仕事内容： 

1、日本店舗の管理方法を活かして、会社の店を管理して、指導する。（新しい店のアドレスの決めりと内部管理）

2、店の全面的の管理、会社の営業策略に合わせて仕事する。

3、商品の入荷管理、商品陳列管理、品質管理、店のサビース管理などの仕事をする。 

4、店の商品の損失管理、また損失を把握する。

5、店の設備の補修と手入れ知識を勉強する。

6、店の５Ｓと安全の確保。 

7、クレーム対応。 

8、店員の教育。 

資格：

1、学歴：専門大学以上　専門：不問

2、１０年以上チェーン店管理経験、 店管理に強みのある方

3、店舗管理、顧客管理、商品管理、陳列管理、物流管理に精通して、店管理の流れを作るのできる方。

4、年齢：３５歳ー５５歳、日系スーパーマーケットと店の管理経験のある日本人と中国人。（中国人：日本語ビジネスレベル）

--------中文JD--------

岗位职责：

1、根据日式店铺的管理风格，负责为店铺提供相关运营管理指导（包括新店选址内部管理等）

2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；

8、进行员工内部培训。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、10年以上日式实体连锁店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通店铺管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、年龄35-55，日本人或者有日企商超店面管理经验的优先录用。

○ どんな会社？ 

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理のERP）の構築·導入·運用保守を行っている。 

○ 仕事内容 

·  既存のお客様へのさらなる業務改善ご提案·フォローアップ

·  新規顧客開拓。(まずはお客様と仲良くなり良好な関係を築くことが期待されます。) 

○ 将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な活躍が期待されますが、当面求められるのは、

·  中国の基本的な業務知識及び会計基礎 ·営業意欲のある方

·  日本人候補者の場合、仕事が出来るレベルの中国語 (新HSK5級程度)

·  英語力

○ 求人の背景と魅力は？

·  日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。 

○ 求められる人材は？ 

·  長く働いていただける方 

·  営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 

·  人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視、特に他人と協力して物事に当たれる点 

·  IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） 

○ 下記があれば歓迎

·  ERP関連の知識または営業経験のある方 (特に中国人候補者向け) 

·  商社、メーカー、工場での業務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

·  日系企業向け営業経験者歓迎します。 

·  テレアポ経験者

○ 給料

経験により応相談

賞与有り （業績による）

年一回サラリーレビュー有り

ビザサポート有り(日本人候補者の場合)

仕事内容：日本人駐在員様向け海外引越業務（国内?しない引越含む）

具体的に：

1）日系企業法人営業

2）自宅での下見

3）引っ越し作業の立会い

4）通関書類の引取、返却等

5）日本人のお客さんと中国人作業員の間でのコーディネート等

※  引越作業は中国人スタッフが行います。

活動エリア：

広州及びその周辺都市（深セン、東莞など）

※ただし、入社当初は上海での研修（1～2ヵ月）があり、その後広州で勤務して頂きます。

必要資格

1）日本語ネイティブの方

2）中国語または英語日常会話レベル

3）20代、30代 の方が活躍中

4）性別不問

5）未経験歓迎、引越または物流経験者尚可

給与?待遇?ビザサポート

就業時間：AM8:30～PM17:30

※繁忙期に土日出勤の場合、代休あり

給与：税込15000元～（要相談）

交通費：支給

賞与：あり（年1回）

昇給：あり（年1回）

休日：中国政府が定めるカレンダー通り

ビザサポートあり、海外医療保険あり

＊入社後の実績によっては、日本本社での採用を検討します。

勤務地 =広州市中山六路2号新宝利1701室

※面接は広州、上海及び東京で対応可能です。

泛骏华国际物流（中国）有限公司は、東証一部上場企業である株式会社ヤマタネの中国総代理店です。

ヤマタネは、日本企業で初めて海外引越国際規格FAIMを取得し、20年以上に渡りきめ細かい海外引越サービスを提供してまいりました。2008年から、中国で引越サービスを開始し、現在は上海?北京?広州?大連に拠点があります。日本人駐在員様への海外引越サービス（国内?市内引越含む）を手掛けており、国内各企業、官公庁、在日大使館各方面で高評価を頂いております。

今回は欠員補充により、広州での引越コーディネーターとしてご活躍頂ける方を募集します。実際の業務は、 自宅での下見や、引越作業の立会い、通関書類の引取?返却が中心であり、日本人のお客様と中国人スタッフの間に入り、スムーズに作業できるよう手配して頂 く仕事です。荷物を運ぶことはほとんどありません。また、現地日系企業への営業活動においても活躍して頂きます。将来的には本人の適正や希望によって、責任者としてご活躍して頂くことも可能です。明るく誠実な方のご応募をお待ちしております。 

株式会社ヤマタネの海外引越サービスについて、下記サイトにて詳細をご覧ください。 

http://www.move.yamatane.co.jp/index.html 

仕事内容：

1.  大手企業様へのITインフラソリューション全般の提案?コンサル?構築?保守運用における営業活動

2.  既存営業フォロー、情報収集、市場把握、顧客ニーズの把握、新規顧客開拓

3.  提案、見積、受注、契約などの営業業務全般

4.  重要顧客のソリューションパートナとなりつづけるためのリテンション活動

※加えて、課長クラスの方には、下記の業務でも活躍を期待しています

a．数名のチームをリードし、KPIを達成すること

b．営業?技術戦略の立案と実行

c．その他、課長としての業務管理全般

歓迎（優遇）条件：

■  大手企業顧客向けのITソリューション提供での5年以上の営業もしくはエンジニアリング経験

■  中国語 又は 英語：日常会話レベル以上

※  ビジネスレベルでなくても、学習意欲のある方であれば大歓迎（1～2年で非常に上達する方もいます）

■  こんな方は ぜひご応募ください！?

■  IT業界に興味があり、業務経験を活かして海外に挑戦したい方。語学力を活かして仕事をしたい方

■  最先端技術に携わって仕事をしたい方。専門性の高いスキルや知識を身に付けたい方

■  早い段階から大きなクライアントやプロジェクトを任されて、どこでも通用する能力を身につけて成長したい方

■  中国が好きで、仕事も生活も楽しみながら頑張ってみたい方

仕事内容：

現地日本企業訪問?契約、顧客対応、イベント企画?運営、キャンペーン?宣伝企画など（広州市内）

応募資格：

1. 日本語ネイティブまたは準ずる高い日本語能力を駆使して、日本語でエアラインビジネスを遂行できる方。

2. 年齢、性別は問いません。

3. 通算2年程度の社会人経験を有する方。

4. 英語または中国語を用いて海外での日常生活が可能な方。

5. 短大卒以上、または同程度の学歴を有する方

6. 基本的なPCスキル（Windowsワード?エクセル等）を有する方

7. 2016年10月または11月より業務開始可能な方。（応相談）

日语客服专家

工作职责：

1.    负责日语客服团队标准化，规范化工作，参与制定公司内部产品、文档等资料的格式及标准；

2.    负责收集、整理、分析日本当地的法律法规、行业标准、游戏玩家习惯等；

3.    组织制定日语客服团队的工作目标，并对其进行分解、评估、辅导；

4.    能深入思考业务，打通业务链路，发现业务中的根源性问题，并推动优化。

岗位要求：

1.    日籍人士，在日本大型企业从事客户服务相关工作经验5年以上，互联网及游戏行业尤佳；

2.    具有客服团队培训及管理工作经历，了解日本当地法律法规、客服行业标准，人文习惯，如对日本游戏玩家心理了解尤佳；

3.    具有用户问题及服务缺陷遇见及解决方案实施能力；

4.    做事严谨、思维敏捷、善于学习、不断进取，较强的适应能力；

5.    工作态度端正，为人勤恳，有责任心。

仕事内容：

1.日本人向けのゲームのカスタマーサポートチームの顧問業務。

2.日本当地の法律、業界の基準、ゲームにおけるプレイヤーの習慣を収集し、分析すること。

3.カスタマーサポートチームの目標を立てる、その目標に基いて評価、補導すること。

4.チーム内のメンバー全員の仕事中における根本的な問題を見つけ出す、改善していくこと。

5.メンバーの管理、業務の進捗管理や、実績管理、顧客データの管理。

応募条件：

1.日本の国籍を有する方。日本の企業にカスタマーサポートと関わる仕事経験5年以上。（ソフト関係やゲーム関係の仕事経験があれば大歓迎）

2.チーム管理の経験がある方。日本の法律や、業界の基準、ゲームについて詳しい方。

3.問題発生後速やかに有効な解決法を思い当たる方。

4.スキルや経験だけでなく、人柄やポテンシャルも重視している。

勤務地：中国?広州

仕事内容：

1、日本人向けのゲームのカスタマーサポートチームの顧問業務。

2、日本当地の法律、業界の基準、ゲームにおけるプレイヤーの習慣を収集し、分析すること。

3、カスタマーサポートチームの目標を立てる、その目標に基いて評価、補導すること。

4、チーム内のメンバー全員の仕事中における根本的な問題を見つけ出す、改善していくこと。

5、メンバーの管理、業務の進捗管理や、実績管理、顧客データの管理。

応募条件：

1、日本の国籍を有する方。日本の企業にカスタマーサポートと関わる仕事経験5年以上。（ソフト関係やゲーム関係の仕事経験があれば大歓迎）

2、チーム管理の経験がある方。日本の法律や、業界の基準、ゲームについて詳しい方。

3、問題発生後速やかに有効な解決法を思い当たる方。

4、スキルや経験だけでなく、人柄やポテンシャルも重視している。

勤務地：中国広州

勤務時間：10：00～19：00（残業あり）

休日：週2日休制

応募背景：日中合資会社が、更に事業領域を拡大するためのビジネスデベロップメント人材をお探しでございます。

仕事内容：主には環境保護設備の生産及び営業

具体的な業務内容：　

1、 各ルートを利用して取引先の資料を得られて、 取引先の日本人幹部（主には総経理）への電話連絡；

2、 取引先への先発訪問；担当の者が弊社製品を体験するうちにうまく話をかける；

3、 検査のうえ製品を引き取る；また受入検査会議の参加；

4、 現場における詳しい技術作業は中国人スタッフが行う；

５、タイにおける支社と中国本部の往復出張がある；頻度は月10～20日ぐらい；

応募資格：

１、年齢：35歳以上、45歳以下

２、営業職や営業企画として戦術?戦略をもって新たな顧客開発を行ったご経験

給料?待遇：

1. 販売のリベート＋ボーナス「詳しい情報は面談により」前職、スキルを考慮し決定いたします。

2. 国際出張が多いため、交通、通信または出張手当以外の福祉は面談の上相談できる。

応募背景：日中合資会社が、更に事業領域を拡大するためのビジネスデベロップメント人材をお探しでございます。

仕事内容：主には環境保護設備の生産及び営業

具体的な業務内容：　

1、 各ルートを利用して取引先の資料を得られて、 取引先の日本人幹部（主には総経理）への電話連絡；
2、 取引先への先発訪問；担当の者が弊社製品を体験するうちにうまく話をかける；
3、 検査のうえ製品を引き取る；また受入検査会議の参加；
4、 現場における詳しい技術作業は中国人スタッフが行う；

応募資格：
１、年齢：35歳以上、45歳以下
２、営業職や営業企画として戦術?戦略をもって新たな顧客開発を行ったご経験
３、既存顧客資源を保つ者が優先採用

給料?待遇：10000元～15000元/月(手取り)＋販売のリベート＋ボーナス「詳しい情報は面談により」前職?スキルを考慮し決定いたします。

試用期間：期間3ヶ月

所属上司：総経理

公司：广州某商务公司

职位：店面管理总监

岗位职责： 

1、根据日式店铺的管理风格，负责为店铺提供相关运营管理指导（包括新店选址内部管理等） 

2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作； 

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件； 

8、进行员工内部培训。 

任职资格： 

1、大专及以上学历,专业不限；

2、10年以上日式实体连锁店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 

3、精通店铺管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 

4、年龄35-55，日本人或者有日企商超店面管理经验的优先录用。