岗位职责：

1. 负责公司内部各类文本的日文和中文的互译；

2. 有在日企工作1年以上的商务类工作经验；

3. 联系客户，及时传达客户反馈，跟踪项目进程，维护渠道商务渠道。

4. 根据领导需求完成部门相关工作；

岗位要求：

1. 日本国籍或者从小就在日本生活，拥有优秀的日语口译和笔译能力。

2. 交际能力强，处事圆滑，态度端正，有较强的自我学习能力和理解能力；

3. 工作热情积极，思维活跃，善于沟通，责任心强，性格开朗，具团队协作精神；

4. 能熟练运用office 办公软件。

【役職Level】         Manager

【募集背景】           主管部門強化のため

【業務内容】

■  職務概要

·  総務業務全般の管理

·  各種労働問題について永龍宝全支店や各部署との調整

·  社長案件対応

·  日本総務との連携および業務報告

■  試用期間：2カ月

■  組織構成：上海本社総務部　４名

【必須となる】スキル·経験

■  必須条件

·  大卒以上（ビザ取得のため）/香港人の場合は学歴問わず

·  北京語が話せる方（ビジネス会話以上）

·  管理経験がある方（総務管理経験があるのが望ましい）

※  社内公用語は中国語

·  エクセル、ワード操作が可能

【あれば尚望ましい】スキル?経験

■  望ましい人材

·  中国で就業希望が強い方

·  一緒に組織を構築していこうという意気込みの強い方

·  責任感が強い方

【学歴】                   大卒

【語学力】

·  中国語/Chinese：ビジネス会話レベル/Business　Level

【勤務時間】           ９：００～1８：００　月‐金　１時間休憩

【残業の有無】        あり（月‐金の１８：００～２０：００は基本給与に含む）

【想定給与】           8000～25000元（税後）※能力に応じて決定

【賞与?インセンティブ】    1カ月分支給（会社業績による）

【福利厚生/医療手当】      

·  有給休暇：年間7日（二年目以降）

【Judgement point】

·  海外傷害旅行保険に加入

·  Zビザサポート（香港人の場合ビザ不要）

【工作要求】

（1）大学毕业，普通话需要商务水平，公司内大部分中文交流

（2）具有丰富的管理经验（最好是人事或总务的管理经验）

（3）强烈希望在中国工作的日本人，并具有较强的责任心和上进心，有干劲

【仕事内容 】

（1）既存のお客様へのさらなる業務改善ご提案·フォローアップ

（2）新規顧客開拓。(まずはお客様と仲良くなり良好な関係を築くことが期待されます。) 

○ 将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な活躍が期待されますが、当面求められるのは、

（3）日本人候補者の場合、仕事が出来るレベルの中国語 (新HSK5級程度)

【応募資格】

（1）営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 

（2）人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視、特に他人と協力して物事に当たれる点 

（3）IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） 

（4）商社、メーカー、工場での業務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

（5）日系企業向け営業経験者歓迎します。 

·  テレアポ経験者

○ 給料

（1）経験により応相談

（2）賞与有り （業績による）

（3）年一回サラリーレビュー有り

（4）ビザサポート有り(日本人候補者の場合)

仕事内容

1）販売目標を立て、それに向かって戦略的に計画を立て遂行できる方。

2）新規顧客、既存顧客への営業活動?関係構築

。

3）営業販売チームの統括。

4）顧客管理チームとの調整。

業務経験：5年以上の営業経験

学歴：専門卒以上

必須スキル：

1）語学：日本語　ネイティブ　北京語：ビジネスレベル以上。

2）強いプレッシャーの中でも柔軟に対応することができる方。

3）市場のマーケット情報を分析し、営業に生かせる方。

4）コミュニケーション力がある方。

5）チームワークで働ける方。

6）日本での職務経験、または物流業界での経験があれば尚可。

１、情報収集、新規開拓

２、業務の処理（顧客と共に住宅選定、契約結びなど。）

３、顧客フォロー、アフターサービス

４、定期顧客訪問

５、土/日残業有り、残業可の方

６、勤務経験験ありの方　

歩合は高い：１２％ー１５％、顧客は日本人。

仕事内容：

* イベント、展示会に伴うビジュアルの制作

* 販促ツール（パンフレット、カタログなど）

* ノベルティ、HPなど

応募資格：

* 日本人、 男女問わず、経験者優先

給与：

* 10000元?15000元、経験によって交渉可

* ボーナス年に1回、業績によって

* 保険あり

【所属部署の状況】

※  所属部署のスタッフ数：上海オフィス全体約70名

※  上司：日本人

※  雇用形態 = 正社員

【具体的な職務内容】

※  日本本社との連携業務

※  既存顧客へのフォロー

【必要資格】

※  日本語ネイティブ

※  中国語ビジネスレベル

【次のような方、ご応募歓迎です】

※  医療業界出身者

※  機械業界出身者

※  未経験大歓迎

※  20代～30代が活躍中

【給与?手当】

※  給与：10,000～20,000元（税込）※経験?スキルに応じて提示

※  賞与：年1回

※  手当：通勤手当、通信手当、出張手当、お昼手当

【福利厚生】

※  海外旅行保険

※  労働ビザ手続き費会社負担

【就業時間?休日】

※  就業時間：8:30～17:30

※  休日：中国のカレンダー通り

※  有給：初年度5日

【工作内容】

（1）总经理日常的会议（文字记录及纪要整理）、行程、差旅安排。

（2）辅助日本人总经理与日本总部的沟通，观察中国市场内外部的协作。

（3）协助总经理调查、研究、了解中国市场，同时陪同总经理开发拜访新客户。

（4）跟踪老客户的日常销售动态，并及时与各部门协同完成销售任务。

（5）总经理临时安排的相关工作。

【工作要求】

（1）大专及以上学历，投资、金融、医学、管理类相关专业毕业。

（2）年龄25-38周岁，工作2年以上。

（3）日本国籍，性别男女不限，能接受出差。

（4）有医疗、投融资工作经验者优先。

仕事内容：

１、情報収集、新規開拓

２、業務の処理（顧客と共に住宅選定、契約結びなど。）

３、顧客フォロー、アフターサービス

４、定期顧客訪問

５、土/日残業有り、残業可の方

６、勤務経験験ありの方　

休暇：

1、国家法定休暇

2、ビザサポート

3、海外保険有り 

仕事内容：国際物流の新規開拓及び物流提案

必要資格：

1）ネイティブ言語不問

2）20代～30代の方が活躍中

必須条件：

1）語学：日本語ネイティブの場合：不問（中国語日常会話レベル尚可）

2）中国語ネイティブの場合：日本語ビジネスレベル以上

3）3年以上の業界経験

4）国際物流の営業経験

次のような方、ご応募歓迎です：

1）新規開拓経験ある方

2）歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

給与?手当：

1）給与：7,000～35,000元（税込）

2）賞与：あり

3）昇給制度：あり

福利厚生：

1）交通手当：実費精算

2）通信手当：実費精算

3）中国語ネイティブの場合：社会保険（5険1金）

4）日本語ネイティブの場合：商業医療保険

就業時間?休日：

1）勤務時間：9:00～17:45

2）休暇：中国のカレンダー通り

3）有給：初年度15日