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赴日技术设计部(主任、课员级别)12392

境外就职服务团队
13K-18K |  岐阜県-全境 |  仕事の経験:3-5年 |  学歴:大学 |  ことば:日本語 /N2

職位PR :正社员、昇給 年1回、賞与 年2回、全勤津贴 5,000日元、满勤津贴 5,000日元

掲載時間:10日前

◆总公司地址:岐阜県岐阜市

◆成   立:1993年

◆资本金:1000万日元

◆员工数:17名

◆事业内容:桥梁检查、调查及维修加固设计


◆岗位:技术设计部(主任、课员级别)

◆人数:1~2人

◆年龄:不限

◆工作地:岐阜市

◆国籍:中国

◆性别:不限

◆学历:大专及以上

◆语言能力:N2

◆必要证书:驾照

◆计算机:基本电脑技能(Excel、word、PowerPoint)


◆必要能力:

具备2年以上建设咨询工作经验

具备2年以上桥梁设计或施工相关经验


◆业务内容:

工作环境

技术设计部现有6名成员,注重团队协作,以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作(Excel/Word/PowerPoint)及CAD制图。

作为东证二部上市公司的集团内企业,可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员,可独立高效完成项目。


职位概述

【维修加固设计】(需持相关资质)

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制。


◆要求:

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度


◆月薪:25万日元~

◆加班补贴:有

◆全年奖金:一年两次

◆交通补贴:按实际全额报销(每月上限3万日元)

◆住宅补贴:无

◆餐费补贴:无

◆涨薪:每年一次,10月

◆其他补贴:全勤、满勤等

◆试用期间:3个月


◆休息日:基本实行双休日制度,节假日休息

(按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假)


◆再雇佣: 有

◆退休制度:有


◆工作时间:08:30-17:30(工作8小时,休息1小时)

◆加班:有

◆每月平均加班时间:20小时


◆带薪休假:全年休假118天,含黄金周、夏季休假及年末年初假期(按公司日历执行),另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险:社会保险(厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险)、退休金制度


◆福利:

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用,并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴:5,000日元

·  满勤津贴:5,000日元

·  现场通勤津贴:按距离发放

ソース:企業ウェブサイトの求人情報

境外就职服务团队是职人网旗下专业从事跨国国际人力资源综合服务的团体,团队致力于各类中高级人才的境外就业。


目前已经与日本、韩国、新马泰越老、瑞典、挪威、澳洲等国家数百家企业展开合作,是国务院国资委下属中央企业中唯一一家提供人力资源服务的大型国有企业指定境外就业服务公司。长期为有意向前往境外工作的同学,提供全程委托、精准职位推荐、一对一专业服务。

我是一个热爱人力资源服务的年轻团队,我们用责任来做这件事情。


致力于打造最专业的境外就业服务团队。


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境外就职服务团队
規模:少于50人
領域:境外就职
公式サイト:
所在地 :関東東京都全境中央区
勤め先:東海岐阜県全境岐阜市

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