日本业务部— 物业顾问 / 助理经理

Japanese Business Department – Associate / Assistant Manager

日本語の事務部ーアシスタントマネージャー

職務詳細

1. 日本の顧客対応、華南区で顧客の二ーズを開拓、開発。

2. 華南区で顧客の不動産の賃貸、販売などをフォロー。

3. 顧客の二ーズに応じで、専門的な不動産のコンサルティングのサービスを提供。

必須条件

1. 大卒以上、マーケティング科と経済学科が優先。

2. 1年以上販売の経験あり。

3. 業務を開拓する能力あり。

4. オフィスソフトの操作に熟練する、例えWord、ExcelとPPTなど。

語学力 

1. 日本語レベル:ビジネスレベル、母語者と同様が優先。

2. 広東語レベル:聞こえる。

3. 英語レベル: 日常会話。

【岗位职责】

1.    负责拓展、开发在华南区的日本客户需求；

2.    独立负责跟进日本客户在华南区房地产租赁、销售等业务；

3.    根据客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务；

4.    日常维护客户关系；

【任职要求】

1.    本科以上学历，专业不限，市场营销类、经济学优先考虑；

2.    精通日语、粤语会听、基本英语，日语为母语者优先考虑；

3.    有1年以上销售工作经验，热爱销售行业，具备一定的业务拓展能力；

4.    熟练操作电脑办公软件，如Word & Excel、PPT 等 。

Job description 

1. Responsible for exploring and developing new Japanese client in southern China;

2. Independently responsible for the operation of Japanese clients’ real estate sale and leasing business in southern China;

3. Provide professional real estate consulting services to clients in accordance with their private needs;

4. Maintain good customer relationship.

Job requirements

1. Bachelor degree or above, no major requirement, marketing or economics background is a priority;

2. Proficiency in Japanese, fluent in English and capable of understanding Cantonese, Japanese native speaker is preferred;

3. At least 1-year relative sale work experience, strong passion in sale profession and ability in developing new business;

4. Experienced with computer skills, Excel, Word, PPT and other office software. 

【上班时间】：周一至周五9：00至18：00 

希望としては、

1·日本人女性営業スタッフ（中国語ビジネス～中級、アクティブな方）

2·国籍·性別問わず営業スタッフ（提案能力や営業スキルが高い）

の順で考えております。（ご参考まで）

○以下のいずれかに該当する方（＝IT背景がある方、もしくは製造業や商社での業務フローについての理解がある方）

·IT関連の基本知識のある方 （パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識）

·ERP関連の知識または営業経験のある方

·商社や製造業の業務の流れが分かる方（生産管理、在庫管理、受発注、会計、税務など）

·商社、メーカー、工場での業務経験 （問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

○必須条件

·営業経験があり、営業活動に対する意欲があること（人と話すのが苦にならない方 ）

·高いコミュニケーション能力があり、提案能力がある方

·業務知識習得の意欲があること

·日本語での商談が可能な方

·長く働いていただける方 

○歓迎条件

·日系企業向け営業経験者

·テレアポ経験者

·英語が出来る方

·広東語が出来る方

工作内容： 

1.  负责友和家互联网平台日本客户业务的推广和销售； 

2.  负责开拓日本客户渠道及客源市场； 

3.  定期对重点客户进行回访，收集客户意见及建议，并反馈相关部门； 

4.  根据市场变化及时向运营团队提出有价值的建议和反馈。

岗位要求： 

1.  精通日语，熟悉日本文化及日本人群的生活和消费习惯等； 

2.  在广州或华南地区与日资企业、商会有一定的工作联系关系； 

3.  具有营销或市场策划经验者优先考虑； 

3.  日本国籍及在日本留学者优先考虑。

仕事内容：

1.  代表取締役直轄のアシスタントで、上司は集団の代表取締役です。

2.  業務改善の推進、代表取締役のサポート、企画提案?交渉などをお任せします。

3.  中国大陸内での各工場、台湾工場、日本人取引先などへの訪問。

応募資格：

1.  国籍：日本

2.  学歴：専門大学以上

3.  年齢：45歳以下

4.  自動車部品営業経験者あるいは総経理アシスタント経験者

5.  中国語レベル：簡単な会話ができる

勤務地：広州または福州

福利厚生：

1.  海外保険

2.  ビザサポート

3.  一時帰国航空券等

4.  法定祝祭日

1、该职位为董事长特别助理，直接主管为集团董事长。

2、主要工作协助董事长处理/推动管理事项，为董事长提供决策建议。

3、该职位需要在大陆各工厂、台湾工厂、日本客户出差。

4、该职位可在广州或福州入职。

5、薪资面议。

仕事内容：

1. お客様からいただくお問合わせに電話?メール?チャットで対応。

2. お客様とサービススタッフの“かけ橋”になる、大切なおシゴト。

応募資格：

1. 職種?業界未経験者歓迎！

2. 特別な経験やスキルは不要です。

3. 基本的なオフィスソフトを使えると尚可。

4. はじめて事務ワークにチャレンジする方、意欲重視で採用！

待遇福祉：詳細はご応募後にご確認いただけます。

休暇：国家法定休暇

仕事内容：

1. 内装設計：最初の打合せから，資料の収集、現地考察、図面の修正まで、低コスト、高品質、高効率な商業空間作り 

2. 商品企画：テーブル、椅子、ベンチシート、ステーション、レジ台等の飲食用家具の提案

3. 厨房設備の提案：厨房関連の設備と用品を仕入れ、提案

4. 広告設計：看板、広告ポスター、パンフレット等の設計及び製作

応募資格：

1. 35～40代

2. 店舗開発経験者、または店舗内装設計経験者、家具等の設計経験者、外食産業経験者

待遇福祉：詳細はご応募後にご確認いただけます。

休暇：国家法定休暇

1、 中国語ビジネスレベル；

2、 国際貿易知識、物流経験知識，二年以上営業経験；

3、 粘り強い； 

4、 前向き、性格明るい； 

5、 出張あり； 

6、 男性優先； 

7、 ビザサポート。 

岗位职责：

1、日本地区海外版《Knives Out-荒野行动》的海外运营活动的设计和开发。

2、参与/负责游戏运营活动的设计和开发。

3、参与《Knives Out-荒野行动》在日本地区的合作和开发。

岗位要求：

1. 具备熟练的日语听说读写能力，并对日本用户习惯有较深入理解，有日本常年留学或居住背景为佳。（日本籍，需有一定的汉语书写能力）

2.积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 

3. 责任心强，做事落地。

4.热爱游戏，主动性强，能自主思考和发现问题。 

5.对日本玩家的习惯有所了解， 能深入了解日本地区的玩家喜好。

仕事内容： 

1、日本店舗の管理方法を活かして、会社の店を管理して、指導する。（新しい店のアドレスの決めりと内部管理）

2、店の全面的の管理、会社の営業策略に合わせて仕事する。

3、商品の入荷管理、商品陳列管理、品質管理、店のサビース管理などの仕事をする。 

4、店の商品の損失管理、また損失を把握する。

5、店の設備の補修と手入れ知識を勉強する。

6、店の５Ｓと安全の確保。 

7、クレーム対応。 

8、店員の教育。 

資格：

1、学歴：専門大学以上　専門：不問

2、１０年以上チェーン店管理経験、 店管理に強みのある方

3、店舗管理、顧客管理、商品管理、陳列管理、物流管理に精通して、店管理の流れを作るのできる方。

4、年齢：３５歳ー５５歳、日系スーパーマーケットと店の管理経験のある日本人と中国人。（中国人：日本語ビジネスレベル）

--------中文JD--------

岗位职责：

1、根据日式店铺的管理风格，负责为店铺提供相关运营管理指导（包括新店选址内部管理等）

2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；

8、进行员工内部培训。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、10年以上日式实体连锁店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通店铺管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、年龄35-55，日本人或者有日企商超店面管理经验的优先录用。