験者

3. 50代～60代前半の方が活躍中

勤務地: 東莞

勤務時間：08:00 - 17:00

給与：15000 - 20000元　手取り

賞与：平均2ヶ月 

待遇福祉

1. 住宅手当　あり

2. 海外保険　あり

3. 試用期間　有　期間2ヶ月

4. 試用期間給与　期間給与80％

5. 帰国手当（年1回）