岗位职责：

1， 负责公司产品的网络营销拓展、客户资源整合推广；

2，通过网络资源，包括微信、电话、渠道、社交等平台推广公司业务（内装类设计公装、家装等）；

3，管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划；

4，领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，工商管理类相关专业优先；

2、3 年以上产品宣传营销相关工作经验（不限制行业）；

3、具有清晰的市场营销思路、文案策划能力，具备优秀的文字功底者优先；

4、日籍，或归化类人才；

5、年龄25-45 岁；

6、做事认真，态度负责，性格踏实稳重。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）35-50歳が同僚に多いです。

工作内容：

1）管理团队员工的绩效考核，分析员工的优缺点，安排特定培训，教导员工提升业务技能。

2）负责项目的日常运作，确保项目能够满足客户要求的关键指标。

3）进行数据分析与整合，跟踪报表中存在的问题并采取相应的措施加以改进。

4）处理关键问题，并进行跟踪反馈，确保每一个问题都能在相应的时间内解决。

要求：

1）日本人或者母语是日语

2）有2年以呼叫中心管理经验；熟悉呼叫中心运作流程。

要求：
１?国籍：日本
２?年齢：28～40才
３?専攻及び要求：工業電気関連専攻、電気全般知識とPLC経験が必要、新しい知識吸収力強い方、画像知識持つ若しくは興味ある方が良い
４?給料待遇：月給10000~20000元or面談
５?その他福利厚生：社宅付き、光熱費自己負担、通勤社用車ある、有給休暇与えるなど
６?その他要求：中文要求なし、大卒、2年以上関連経験要求する。

工作要求：

1、国籍：日本
2、年龄：28~40岁
3、专业及要求：工业电气相关专业，要求有电气全般知识和PLC经验，接受新事物能力强。掌握画像知识或对画像领域感兴趣的更佳.
4、薪资待遇：10000~20000元或面谈
5、其他福利：提供1LDK公寓，水电费自付，提供通勤车，按照公司规定给予带薪年假等。
6、其他要求：无中文语言要求，大学毕业，两年以上相关工作经验。

専攻及び要求：

1）工業電気関連専攻

2）電気全般知識とPLC経験が必要

3）新しい知識吸収力強い方

4）画像知識持つ若しくは興味ある方が良い

給与：12-20K手取り

待遇福祉：

1）従業ビザ；

2）外国人海外保険；

3）年一回の帰国休暇（航空券会社負担）。  

仕事内容：

1）広東地区の新規お客様開発；

2）湖北事務所成立期間、湖北お客様開発。

応募資格：

1）年齢30-40代の方が活躍中，男性優先；

2）大学以上学歴；

3）３年以上営業経験；

4）理工科、機械などの専門卒業。

給与：12-20K手取り

待遇福祉：

1）従業ビザ；

2）外国人海外保険；

3）年一回の帰国休暇（航空券会社負担）。 

职位要求：

1. 日本人，男女不限，年龄65周岁以下；优秀中国人也可。

2. 在华工作1年以上,熟悉华南地区汽车制造行业者优先；

3. 具备企业管理、市场开发与运行管理等工作经验及能力，有机械设备制造行业工作经验者优先。

4. 具有一定的社会经验、性格开朗有激情、沟通表达能力强。

工作内容：

1. 协助总经理对公司进行全盘管理与运行；

2. 负责公司全盘管理工作,参与公司经营战略目标与计划制定和实施、运作流程的完善 ；

3. 直接主导管理市场部门或产品开发部门，最好两个部门都能直接领导；

4. 主导公司人才培训体系及运作标准体系的建立与执行。

福利待遇：

1. 提供佛山市住房一套；

2. 提供车辆接送；

3. 配备翻译助理一名；

4. 试用期工资：15000-25000；

5. 试用期3-6个月；

6. 试用期后提供每年一次的回国探亲的合理费用报销；

7. 试用期后按业绩提成或参与公司效益分红（可商议）；

8. 享有每年7-15天带薪休假；

9. 提供合理的保险。

会社案内：

設備製造業で、主な業務は作業道具、台車、自動化設備や金型、治具、型部品や現地工事の設計、製作、販売を全般対応が出来ます。

主なお客さんは本田関係、豊田関係か、豊田紡織さんか、日産関係かなどです。

正社員は50名で工場は板金加工、溶接、塗装、金型加工、電気配線等エリアがあります。

主な設備は板金関係の切断機、折り曲げ機、co2、アーク溶接機、塗装炉、

と金型関係の旋盤、研磨、電気スバーク、ワイヤカット、加工センター、熱処理、二次元等があります。

————日本語JD————

採用職種：副総経理

国籍：日本国籍

中国語：不問（通訳さんがあり）

1、年齢65歳以下

2、中国で仕事経験した方

3、製造業での管理経験者、新規営業した経験者

4、コミュニケーション力を持っている方

5、華南地域自動車業が分かる方尚

仕事内容

１、総経理を協力して会社の全般管理

２、経営経営目標と計画制定?実施?達成管理

３、営業部と技術開発部直接リータと指導と管理

４、会社スタッフへのトレーニング、指導

５、日系お客さんへの対応?維持

６、総経理より他の指示

福利厚生

１、仏山でマンション1セット

２、会社出勤退勤を社車から手配

３、ビザーあり

４、海外保険?相談

５、給料：15000～25000ＲＭＢ

６、試用期間：３～６ヶ月

７、本採用後１年１回帰国費用を会社から負担

８、ボーナス別途相談

勤務場所：仏山

————中文JD————

基本要求

1.  日本人，优秀中国人也可（会日语），男女不限，年龄65周岁以下；

2.  在华工作1年以上,熟悉华南地区汽车制造行业者优先；

3.  具备企业管理、市场开发与运行管理等工作经验及能力，有机械设备制造行业工作经验者优先。

4.  具有一定的社会经验、性格开朗有激情、沟通表达能力强。

工作内容

1.  协助总经理对公司进行全盘管理与运行；

2.  负责公司全盘管理工作,参与公司经营战略目标与计划制定和实施、运作流程的完善 ；

3.  直接主导管理市场部门或产品开发部门，最好两个部门都能直接领导；

4.  主导公司人才培训体系及运作标准体系的建立与执行。

福利待遇：

1.  提供佛山市住房一套；

2.  提供车辆接送；

3.  配备翻译助理一名；

4.  试用期工资：15000-25000；

5.  试用期3-6个月；

6.  试用期后提供每年一次的回国探亲爱你的合理费用报销；

7.  试用期后按业绩提成或参与公司效益分红（可商议）；

8.  享有每年7-15天带薪休假；

9.  提供合理的保险。