◆  仕事内容

1）日系顧客のケアを営業部と協力しながら行う

2）営業プランを営業部長と話し合い、立案する

3）既存顧客との関係性を維持（飛び込み営業等はありません）

4）日本のお客様の物流ラインの担当。

◆  応募資格

1）業務に支障がないほどの英語力（社内コミュニケーションが英語になります）

2）物流の知識があれば好ましい（絶対ではない）

◆  雇用形態：正社員-試用期間2か月  

◆  勤務地：ホーチミン  

◆  勤務時間：8時30分から17時30分（月から土）  

◆給与：2500から3000 USD（Gross）  

◆待遇：各種保険。賞与1回/年、インセンティブあり、携帯電話手当  

◆休日休暇 ：日、ベトナムの祝日  

◆当社の特徴紹介

【職務内容】

◆ 新製品開発に伴う各金型製造部品メーカとの調整業務（射出成型金型） 

◆ 製造部門、顧客先との金型に関する調整業務 

◆ スタッフへの育成指導

【必要なスキル?経験】

◆ 何らかの金型技術をお持ちの方

【望ましいスキル?経験】

◆ インドネシアでのご経験をお持ちの方

◆ 射出成型の知識をお持ちの方

■業務内容

日系企業専用工業団地内において、企業向けに貸工場の運営および物流機能を提供している商社にて

駐在している日本人、現地ローカルスタッフと協力し、工場の現場管理をして頂きます。

建設工場の電気系工事管理、現場管理

インド人スタッフマネージメント?教育

★電気工事の現場管理者を急募。年齢を問わずにご応募が可能なポジションになります！

■必須スキル

電気系工事の監督経験がある方（施工管理／現場監督）

スタッフのマネージメント経験

※本件は2017年7月～期間1年間の契約社員です。

現場をうまく回して頂ければ契約更新の可能性もございます。

■望ましいスキル

工場建設経験

仕事内容：

①  プロジェクト管理：費用?工数の見積り／スケジュール?進捗管理／必要な人的?物的資源の確保

②  IT戦略?システム企画－経営戦略を支えるシステムの企画立案?要件定義を行う。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進していく

③  基幹システム構築?運用?保守

④  インフラ構築?運用?保守

⑤  障害対応管理：障害対応（障害切り分け作業）支援、切り分け後のエスカレーション、立会い作業?障害状況の分析?対策立案の支援、問題管理

⑥  人員管理：組織管理（残業のマネジメントなど含む）／チームメンバーへの作業の割り振り、マネジメント

応募資格：

①  男性、30歳~50歳

②  IT専門大卒以上の学歴、5年以上（IT関連）の業務、管理経験。

③  中国語の聞き取り能力が必要（日常会話）、または英語の能力がある方

④  できれば、中国で就職したことがある方

背景：

Hello Talkが今日本では製品の自発的に成長を駆動し、完全に評判に依存しながら、広めていますが、良い成績を収めました。現在、日本マーケティングの発展を促進するために、

一名の日本マーケティング担当者を募集しています。

仕事内容：

1）Hello Talk APPにおける広告戦略立案、アプリのプロモーション、運用改善など幅広くをお任せします。

2）東京と深センの間に長期往復で勤務する

応募資格：

1）インターネット業界のルールを知ること。日本ではインターネット業務のプロモーションやソーシャルプロモーションの経験がある方が優先。

2）Line、Twitter、Facebookなどの日本支社でのマーケティングプロモーションの経験がある方が大歓迎。

3）日本国籍で、中国語が話せる方。またインターネット分野への興味?関心をお持ちの方。

採用と福利厚生：

1）Hello Talk深セン支社採用。

2）Hello Talkが日本関連の勤務先でお仕事を行う。

3）日本マーケティングレベルで給与をお支払う。

4）オプションを提供する。

面接：

1）現在の住所は中国であれば、深セン支社で面接を行う。

2）現在の住所は日本であれば、ビティオ面接で行う。

仕事内容：日本人駐在員様向け海外引越業務（国内?しない引越含む）

具体的に：

1）日系企業法人営業

2）自宅での下見

3）引っ越し作業の立会い

4）通関書類の引取、返却等

5）日本人のお客さんと中国人作業員の間でのコーディネート等

※  引越作業は中国人スタッフが行います。

活動エリア：

広州及びその周辺都市（深セン、東莞など）

※ただし、入社当初は上海での研修（1～2ヵ月）があり、その後広州で勤務して頂きます。

必要資格

1）日本語ネイティブの方

2）中国語または英語日常会話レベル

3）20代、30代 の方が活躍中

4）性別不問

5）未経験歓迎、引越または物流経験者尚可

給与?待遇?ビザサポート

就業時間：AM8:30～PM17:30

※繁忙期に土日出勤の場合、代休あり

給与：税込15000元～（要相談）

交通費：支給

賞与：あり（年1回）

昇給：あり（年1回）

休日：中国政府が定めるカレンダー通り

ビザサポートあり、海外医療保険あり

＊入社後の実績によっては、日本本社での採用を検討します。

勤務地 =広州市中山六路2号新宝利1701室

※面接は広州、上海及び東京で対応可能です。

泛骏华国际物流（中国）有限公司は、東証一部上場企業である株式会社ヤマタネの中国総代理店です。

ヤマタネは、日本企業で初めて海外引越国際規格FAIMを取得し、20年以上に渡りきめ細かい海外引越サービスを提供してまいりました。2008年から、中国で引越サービスを開始し、現在は上海?北京?広州?大連に拠点があります。日本人駐在員様への海外引越サービス（国内?市内引越含む）を手掛けており、国内各企業、官公庁、在日大使館各方面で高評価を頂いております。

今回は欠員補充により、広州での引越コーディネーターとしてご活躍頂ける方を募集します。実際の業務は、 自宅での下見や、引越作業の立会い、通関書類の引取?返却が中心であり、日本人のお客様と中国人スタッフの間に入り、スムーズに作業できるよう手配して頂 く仕事です。荷物を運ぶことはほとんどありません。また、現地日系企業への営業活動においても活躍して頂きます。将来的には本人の適正や希望によって、責任者としてご活躍して頂くことも可能です。明るく誠実な方のご応募をお待ちしております。 

株式会社ヤマタネの海外引越サービスについて、下記サイトにて詳細をご覧ください。 

http://www.move.yamatane.co.jp/index.html 

業務内容：

1）クライアント企業から依頼されたオーダーを基に広告運用を行います。

2）クライアント提出用の資料作成（レポート）／広告シミュレーション作成

3）入札チェックとその対応／広告配信における戦略立案

4）上記に伴うプランニング資料作成／プランニング資料の入稿作業

5）課題の抽出、目的設定／仮説出し

6）影響していると考えられるデータの選定／因果関係の分析、改善示唆の整理（クロス集計、回帰分析）

※ 日本語が分かるスタッフがいますので、中国語が分からない方でも大歓迎です

必須経験：

1）リスティング広告運用やキーワード作成ができる方

2）WEB広告の営業、運用経験がある方

3）熱意がある方

4）駐在目途3年

仕事内容：

1）広東地区の新規お客様開発；

2）湖北事務所成立期間、湖北お客様開発。

応募資格：

1）年齢30-40代の方が活躍中，男性優先；

2）大学以上学歴；

3）３年以上営業経験；

4）理工科、機械などの専門卒業。

給与：12-20K手取り

待遇福祉：

1）従業ビザ；

2）外国人海外保険；

3）年一回の帰国休暇（航空券会社負担）。 

仕事内容：
1）会社全体の経営により営業戦略の策定?実行推進。
2）業務進行の分析、管理及び現場技術指導、監督の実施など。
3）新規開拓及び既存営業。
4）業務商談、設備のオファー及び業務契約書の起案。
5）クレーム対応及び顧客関係の維持。
6）定期的に業務報告及び定期的不定期的に顧客訪問を行い、設備の構築?保守。

応募資格：
1）自動化設備関連の仕事経験が3年以上。
2）自動化設備関連の知識を持ち、CAD図面ソフトが読める方。
3）コミュニケーション能力がある。
4）男女不問。
5）年齢は28歳から55歳まで可。

給与：手取り20000元以上、能力に応じ面談調整ができる。

福利厚生：
1.  住宅は会社から提供します。（運転免許がある場合、総経理に車の申請ができます。）
2.  その他：保険、ビザサポート、毎年の帰省航空券支給

会社主な経営内容：精密機械部品、治具、クランプ冶具、非标准セルフ化設備、全自動組立、機器検査?設計?製作

仕事内容：

１、情報収集、新規開拓

２、業務の処理（顧客と共に住宅選定、契約結びなど。）

３、顧客フォロー、アフターサービス

４、定期顧客訪問

５、土/日残業有り、残業可の方

６、勤務経験験ありの方　

休暇：

1、国家法定休暇

2、ビザサポート

3、海外保険有り