【所属部署について】

※  所属部署のスタッフ数：日本人２名、中国人８名

※  上司：日本人

※  雇用形態 = 正社員

【仕事内容】

1.  お客様への連絡、お客様に部屋のご案内

2.  契約手続きサポート

3.  お客様の入居と退居のサポート

4.  政府機関への登録手続きサポート

【必要資格】

※  日本語ネイティブ

※  20～30代が活躍中

※  性別不問

【必要資格】 

※  ビザが取得できる方（四大卒、2年以上の就業経験）

【次の経験をお持ちの方、歓迎です】

※  中国語できる方歓迎、できなくても応募可。

※  営業経験あるかたが望ましい、未経験でも可。

【給与?手当】

※  給与：12,000元＋歩合（税込）

※  インセンティブ：1案件5％

※  交通手当：あり

※  食事手当：あり

※  通信手当：携帯電話1台支給

（参考）

新入社員は入社1，2ヶ月はインセンがつかない可能性はあるが、その後は手取り13,000元くらいが目安になります。良い時はなどは16,000～20,000元程度になることもあります。

【就業時間?休日】

※  勤務時間：8:00～17:00

※  休暇：週2回（月曜から金曜中の2日間）

※  有給：1年後5日間

応募条件：

1）学歴：関連する大卒?専門卒。

2）必須スキル：仕事内容をご覧ください。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）35-50歳が同僚に多いです。

职责描述：

1、负责与专属分配到的客戶做聯繫窗口，跟进各项目之執行；

2、据项目实际情况制定相应的执行计划及方案，合理分配下属工作，确保各项目顺利进行；

3、提供有效工作计划，辅助领导完成项目各计划之顺利执行 ，弹性支援各同事之项目需求；

4、积极维护并开发新供应商资源，熟悉各种资源供应渠道和市场变化情况，确保供需正常及保有质量；

5、充分理解项目执行内容及细节，与供应商进行有效沟通、询价、掌控成本，保证最大的供应，确保各项目任务完成，与营业部共同创造最大利润 ；

6、提供各部门专业发包知识谘询；

7、控制多种材料和供应商的组合运用及整体项目发包统筹沟通规划；

8、与供应商保持廉洁良好的关系，建立平等互利的供需环境；

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、5年以上客户服务、硬体搭建、活动执行经验；

2、善于沟通协调，思维活跃；

3、精通制作搭建，对材质方面有深入了解；

4、吃苦耐劳，具备敬业精神和上进心。

5、日籍，中文可以基本沟通

職務詳細：

1）生産製造現場の管理。

2）製造現場の品質管理と改善提案。

3）製造現場の産量保証と管理

4）製造設備保全と管理

工作描述：

1、安排生产；

2、对应客户。

国籍：日本

性别：女

年龄：45岁以内

学历：大专及以上

资格：2年以上制造业生产管理经验

语言：普通话日常会话

工作地：深圳市

岗位职责：

1. 负责公司内部各类文本的日文和中文的互译；

2. 有在日企工作1年以上的商务类工作经验；

3. 联系客户，及时传达客户反馈，跟踪项目进程，维护渠道商务渠道。

4. 根据领导需求完成部门相关工作；

岗位要求：

1. 日本国籍或者从小就在日本生活，拥有优秀的日语口译和笔译能力。

2. 交际能力强，处事圆滑，态度端正，有较强的自我学习能力和理解能力；

3. 工作热情积极，思维活跃，善于沟通，责任心强，性格开朗，具团队协作精神；

4. 能熟练运用office 办公软件。

仕事内容：

1.  代表取締役直轄のアシスタントで、上司は集団の代表取締役です。

2.  業務改善の推進、代表取締役のサポート、企画提案?交渉などをお任せします。

3.  中国大陸内での各工場、台湾工場、日本人取引先などへの訪問。

応募資格：

1.  国籍：日本

2.  学歴：専門大学以上

3.  年齢：45歳以下

4.  自動車部品営業経験者あるいは総経理アシスタント経験者

5.  中国語レベル：簡単な会話ができる

勤務地：広州または福州

福利厚生：

1.  海外保険

2.  ビザサポート

3.  一時帰国航空券等

4.  法定祝祭日

【職位】 ライバーマネージャー

【仕事内容】

（1）ライバーの発掘、契約

（2）ライバーの育成、マネジメント業務

（3）DOKIDOKI LIVEを使ったライバーのプロモーションや配信番組の企画立案

（4）ドラマや映画、CM、雑誌等への担当ライバーの営業活動

（5）イベントの準備、運営

（6）出演料を請求する際の金額·条件交渉

【必須のスキル】

（1）日本人

（2）営業実務経験２年以上又はタレント、芸人、モデル、俳優などのスカウティング·マネジメント経験者

（3）基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】

（1）日常会話レベル以上の中国語力、又は中国語を勉強する意欲がある方

（2）SNS、ライブ動画配信に興味があり、自分でも活用している方

（3）普通自動車免許

【雇用形態】 正社員　＊試用期間３ヶ月

【勤務地】 東京都品川区西五反田３‐７‐１４三信ビル８階

【勤務時間】

             10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）

週休2日制（土日）

             給与 年収400万円以上（ご経験により考慮し決定致します）

【福利厚生·待遇】

             昇給／年1回

             賞与／年1回※業績により支給

             KPI奨励金※業績により支給

             通勤交通費支給 ※但し、一ヶ月の定期代が2万円を上限とします

             住宅手当

             設備手当

             社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

             私服勤務OK

【休日休暇】

             週休2日制（土日）

             祝日

             GW

             夏季休暇

             年末年始休暇

             慶弔休暇

             有給休暇

募集背景：欠員（もう日本人の金型技術者１名を持っています）

応募資格：

1、３８歳～６５歳

2、アルミダイカスト成型技術者，自動車アルミ部品の成型経験が１５年以上有り

給料：

1.  40～50歳くらいまでダイカスト金型エンジニア　税込み月収30000元以上；
2.  60歳以定年の場合、税込み月収20000元以上；

休暇：週二日制、国家法定休暇

福利厚生：
1.  試用期間：無、契約期限は１年以上、能力がよければ長期契約ができます。
2.  住宅は会社から提供します。通勤は無料となっています。
3.  ビザサポート
4.  海外保険有り 

5.  面接するための中日往復交通費用を支払う。

成型機台数：２５台（125T~900T)

【役職Level】         Manager

【募集背景】           主管部門強化のため

【業務内容】

■  職務概要

·  総務業務全般の管理

·  各種労働問題について永龍宝全支店や各部署との調整

·  社長案件対応

·  日本総務との連携および業務報告

■  試用期間：2カ月

■  組織構成：上海本社総務部　４名

【必須となる】スキル·経験

■  必須条件

·  大卒以上（ビザ取得のため）/香港人の場合は学歴問わず

·  北京語が話せる方（ビジネス会話以上）

·  管理経験がある方（総務管理経験があるのが望ましい）

※  社内公用語は中国語

·  エクセル、ワード操作が可能

【あれば尚望ましい】スキル?経験

■  望ましい人材

·  中国で就業希望が強い方

·  一緒に組織を構築していこうという意気込みの強い方

·  責任感が強い方

【学歴】                   大卒

【語学力】

·  中国語/Chinese：ビジネス会話レベル/Business　Level

【勤務時間】           ９：００～1８：００　月‐金　１時間休憩

【残業の有無】        あり（月‐金の１８：００～２０：００は基本給与に含む）

【想定給与】           8000～25000元（税後）※能力に応じて決定

【賞与?インセンティブ】    1カ月分支給（会社業績による）

【福利厚生/医療手当】      

·  有給休暇：年間7日（二年目以降）

【Judgement point】

·  海外傷害旅行保険に加入

·  Zビザサポート（香港人の場合ビザ不要）

【工作要求】

（1）大学毕业，普通话需要商务水平，公司内大部分中文交流

（2）具有丰富的管理经验（最好是人事或总务的管理经验）

（3）强烈希望在中国工作的日本人，并具有较强的责任心和上进心，有干劲