「中国重慶」民営グループ企業

業務範囲：完成車製造工場(MC、UTV、ATV)

募集ポジション↓

① エンジン設計技術顧問

② 車体設計技術顧問

③ FIセッティング技術顧問

④ 生産技術顧問

⑤ 品質顧問

年収：相談可

※住宅、食事会社負担、ビザ申請可

応募条件

（1）太陽光パネルの製造や現場での設置工事、設置済みパネルのメンテナンスなど、太陽光関係会社での勤務経験がある方　

（2）日本人　

（3）勤務地は佛山市順徳区**社本部　

（4）給与や就業条件は要相談

岗位职责：

1、负责公司在日本及海外的产品销售，执行并完成公司产品年度销售计划；

2、负责日本及海外潜在客户订单的纵向深挖及横向拓展；

3、负责日本及海外客户产品销售订单接受、出货跟进，生产异常沟通；

4、负责日本及海外产品的报价及与客户报价的沟通；

5、负责与日本及海外客户签订《销售合同》；

6、负责日本及海外客户需求样品的申请；

7、负责日本及海外客户投诉的前期对接及投诉闭环的处理；

8、负责日本及海外产品使用情况的回访；

9、负责日本及海外客户满意度的调查、改进跟进；

10、 负责所负责客户的货款回收；

11、 负责收集日本及海外市场信息、产品信息、技术信息及其他信息动态、趋势，将所收集的信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料；

12、 负责日系或海外客户来访的接待工作。

任职资格：

1、日本人，本科及以上学历，35岁-65岁之间；专业不限；

2、在日本**电器十年以上工作经验，在松下从事过采购、技术、品质、资材、生产、业务等工作，对白色家电有较深了解或在日本白色家电行业有较深人脉；

3、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备交强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、具备项目及新客户开拓能力；

6、眼界开阔，知识面广。

薪资：

日本本土：薪资2W-4W/月人民币，含20%考核，业务提成另计，具体进一步沟通；日常吃住自理，外出出差按预算报销。

上海/珠海：薪资2W-4W/月人民币，含20%考核，业务提成另计，具体进一步沟通；日常吃住自理（珠海可协助），外出出差按标准报销。

工作时间：五天七小时

応募資格：

１、日本国籍

２、中国語読み書き流暢

３、大専以上の学歴

４、1～3年間の社会人経験，新卒可

５、年齢は22～35

募集人数：2名

給与·福祉：

１、労働契約書を締結したうえ、社会保険および住宅公基金を払います。

２、週休２日制（日·祝日）·有給休暇·出勤時間は8時間

３、社員旅行、四半期ごとに社員会食、社員誕生日会、祝日プレゼント、月ごとに社員忘年会

営業部のマネージャーとして、リーダーシップをもって営業活動を行っていただきます。

1.ウェブサイト作成、天猫、Wechatの代理理運営の新規開拓拓、既存顧客フォロー

2.ウェブサイト、EC業務などの提案。

3.原価計算

4.毎月kpiの達成

5.営業部全体のマネジメント、目標設定など(総経理理直属となる)

取扱い商品:Webサイト作成、ECサイト、SNSの代理理運営

顧客·お取引先:99%?日系企業

外出·出張頻度:ほとんどなし

必要条件：

国籍：日本

年齢：40歳まで

必須経験

1.Web業界、EC業界での経験

2.ディレクターの提案、相談能力

3.マネージメント経験

性別:不問(男性歓迎)

中国語:不問

英語:不要

Sales Manager - Native Japanese Speaking

- Working in Zhuhai

- Business planning and monitoring in achiving the sales targe

- building a cross function to meet customer requirement

【業務内容】

1）ハードウェア操作熟練（windows,Mac os,Android,ハードウェア及びネット関連知識）。

2）操作熟練（ソフト及び駆動システムのインストール、基礎のネットワーク設置）。

【募集対象】

1）日本人大歓迎～～

2）顧客サービスに積極的で、新しいことに意欲的取り込む姿勢のある方。

3）２大卒以上と２年以上のサービス業経験者は優先的に考慮するが、未経験者でもチャレンジ申請があればＯＫ。

日本业务部— 物业顾问 / 助理经理

Japanese Business Department – Associate / Assistant Manager

日本語の事務部ーアシスタントマネージャー

職務詳細

1. 日本の顧客対応、華南区で顧客の二ーズを開拓、開発。

2. 華南区で顧客の不動産の賃貸、販売などをフォロー。

3. 顧客の二ーズに応じで、専門的な不動産のコンサルティングのサービスを提供。

必須条件

1. 大卒以上、マーケティング科と経済学科が優先。

2. 1年以上販売の経験あり。

3. 業務を開拓する能力あり。

4. オフィスソフトの操作に熟練する、例えWord、ExcelとPPTなど。

語学力 

1. 日本語レベル:ビジネスレベル、母語者と同様が優先。

2. 広東語レベル:聞こえる。

3. 英語レベル: 日常会話。

【岗位职责】

1.    负责拓展、开发在华南区的日本客户需求；

2.    独立负责跟进日本客户在华南区房地产租赁、销售等业务；

3.    根据客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务；

4.    日常维护客户关系；

【任职要求】

1.    本科以上学历，专业不限，市场营销类、经济学优先考虑；

2.    精通日语、粤语会听、基本英语，日语为母语者优先考虑；

3.    有1年以上销售工作经验，热爱销售行业，具备一定的业务拓展能力；

4.    熟练操作电脑办公软件，如Word & Excel、PPT 等 。

Job description 

1. Responsible for exploring and developing new Japanese client in southern China;

2. Independently responsible for the operation of Japanese clients’ real estate sale and leasing business in southern China;

3. Provide professional real estate consulting services to clients in accordance with their private needs;

4. Maintain good customer relationship.

Job requirements

1. Bachelor degree or above, no major requirement, marketing or economics background is a priority;

2. Proficiency in Japanese, fluent in English and capable of understanding Cantonese, Japanese native speaker is preferred;

3. At least 1-year relative sale work experience, strong passion in sale profession and ability in developing new business;

4. Experienced with computer skills, Excel, Word, PPT and other office software. 

【上班时间】：周一至周五9：00至18：00 

岗位职责：

1、负责公司在日本及海外的产品销售，执行并完成公司产品年度销售计划；

2、负责日本及海外潜在客户订单的纵向深挖及横向拓展；

3、负责日本及海外客户产品销售订单接受、出货跟进，生产异常沟通；

4、负责日本及海外产品的报价及与客户报价的沟通；

5、负责与日本及海外客户签订《销售合同》；

6、负责日本及海外客户需求样品的申请；

7、负责日本及海外客户投诉的前期对接及投诉闭环的处理；

8、负责日本及海外产品使用情况的回访；

9、负责日本及海外客户满意度的调查、改进跟进；

10、负责所负责客户的货款回收；

11、负责收集日本及海外市场信息、产品信息、技术信息及其他信息动态、趋势，将所收集的信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料；

12、负责日系或海外客户来访的接待工作。

任职资格：

1、日本人，本科及以上学历，35岁-65岁之间；专业不限；

2、在日本松下电器十年以上工作经验，在松下从事过采购、技术、品质、资材、生产、业务等工作，对白色家电有较深了解或在日本白色家电行业有较深人脉；

3、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备交强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、具备项目及新客户开拓能力；

6、眼界开阔，知识面广。

薪资：

工作地点：

日本本土：薪资2W-4W/月人民币，含20%考核，业务提成另计，具体进一步沟通；日常吃住自理，外出出差按预算报销。

上海/珠海：薪资2W-4W/月人民币，含20%考核，业务提成另计，具体进一步沟通；日常吃住自理（珠海可协助），外出出差按标准报销。

工作时间：五天七小时

工作内容：

1）管理团队员工的绩效考核，分析员工的优缺点，安排特定培训，教导员工提升业务技能。

2）负责项目的日常运作，确保项目能够满足客户要求的关键指标。

3）进行数据分析与整合，跟踪报表中存在的问题并采取相应的措施加以改进。

4）处理关键问题，并进行跟踪反馈，确保每一个问题都能在相应的时间内解决。

要求：

1）日本人或者母语是日语

2）有2年以呼叫中心管理经验；熟悉呼叫中心运作流程。