赴日品質管理(電動バイク、小型EV等の車載関連)12275

品質管理(電動バイク、小型EV等の車載関連)／メンバー～リーダークラス　※海外出張あり

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■業務内容：

電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。

＜具体的には＞

·  製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質·信頼性を保証

·  電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応

※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド·中国·東南アジアなど)、

海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。

※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局

■ポジションの特徴：

·  車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ?小型EV市場に新規参入しており、

中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。

·  東南アジア～インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、

今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。

そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。

■部署について：

·  中堅～若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、

失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。

·  経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。

·  生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。

当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。

·  面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。

当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。

対象となる方

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  品質管理?サプライヤ管理（SQE）もしくは開発?技術に携わった経験

·  英語もしくは中国語で顧客、サプライヤとコミュニケーションがとれる方(英語はTOEIC(R)テスト500点以上)

■歓迎条件：

·  車載製品（もしくは車載以外にも電動アシスト自転車）のメカ部品の一連の生産工程の品質管理もしくは開発?技術に携わった経験

勤務地

＜勤務地詳細＞

中央開発技術研究所

住所：京都府向日市

勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞

当面なし

全ての職種において、全国·海外勤務の可能性がございます。

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

休憩：昼休憩40分／午前·午後各10分　合計60分

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与·待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞

531万円～719万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：312,650円～422,900円

＜月給＞

312,650円～422,900円

＜昇給有無＞

無

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

下記いずれかを予定（残業代別途支給）。

·  G3：531万円

·  G4：719万円

※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢·性別等は関係なくグレードにより金額が決定。

※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：社内規定による

住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による

寮社宅：独身寮·借上社宅制度有り ※社内規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：社内規定による

＜定年＞

60歳

＜教育制度·資格補助補足＞

入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞

■独身寮または勤務地手当（条件あり）

※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給

■福利厚生アウトソーシングサービスの利用

■確定拠出年金、社員持株制度

■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)

■単身赴任手当

■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり

■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

日曜·祝日·土曜（変則）·ゴールデンウィーク·夏休み·年末年始

慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　

※時間単位年次有給休暇制度有り

■事業概要:

精密小型モータ、車載及び家電·商業·産業用モータ、機器装置、電子·光学部品、その他の開発·製造·販売

■ビジョン：

100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ·人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

所在地           京都府京都市南区

設立              1973年7月

従業員数       106,592名

上場市場名    プライム市場

資本金           87,784百万円

売上高           2,348,202百万円

平均年齢        40歳

ソース：企業ウェブサイトの求人情報