◆  仕事内容

1）日系顧客のケアを営業部と協力しながら行う

2）営業プランを営業部長と話し合い、立案する

3）既存顧客との関係性を維持（飛び込み営業等はありません）

4）日本のお客様の物流ラインの担当。

◆  応募資格

1）業務に支障がないほどの英語力（社内コミュニケーションが英語になります）

2）物流の知識があれば好ましい（絶対ではない）

◆  雇用形態：正社員-試用期間2か月  

◆  勤務地：ホーチミン  

◆  勤務時間：8時30分から17時30分（月から土）  

◆給与：2500から3000 USD（Gross）  

◆待遇：各種保険。賞与1回/年、インセンティブあり、携帯電話手当  

◆休日休暇 ：日、ベトナムの祝日  

◆当社の特徴紹介

【職務内容】

◆ 新製品開発に伴う各金型製造部品メーカとの調整業務（射出成型金型） 

◆ 製造部門、顧客先との金型に関する調整業務 

◆ スタッフへの育成指導

【必要なスキル?経験】

◆ 何らかの金型技術をお持ちの方

【望ましいスキル?経験】

◆ インドネシアでのご経験をお持ちの方

◆ 射出成型の知識をお持ちの方

■業務内容

日系企業専用工業団地内において、企業向けに貸工場の運営および物流機能を提供している商社にて

駐在している日本人、現地ローカルスタッフと協力し、工場の現場管理をして頂きます。

建設工場の電気系工事管理、現場管理

インド人スタッフマネージメント?教育

★電気工事の現場管理者を急募。年齢を問わずにご応募が可能なポジションになります！

■必須スキル

電気系工事の監督経験がある方（施工管理／現場監督）

スタッフのマネージメント経験

※本件は2017年7月～期間1年間の契約社員です。

現場をうまく回して頂ければ契約更新の可能性もございます。

■望ましいスキル

工場建設経験

仕事内容：

①  プロジェクト管理：費用?工数の見積り／スケジュール?進捗管理／必要な人的?物的資源の確保

②  IT戦略?システム企画－経営戦略を支えるシステムの企画立案?要件定義を行う。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進していく

③  基幹システム構築?運用?保守

④  インフラ構築?運用?保守

⑤  障害対応管理：障害対応（障害切り分け作業）支援、切り分け後のエスカレーション、立会い作業?障害状況の分析?対策立案の支援、問題管理

⑥  人員管理：組織管理（残業のマネジメントなど含む）／チームメンバーへの作業の割り振り、マネジメント

応募資格：

①  男性、30歳~50歳

②  IT専門大卒以上の学歴、5年以上（IT関連）の業務、管理経験。

③  中国語の聞き取り能力が必要（日常会話）、または英語の能力がある方

④  できれば、中国で就職したことがある方

背景：

Hello Talkが今日本では製品の自発的に成長を駆動し、完全に評判に依存しながら、広めていますが、良い成績を収めました。現在、日本マーケティングの発展を促進するために、

一名の日本マーケティング担当者を募集しています。

仕事内容：

1）Hello Talk APPにおける広告戦略立案、アプリのプロモーション、運用改善など幅広くをお任せします。

2）東京と深センの間に長期往復で勤務する

応募資格：

1）インターネット業界のルールを知ること。日本ではインターネット業務のプロモーションやソーシャルプロモーションの経験がある方が優先。

2）Line、Twitter、Facebookなどの日本支社でのマーケティングプロモーションの経験がある方が大歓迎。

3）日本国籍で、中国語が話せる方。またインターネット分野への興味?関心をお持ちの方。

採用と福利厚生：

1）Hello Talk深セン支社採用。

2）Hello Talkが日本関連の勤務先でお仕事を行う。

3）日本マーケティングレベルで給与をお支払う。

4）オプションを提供する。

面接：

1）現在の住所は中国であれば、深セン支社で面接を行う。

2）現在の住所は日本であれば、ビティオ面接で行う。

背景：

Hello Talkが今日本では製品の自発的に成長を駆動し、完全に評判に依存しながら、広めていますが、良い成績を収めました。現在、日本マーケティングの発展を促進するために、

一名の日本マーケティング担当者を募集しています。

仕事内容：

1）Hello Talk APPにおける広告戦略立案、アプリのプロモーション、運用改善など幅広くをお任せします。

2）東京と深センの間に長期往復で勤務する

応募資格：

1）インターネット業界のルールを知ること。日本ではインターネット業務のプロモーションやソーシャルプロモーションの経験がある方が優先。

2）Line、Twitter、Facebookなどの日本支社でのマーケティングプロモーションの経験がある方が大歓迎。

3）日本国籍で、中国語が話せる方。またインターネット分野への興味?関心をお持ちの方。

採用と福利厚生：

1）Hello Talk深セン支社採用。

2）Hello Talkが日本関連の勤務先でお仕事を行う。

3）日本マーケティングレベルで給与をお支払う。

4）オプションを提供する。

面接：

1）現在の住所は中国であれば、深セン支社で面接を行う。

2）現在の住所は日本であれば、ビティオ面接で行う。

仕事内容：

1）インターネットツールを使って、ホテルのブランド推進を行う。

2）日本人のお問い合わせに開拓営業を行う。

3）部下に日本人の顧客の接待やクレーム対応などの仕事をアレンジする。

応募資格：

1）日本国籍、女性優先。

2）インターネットツールに熟練、日本のホテルやソーシャルサイトをよく知ること。

3）一年以上の営業経験がある。

4）笑顔や明るい対応に自信がある。

応募資格：

1）日本人

2）55歳以下

3）車用ワイヤハーネス関係生産技術

4）ハーネスプロセス開発、車種改善対応等。

待遇福祉：

1）寮、食堂あり

2）帰国手当あり

3）福利厚生

休暇：国の法定休暇

仕事内容：日本人駐在員様向け海外引越業務（国内?しない引越含む）

具体的に：

1）日系企業法人営業

2）自宅での下見

3）引っ越し作業の立会い

4）通関書類の引取、返却等

5）日本人のお客さんと中国人作業員の間でのコーディネート等

※  引越作業は中国人スタッフが行います。

活動エリア：

広州及びその周辺都市（深セン、東莞など）

※ただし、入社当初は上海での研修（1～2ヵ月）があり、その後広州で勤務して頂きます。

必要資格

1）日本語ネイティブの方

2）中国語または英語日常会話レベル

3）20代、30代 の方が活躍中

4）性別不問

5）未経験歓迎、引越または物流経験者尚可

給与?待遇?ビザサポート

就業時間：AM8:30～PM17:30

※繁忙期に土日出勤の場合、代休あり

給与：税込15000元～（要相談）

交通費：支給

賞与：あり（年1回）

昇給：あり（年1回）

休日：中国政府が定めるカレンダー通り

ビザサポートあり、海外医療保険あり

＊入社後の実績によっては、日本本社での採用を検討します。

勤務地 =広州市中山六路2号新宝利1701室

※面接は広州、上海及び東京で対応可能です。

泛骏华国际物流（中国）有限公司は、東証一部上場企業である株式会社ヤマタネの中国総代理店です。

ヤマタネは、日本企業で初めて海外引越国際規格FAIMを取得し、20年以上に渡りきめ細かい海外引越サービスを提供してまいりました。2008年から、中国で引越サービスを開始し、現在は上海?北京?広州?大連に拠点があります。日本人駐在員様への海外引越サービス（国内?市内引越含む）を手掛けており、国内各企業、官公庁、在日大使館各方面で高評価を頂いております。

今回は欠員補充により、広州での引越コーディネーターとしてご活躍頂ける方を募集します。実際の業務は、 自宅での下見や、引越作業の立会い、通関書類の引取?返却が中心であり、日本人のお客様と中国人スタッフの間に入り、スムーズに作業できるよう手配して頂 く仕事です。荷物を運ぶことはほとんどありません。また、現地日系企業への営業活動においても活躍して頂きます。将来的には本人の適正や希望によって、責任者としてご活躍して頂くことも可能です。明るく誠実な方のご応募をお待ちしております。 

株式会社ヤマタネの海外引越サービスについて、下記サイトにて詳細をご覧ください。 

http://www.move.yamatane.co.jp/index.html 

【所属部署の状況】

※  所属部署のスタッフ数：上海オフィス全体約70名

※  上司：日本人

※  雇用形態 = 正社員

【具体的な職務内容】

※  日本本社との連携業務

※  既存顧客へのフォロー

【必要資格】

※  日本語ネイティブ

※  中国語ビジネスレベル

【次のような方、ご応募歓迎です】

※  医療業界出身者

※  機械業界出身者

※  未経験大歓迎

※  20代～30代が活躍中

【給与?手当】

※  給与：10,000～20,000元（税込）※経験?スキルに応じて提示

※  賞与：年1回

※  手当：通勤手当、通信手当、出張手当、お昼手当

【福利厚生】

※  海外旅行保険

※  労働ビザ手続き費会社負担

【就業時間?休日】

※  就業時間：8:30～17:30

※  休日：中国のカレンダー通り

※  有給：初年度5日