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SAP S/4 HANA 系统工程师(12869)

职人成长科技(深圳)有限公司
20K-30K |  长宁区-城区 |  仕事の経験:10年以上 |  学歴:大学 |  ことば:英語 /4級

職位PR :14薪,双休/五险一金,各种福利齐全。

掲載時間:2026-06-28

岗位概述

◆负责中国区全业务 SAP 系统运维统筹。本岗位作为本地 SAP 业务唯一对接窗口,为业务用户提供一线实操功能支持,并与美国及其他地区全球运维服务团队深度协作。

◆核心工作包含日常问题协调处置、对齐本地业务需求与全球标准化 SAP 流程。

◆岗位需联动跨职能团队保障系统稳定运行、推动流程优化,同时高效完成跨时区沟通协作。


核心工作职责

1)为全国业务用户提供 SAP S/4HANA 一级、二级功能运维支持,及时处理故障,最大限度降低业务中断影响;

2)作为中国业务部门与全球运维服务团队(海内外各区域内外部 IT 团队)的核心联络人;

3)统筹故障工单、服务申请、变更管理全流程,严格遵循 SLA 服务承诺;

4)将业务需求梳理为清晰的功能需求文档,对接全球技术团队落地解决方案;

5)熟悉 SAP 各模块与外部系统(客户管理 CRM 及其他企业系统)集成逻辑,保障端到端业务流程连贯;

6)基础掌握 IDoc、API、中间件 CPI/PI 等 SAP 集成技术,可顺畅协同技术团队开展工作;

7)配合全球版本上线,统筹测试、用户验收测试 UAT 及部署相关工作;

8)跟踪高频故障,参与根因分析,落地各项流程优化项目;

9)维护本地操作文档、知识库文章、业务用户培训材料;

10)确保 SAP 业务流程符合中国本土法规与运营管控要求;

11)作为常驻现场 SAP 负责人,管理业务方预期,搭建跨时区全球沟通桥梁。


任职要求

1)8–12 年 SAP 相关工作经验,拥有 SAP S/4HANA 系统实操经历;

2)精通至少一门 SAP 核心模块:销售 SD、物料管理 MM、财务成本 FICO、生产 PP、质量管理 QM、设备维护 PM/AM;

3)拥有全球外包运维 AMS 服务模式相关工作经验;

4)掌握 ITIL 标准流程(故障、问题、变更管理);

5)流利中英文书面及口头沟通能力;

6)本地 IT 团队人员有限,可独立承担 SAP 全流程对接工作;

7)优秀跨业务、跨技术团队协调与沟通能力。


优先录用条件

1)制造业、供应链、工业生产相关行业系统支持经验;

2)参与过全球标准化模板落地、中国本地化适配项目;

3)熟悉 SAP 系统集成及企业整体系统架构;

4)拥有多时区、全球化分布式团队协作经验;

5)持有 ITIL 认证或 SAP 专业认证者优先。

ソース:企業ウェブサイトの求人情報

职人成长是一家科技公司,本身从事互联网技术和工业技术软件的开发服务。目前在此基础上衍生了教育产品,致力于为日语/韩语/IT技术/工业技术从业者研发教育产品,提供成长服务,本着开放、包容、乐于分享的初心,帮助更多年轻人通过学习、行动、分享实现人生梦想。


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职人成长科技(深圳)有限公司
規模:50-150人
領域:教育产品研发
公式サイト:
所在地 :広東省深セン宝安区新安街道
勤め先:上海长宁区城区……

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