赴日乐天手机店销售（12839）

雇佣形式：正社员（无固定期限劳动合同）

签证类别：技术·人文知识·国际业务

岗位亮点：有录用外籍员工实绩 仅一轮面试 支持线上面试 零基础可应聘 跨行业可应聘

工作概述

1、主要负责门店接待顾客，销售移动通讯设备。

2、到店顾客中，有不少对乐天生态体系（乐天商城、乐天旅行、乐天信用卡等各类服务）感兴趣的人群，工作中也会酌情推介乐天集团旗下相关产品及服务。

基础工作内容

1、办理手机新入网、手机号携号转网、手机机型更换，销售手机周边产品（增值业务办理、随身 WiFi 等）。

2、推介并销售乐天集团旗下服务（光纤宽带等）。

3、解答顾客咨询与疑问。

4、其他销售工作：接听 / 外呼客户电话、周边区域传单派发、店前产品试用推广。

5、其他行政事务：门店清扫、店内布局调整、商品陈列、库存管理、门店开闭店相关工作。

6、其他工作：参加会议、参与培训、业绩目标管理、新人带教（仅限有经验员工）。

门店店员（R CREW）一日工作流程

■开店前准备（9:00-10:00）

到岗、开店筹备；信息核对；门店清扫与整理；张贴宣传海报；系统开机并检查运行状态；核对预约信息。

■营业时段（10:00-19:00）

接待顾客 + 行政事务处理

1、客户服务：新入网、携号转网、机型更换、套餐变更、增值业务开通；设备操作讲解与售后支持；资费咨询、账单核对；产品试用推广。

2、行政事务：核对合同单据；库存管理与货品下单；营业额统计与上报。

3、其他：轮休休息；维护门店环境；行业信息收集与自主学习。

■闭店后（19:00-20:00）

收尾工作与行政处理

营业结算、营业额上报；门店清扫整理；系统关机、门店落锁。

入职后职业发展路径

1、以门店店员身份入职后，店内晋升路径为：店员 → 店长 → 区域督导。

※ 公司要求员工力争入职 1 年内晋升店长。

2、积累经验后，结合个人能力、职业规划及公司需求，可调动至总部各岗位工作。

本次招聘为集团直营门店店员。

区别于代理商门店，本岗位可在品牌直营门店完成职业发展，属于优质岗位。

直营门店正式员工总数：343 名（其中店长 72 名）。

应聘条件

1、拥有 1 年及以上社会工作经验。

2、具备商务场景日语沟通能力。

优先录用条件

满足以下任意一项者优先考虑：

1、沟通能力优秀、性格积极乐观。

2、拥有任意行业销售经验（不限行业）。

3、行动力强、做事勤快。

4、重视团队协作。

5、学习意愿强烈。

6、拥有销售、门店接待相关经验。

7、目标感强，具备达成业绩指标的意识。

8、掌握手机相关基础知识。

9、了解通讯运营商相关知识。

10、适应能力强，可应对工作变化。

11、具备英语能力。

薪资标准

年收入：340 万日元～560 万日元

月薪：24 万日元～26 万日元

薪资详情

薪资形式：月薪制

预估年收入：340 万日元～560 万日元

设有绩效奖金

年收入参考案例

门店店员：523.71 万日元

店长：480 万日元

区域督导：540 万日元

补充薪资规则

1、全国可调动岗位

未来有机会调任至同县域内其他门店、担任门店 / 区域负责人。

月薪：265500 日元起（结合应聘者现职情况、综合能力核定）

奖金计算方式：基本工资 × 1.5 个月 / 次 × 绩效系数（浮动区间 70%-200%）× 公司业绩系数

2、区域限定岗位（以门店所在地为服务范围）

未来有机会调任至同县域内其他门店、担任门店 / 区域负责人。

■东京 / 神奈川 / 埼玉 / 千叶、大阪 / 京都 / 兵库：月薪 265500 日元起；奖金 = 基本工资 × 1 个月 / 次 × 绩效系数（70%-200%）× 公司业绩系数

■爱知县、福冈县：月薪 256500 日元起；奖金 = 基本工资 × 1 个月 / 次 × 绩效系数（70%-200%）× 公司业绩系数

■其他地区：月薪 245250 日元起；奖金 = 基本工资 × 1 个月 / 次 × 绩效系数（70%-200%）× 公司业绩系数

■薪资根据个人经验、能力，依照公司制度核定；薪资标准因招聘类型、工作区域有所区分。

各类补贴

餐补：每月 12000 日元；店长补贴：每月 20000 日元；设立绩效奖金制度；加班费单独发放；提供交通补贴（设有申请条件及金额上限）。

涨薪规则

有涨薪机制；每年 1 月、7 月结合公司业绩与个人工作评价统一调薪。

奖金规则

每年 6 月、12 月，结合公司业绩与个人工作评价发放奖金。

奖金

有

一年发放两次奖金

岗位调动

充分尊重员工意愿安排调动

工作地点

北海道、青森县、岩手县、宫城县、秋田县、山形县、福岛县、茨城县、栃木县、群马县、埼玉县、千叶县、东京都、神奈川县、新潟县、富山县、石川县、福井县、山梨县、长野县、岐阜县、静冈县、爱知县、三重县、滋贺县、京都府、大阪府、兵库县、奈良县、和歌山县、鸟取县、岛根县、冈山县、广岛县、山口县、德岛县、香川县、爱媛县、高知县、福冈县、佐贺县、长崎县、熊本县、大分县、宫崎县、鹿儿岛县、冲绳县

工作地点详情

全国均有门店岗位！欢迎就近通勤的求职者应聘。

工作地点（调整范围）

工作时间

10:00~19:00，无夜班；月平均加班时长：10 小时以内

月均加班时长

月加班时长不超过 40 小时

加班补充说明

周平均劳动时长控制在 40 小时以内

福利详情

年金、保险齐全、发放交通补贴

补充福利说明

1、年金、保险齐全

2、一年两次奖金

3、发放交通补贴

4、发放餐补

5、完善的培训体系

6、清晰的职业晋升通道

7、公司福利制度完善；※原则上不提供住房补贴、搬家补贴

休假制度

实行轮班制

休假详情

单日工作时长 7.5 小时，休息时间轮流安排，每日休息 1 小时；各门店工作时间略有差异。

早班：10:00~19:00

晚班：12:00~21:00

ソース：企業ウェブサイトの求人情報