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广州市友和房地产投资有限公司

【日本人】安住平台总经理【薪酬高 平台大 福利好】

带薪年假
五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升
包住宿

 お祝い金¥666

仕事内容

工作内容： 

1）负责友和安住平台项目决策，项目方向，指定目标，达成业绩；

2）负责组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议；

3）负责项目团队工作指导，考核及日常管理；

4）开拓平台海外业务特别是日本合作渠道及客源市场，负责目标客户活动的洽谈、接待、协调工作；

5）定期了解同行信息，分析优化销售策略，把握战略方针；

6）其他总经理要求的事务。


工作要求： 

1）本科以上学历，8年以上管理经验，日语N1以上商务会话水平，熟悉电脑操作。

2）有日企工作经验及日企资源者，有带领团队经验，有派遣海外的经验优先；

3）具有优秀交际谈判能力，有客户资源优先；（协助公司计划尽快发展起来将项目开拓到中国其他不同城市）


本岗位负责网站为我司集团旗下子公司，致力于为日本外籍人士和高端人群提供居住、出行、饮食、社交、旅行、运动、工作等各方面预订综合性网站服务。

安住生活平台官网：www.annjyuu.com，可关注微信公众号搜索安住生活。
勤務地 広州天河区粤垦路68号广垦商务大厦二期2楼
給与 20K-40K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
 検討中リストに保存する 応募フォームへ 更新日：10日前

威莱（广州）日用品有限公司

【日本人】製造課長【年生産値の百億の大手な企業、ドイツ、日本、シンガポールに工場を設立でき、グローバル化視野　】

年底双薪
年底分红
管理规范

 お祝い金¥666

 
仕事内容

仕事内容

1、日本の大阪工場全体の関連生産体系の運行を全面的に担当し、各規則制度の整備と監督執行を全面的に担当する。

2、工場の生産効率、製品の品質の向上に責任を持って、生産技術の流れ，生産コスト下げること

3、日本現地法律を熟知して、政府関連部門の監査を対応できごと

4、生産異常の解決力、問題発見力、合理的な提案の提出力を持ち方。

5、工場で発生した異常やトラブルなど処理することができます。


応募資格

1、性別に関わらず，年龄50歳以下，短大以上の学歴。

2、7年以上の日化や化粧品工場の管理経験がある方。

3、日本籍或いは日本に十年以上の中国人でも考え


勤務条件

①社宅あり

②住宅手当たり、通勤手当たりあり 


会社名 ウェルフィ·ローマン株式会社

所在地 〒530-0044

大阪府大阪市東天満1-3-8　ULTIM東天満3Ｆ

設立年 2017年8月18日

事業内容 洗濯洗剤関連製品の販売事業、化粧品の販売事業、OEM事業

資本金 9,000,000円

主要取引銀行 みずほ銀行


■ 電車でお越しの方

· JR「大阪天満宮駅」2番出口より徒歩3分

· 大阪市営地下鉄谷町線?堺筋線「南森町駅」4-B出口より徒歩5分

· 大阪市営地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩10分


■ バスでお越しの方

· 大阪市営バス（36系統）、近鉄バス「東天満」バス停前
勤務地 大阪府全境大阪府大阪市北区东天满1-3-8
給与 28K-35K
語学力 日本語 /N1
学歴 専門学校・短大
 検討中リストに保存する 応募フォームへ 更新日：10日前

诺必达速运有限公司

【日本人】営業部長【給与 18,000〜35,000元/月 ，1年2次回国探亲假。】

专项奖金
绩效奖金
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 お祝い金¥666

 
仕事内容

仕事内容

1）販売目標を立て、それに向かって戦略的に計画を立て遂行できる方。

2）新規顧客、既存顧客への営業活動?関係構築

。

3）営業販売チームの統括。

4）顧客管理チームとの調整。


業務経験：5年以上の営業経験

学歴：専門卒以上


必須スキル：

1）語学：日本語　ネイティブ　北京語：ビジネスレベル以上。

2）強いプレッシャーの中でも柔軟に対応することができる方。

3）市場のマーケット情報を分析し、営業に生かせる方。

4）コミュニケーション力がある方。

5）チームワークで働ける方。

6）日本での職務経験、または物流業界での経験があれば尚可。
勤務地 长宁区城区江苏路369号兆丰世贸大厦
給与 18K-35K
語学力 日本語 /N1 中国語
学歴 専門学校・短大
 検討中リストに保存する 応募フォームへ 更新日：10日前

非公開求人

【日本人】教育研修担当者（中国有名自動車メーカーにてマーケティング）【パートタイムや業務委託契約も検討可能です。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

 お祝い金¥688

仕事内容

仕事内容
１）会社の人材訓練のガイドラインの作成
２）人材育成のプロセスの設定

３）人事制度管理体制人材管理

４）人材育成の企画に基づき、技術開発者やマネジメントの向上サポート

５）社内人材の育成
６）人事部の内部向上に関わるマニュアル作成
７）経営陣が要求する人材開発の任務を達成する


応募条件：
業務経験：日本企業における人材育成と開発に10年以上で働いた経験 。機械、自動車、または人事分野の企業。

学歴：大卒以上


必須スキル：

１）HR人材の論理的知識。

２）実践力人材育成企画力や人材育成を主導する。
３）豊富な人材育成システムへの知識。
４）キャパシティ?ビルディングに堪能、トレーニングやトレーニングシステム、管理システムや人材配置への知識。
５）カリキュラム開発やインストラクタとしての活動。
６）問題、問題解決や分析能力5Wの実践。
７）問題を解決するための能力を教えます。
勤務地 保定南市区朝阳南大街
給与 50K-80K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
 検討中リストに保存する 応募フォームへ 更新日：10日前

长城汽车股份有限公司

【日本人】组织管理（中国某汽车股份有限公司）【跨国性集团型企业 (汽车行业出身优先)】

专项奖金
绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
五险一金
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

 お祝い金¥688

 
仕事内容

工作内容：

1）策划全集团分子公司职能分工定位、权力划分、运营模式制定（集团人力资源建设领域）；

2）策划集团人才战略方案，制定并管理方案及推动实施。


岗位要求：

1）本科及以上学历；

2）在跨国性集团型企业从事（集团性/跨地域、跨国性/管理多家单位）10年以上经营管理相关工作经验。


其他要求：

1）具备集团性的人力资源思维，熟悉人力资源各模块的内容及逻辑关系；

2）具备指导/教授他人解决问题的能力。
勤務地 保定南市区朝阳南大街2266号
給与 50K-80K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
 検討中リストに保存する 応募フォームへ 更新日：10日前