韩语人事行政（兼）销售支持专员

■任职要求

1. 韩语可作为工作语言，能够熟练进行韩语听、说、读、写（必要条件）；

2. 因工作中需频繁与韩国总部进行邮件、电话及日常业务沟通，需具备良好的韩语沟通及商务书写能力；

3. 大专及以上学历，有3~5年人事、行政、营业支援等相关工作经验者优先；

4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的资料整理及数据处理能力；

5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力及执行力。

■岗位职责

1. 负责公司日常人事及行政管理，包括考勤、年假、招聘、员工入离职等相关工作；

2. 负责外籍员工工作许可、工作签证及相关资料的准备、申请和跟进；

3. 协助营业相关业务，包括项目进度、销售及回款情况的整理、跟进和汇报；

4. 协助Commissioning相关日程登记、系统更新及相关业务跟进；

5. 负责佣金、外包服务费及其他相关费用的资料整理、申请及跟进；

6. 负责各类业务资料及报表的整理，并与韩国总部进行日常业务对接及沟通；

7. 完成公司安排的其他人事、行政及营业支援相关工作。

ソース：企業ウェブサイトの求人情報