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仕事内容

業務内容:

※  (月次決算支援、法制度対応等)

※  本社コーポレート部門と海外拠点間の情報連携、調整サポート

※  海外拠点の財務状況のモニタリング

※  海外拠点新設時の管理体制構築支援

※  自社の運営(取締役会運営、社内ルール整備等)


要件:

<必須>

※  高いコミュニケーション能力、論理的思考能力

※  経理もしくは業務管理等の部署での数字管理経験

※  ビジネスレベルの英語力(文書作成?会話が問題なく行えるレベル)

※  業務改善?管理の仕組み構築

※  高いOAスキル

※  周囲の状況を察知し、その場に応じた柔軟な対応ができ、フットワークの軽い方

※  好奇心旺盛、新しいことに挑戦する意欲、行動力がある

※  人と関わることが好き、チームワークが得意

※  何事も主体的に取り組み、課題発見、解決のための提案まで一貫して行える万能タイプ

※  自分でどんどん情報収集を行い、スキルを吸収していけるセルフモチベータ―


<尚可>

※  海外勤務経験


言語:

※  英語ビジネスレベル

※  社内外共に、コミュニケーション上必要なため。

勤務地 シンガポール全境全境
給与 20K-30K
語学力 日本語 /N2 英語 /未試験
学歴 専門学校・短大