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仕事内容
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業務内容: ※ (月次決算支援、法制度対応等) ※ 本社コーポレート部門と海外拠点間の情報連携、調整サポート ※ 海外拠点の財務状況のモニタリング ※ 海外拠点新設時の管理体制構築支援 ※ 自社の運営(取締役会運営、社内ルール整備等)
要件: <必須> ※ 高いコミュニケーション能力、論理的思考能力 ※ 経理もしくは業務管理等の部署での数字管理経験 ※ ビジネスレベルの英語力(文書作成?会話が問題なく行えるレベル) ※ 業務改善?管理の仕組み構築 ※ 高いOAスキル ※ 周囲の状況を察知し、その場に応じた柔軟な対応ができ、フットワークの軽い方 ※ 好奇心旺盛、新しいことに挑戦する意欲、行動力がある ※ 人と関わることが好き、チームワークが得意 ※ 何事も主体的に取り組み、課題発見、解決のための提案まで一貫して行える万能タイプ ※ 自分でどんどん情報収集を行い、スキルを吸収していけるセルフモチベータ―
<尚可> ※ 海外勤務経験
言語: ※ 英語ビジネスレベル ※ 社内外共に、コミュニケーション上必要なため。
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勤務地
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シンガポール全境全境
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給与
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20K-30K
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語学力
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日本語
/N2 英語
/未試験
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学歴
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専門学校・短大
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