赴日海外营业（中国圏）管理職候補（12197）

【神戸/転勤なし】海外営業（中国圏）管理職候補※中国語が活かせる/世界トップシェア·ノズルメーカー

【中国語活かせる◎/既存 · 反響営業/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】

________________________________________

■業務内容：

海外向け繊維メーカーに対し、合成繊維用紡糸ノズルの既存営業を行っていただきます。

● 営業スタイル：既存·反響営業がメイン（海外展示会などから）

● 金額規模：数十万円から数億円の商談

● 顧客：中国圏中心に繊維メーカーなどの既存顧客が主。顧客数は約20～30社

● 商談手法：電話やオンラインでのコミュニケーション＋現地へ出張ベースでの展示会や訪問を実施

● 出張対応：慣れてきたら1か月に1回、2～3週間まとめて行っていただくことがあります。

________________________________________

■取り扱い製品：

不織布製造装置や、紡糸用ノズルを取り扱っていただきます。

同社化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより、電子部品 · 船舶 · 自動車部品 · 医療業界といった幅広い分野で使用されています。

例）マスク/自動車のエアコンフィルターなど

※ノズルとは…

気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されています。

________________________________________

■組織構成：

現在9名（部長 · 課長/中国人   男性 · 係長3名 · 主任1名 · 事務3名）

中途入社が多く、馴染みやすい風土です。担当エリアや案件規模で担当が分かれています。

________________________________________

■社風／魅力：

● 実力主義：入社2年目で役職がついた実績があり、実績が昇格·昇給として反映されます。年功序列よりも実力主義の風土です。

● 世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。世界的衣料品企業で作られる身近な衣類から、風力発電につかわれるブレードなどの製造にも同社のノズルが使用されています。

● 低離職率／中途比率7割：休暇や福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境です。社員の7割近くが中途採用のため、なじみやすい雰囲気です。

● 業績安定·右肩上がり：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用されるため、今後も安定した売上が予想されます。

________________________________________

対象となる方

【学歴不問】

________________________________________

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

● ビジネスレベルの中国語

● 有形商材の営業経験

■歓迎条件：

● マネジメント経験（規模不問）

________________________________________

＜業種界未経験の方歓迎です＞

________________________________________

勤務地

【勤務地詳細】

本社

住所：兵庫県神戸市

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【転勤】無

■転勤はございません。

________________________________________

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【その他就業時間補足】

残業：30H程度

________________________________________

雇用形態

正社員

【雇用形態補足】

期間の定め：無

補足事項なし

【試用期間】

3ヶ月（期間中の勤務条件に変更はありません。）

________________________________________

給与

【予定年収】430万円～600万円

【賃金形態】月給制

【賃金内訳】

月額（基本給）：300,000円～400,000円

【月給】

300,000円～400,000円

【昇給有無】有

【残業手当】有

【給与補足】

給与詳細は経験·能力によって考慮し決定します。

■定期昇給：年1回

■賞与：年2回（6月 · 12月）※実績：3.5か月分

________________________________________

待遇·福利厚生

【通勤手当】車通勤はガソリン代支給

【家族手当 · 住宅手当】補足事項なし

【社会保険】各種社会保険完備

【厚生年金基金】補足事項なし

【退職金制度】再雇用制度あり

【定年】60歳

________________________________________

教育制度 · 資格補助補足

■基本現場によるOJT

________________________________________

その他福利厚生補足

● 企業年金

● 持株制度

● 確定拠出年金

________________________________________

休日 · 休暇

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）

年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、会社指定休日、年次有給休暇（半年後10日）

※会社カレンダーによる出勤日 · 休日あり

___________________________________

【設       立】1950年9月

【所  在 地】兵庫県神戸市

【従業員数】90名

【上場市場名】非上場

【資  本 金】48百万円

【売  上 高】3,041百万円

【経常利益】586百万円

【平均年齢】44歳

ソース：企業ウェブサイトの求人情報