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仕事内容

会社名:A社

設立日: 2018年05月31日

登録住所: 山西省忻州市

業務内容と製品について

弊社は、6インチGaAs化合物半導体ICウェハーの専業ファウンドリー会社として設立され、6インチIC製造ラインを新規に建設しています。化合物半導体の研究開発及び製造に関して経験豊富な日中チームを有し、世界最高水準のRFマイクロ波及びミリ波用GaAs ICプロセスを提供します。GaAs ICプロセスの主なアプリケーションとしては、スマートフォン、タブレット、ドローン、WIFIなどに搭載されるRFパワーアンプ、低雑音アンプ、RFスイッチなどがあります。


(二)、SAW 滤波器工艺经理 SAW滤波器器件经理 SAWフィルタープロセス開発マネージャー、デバイス開発マネージャー

岗位要求:

1. Education /学历: 微电子及相关专业本科或者硕士以上学历,具有 3 年以上的SAW滤波器工艺工作经验。

マイクロエレクトロニクス、もしくはそれに関連した学科を卒業した大学卒、もしくは修士以上の学歴の方。3年以上のSAWフィルタープロセス/デバイス開発に関する仕事経験があること。

2. Process /材料与工艺: 全面掌握SAW滤波器制造工艺。

SAWフィルター製造プロセス全工程をよく把握していること。

3. Device /器件:熟悉和善于应用滤波器器件物理原理

フィルターデバイス物理に習熟していること。

4. Measurement /测试: 很熟悉器件分析上所需要的测试仪,比如半导体参数分析仪,网络分析仪(Network Analyzer)等。

デバイス評価分析に必要な測定方法や測定機に習熟していること。例えば、DC特性測定機である半導体パラメータ―アナライザーやRF特性測定機であるネットワークアナライザーなど。

5. Failure analysis /失效分析:很熟悉器件失效分析手段,比如 SEM、TEM、EDX 等。有一定的可靠性物理,可靠性试验和分析技术的基础。

SEM、TEM、EDX といった不良解析手法に詳しいこと。また、デバイス信頼性物理、信頼性評価手法、データ解析に関するある程度の基礎があること。

6. Foreign language/语言:具有良好的听说读写英文的能力。

読み書きだけでなく、英語による簡単なコミュニケーションができること。

7. Personal character / 个人性格:学习能力强,能在压力环境下完成挑战性的工作。具有团队精神。


岗位职责:

按照客户要求开发SAW滤波器制造工艺,改进SAW滤波器制造工艺用于优化SAW器件性能,对滤波器进行失效分析,帮助SAW滤波器产品量产化。

お客様の要求を理解して、SAWフィルターデバイス開発を担当してていただきます。特性向上のためのプロセス改善、製品化に必要な信頼性解析や信頼性改善も担当していただきます。また、新製品の量産移管にも参与していただきます。

勤務地 シンチョウ忻府区忻州市
給与 45K-60K
語学力 を問わず
学歴 大学
仕事内容

会社名:A社

設立日: 2018年05月31日

登録住所: 山西省忻州市

業務内容と製品について

弊社は、6インチGaAs化合物半導体ICウェハーの専業ファウンドリー会社として設立され、6インチIC製造ラインを新規に建設しています。化合物半導体の研究開発及び製造に関して経験豊富な日中チームを有し、世界最高水準のRFマイクロ波及びミリ波用GaAs ICプロセスを提供します。GaAs ICプロセスの主なアプリケーションとしては、スマートフォン、タブレット、ドローン、WIFIなどに搭載されるRFパワーアンプ、低雑音アンプ、RFスイッチなどがあります。


岗位要求:

1.Education /学历

微电子及相关专业本科或者硕士以上学历,具有 3 年以上的半导体器件研发经验,有化合物半导体射频器件工作经验优先。

マイクロエレクトロニクス、もしくはそれに関連した学科を卒業した大学卒、もしくは修士以上の学歴の方。半導体デバイス開発の経験が3 年以上あること。化合物半導体マイクロ波デバイスの経験を有する方は優先的に採用。

2. Process /材料与工艺

很熟悉半导体材料、光刻、金属化和 CVD 等制造工艺。有设计器件制造步骤的经验。有化合物半导体外延的基础较好。

半導体材料やリソグラフィ、メタルプロセスや CVD などの製造プロセスを良く理解しており、デバイスプロセスの設計経験がある方。化合物半導体エピタキシャルウェハやエピタキシャル層設計などの基礎的な知識がある方は尚可。

3. Device /器件

很熟悉半导体器件物理,最好有扎实的射频放大器物理基础。

半導体デバイス物理を良く理解していること。マイクロ波パワーアンプに関する物理基礎がある方は尚可。

4. Measurement /测试

很熟悉器件分析上所需要的测试仪,比如半导体参数分析仪,电容测试仪,脉冲 IV 测试仪等。最好有射频性能测试仪,比如网络分析仪(Network Analyzer)、射频负载牵引测试仪(RF load pull measurement)。

半導体パラメータアナライザーやキャパシタ容量測定機、パルスIV 測定機などのデバイス評価設備に詳しいこと。ネットワークアナライザーやロードプル装置などのマイクロ波性能評価設備の知識がある方は尚可。

5. CAD test pattern layout /CAD 测试图形布局

熟悉版图设计工具,比如Cadence 公司的virtuoso 软件。

Cadence 社の virtuoso といった CAD ソフトを用いて、デバイス評価に必要なテストパターンなどを作製した経験があること。

6. Failure analysis /失效分析

很熟悉器件失效分析手段,比如 SEM、TEM、EDX 等。有一定的可靠性物理,可靠性试验和分析技术的基础。

SEM、TEM、EDX といった不良解析手法に詳しいこと。また、デバイス信頼性物理、信頼性評価手法、データ解析に関するある程度の知識や経験があること。

7. Foreign language/语言

具有良好的听说读写英文的能力。

読み書きだけでなく、英語による簡単なコミュニケーションができること。

8. Personal character / 个人性格

学习能力强,能在压力环境下完成挑战性的工作。具有团队精神。


岗位职责:

按照客户要求来半导体芯片结构和制造工艺步骤研发,失效分析,帮助新产品量产化。

お客様の要求を理解して、半導体デバイス構造やスループロセス開発を担当していただきます。また製品化に必要な信頼性解析や信頼性改善も担当していただきます。新製品の量産移管にも参与していただきます。

勤務地 シンチョウ忻府区山西省忻州市
給与 45K-60K
語学力 を問わず
学歴 専門学校・短大

诺博汽车系统有限公司

【日本人】座椅舒适性专家【福利待遇好】

带薪年假
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
岗位晋升

 
仕事内容

1)负责建立并完善主观评价、客观评价标准,建议评价标准及设计标准的对应关系

2)负责各项目的舒适性评价工作,识别舒适性问题,指定提升方案

勤務地 保定南市区朝阳南大街2288号长城汽车部件园
給与 50K-80K
語学力 を問わず
学歴 専門学校・短大

北京谱思科技有限公司

【日本人】日语产品经理【弹性工作,免费两餐,年终多薪】

年底双薪
带薪年假
五险一金
定期体检
节日礼物
岗位晋升
免费健身
弹性工作
包吃

 お祝いギフト

 
仕事内容

工作内容:  

1)负责移动端用户产品,产品矩阵的搭建,包括用户行为、产品分析、产品创意与立项、产品规划与需求分析等;  

2)引导完成产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量;  

3)负责组织产品的市场调研,深入挖掘用户需求,收集和分析竞争对手信息,跟踪研究行业及产品发展动态,对产品市场进行分析,选取目标细分市场,确定产品定位;   

4)研究相关竞争对手产品特性,分析行业市场动态。  

    

任职资格: 

1)本科以上学历,2年以上互联网、移动互联网产品设计或互联网产品设计经验;  

2)熟悉直播产品/社交产品,对互联网、移动互联发展有自己的想法;  

3)对市场发展趋势有敏锐的感知能力和洞察力;具有跳跃性思维,富有创意,能打破旧的框架,设计新的理念;  

4)具有优秀的客户需求分析、挖掘能力,注重用户体验,具备客户导向的思维方式;  

5)具有出色的提案能力和人际沟通协调能力,文档编写和演讲能力强,知识面广;  

6)具有很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力,具有团队精神和较好的独立抗压能力;  

7)日语N1。   

勤務地 海澱区三环到四环之间北航致真大厦
給与 25K-50K
語学力 日本語 /N1 中国語
学歴 大学
仕事内容

仕事内容:

1)自働化?省力化機械の設計、組立、製作

2)CADを使用して機械図面の作成 

3)その他付随する業務


応募資格:

1)3-5年非标機械設計経験

2)CAD、Solid worksの操作が熟練


福祉:

※ 海外保険、ビザサポートなど

※ 交通費と携帯電話カードは実費請求できる

※ 他の福祉は日本本社の方から決定します

勤務地 深セン宝安区11号线(福永街道)信息港4楼
給与 25K-50K
語学力 を問わず
学歴 専門学校・短大
仕事内容

仕事内容
1)全グループ会社のポジショニング、権限設定、運営モデルの設定(HR領域)
 
2)グループ会社の人材管理、推進

応募条件
業務経験:グローバル企業で10年以上経営管理業務
学歴:大卒
必須スキル:企業グループにおけるHRの経験と知識
 指導と問題解決能力
応募資格:特にありません。

勤務地 保定南市区朝阳南大街
給与 50K-100K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
仕事内容

仕事内容
1)会社の人材訓練のガイドラインの作成
2)人材育成のプロセスの設定

3)人事制度管理体制人材管理

4)人材育成の企画に基づき、技術開発者やマネジメントの向上サポート

5)社内人材の育成
6)人事部の内部向上に関わるマニュアル作成
7)経営陣が要求する人材開発の任務を達成する


応募条件:
業務経験:日本企業における人材育成と開発に10年以上で働いた経験 。機械、自動車、または人事分野の企業。

学歴:大卒以上


必須スキル:

1)HR人材の論理的知識。

2)実践力人材育成企画力や人材育成を主導する。
3)豊富な人材育成システムへの知識。
4)キャパシティ?ビルディングに堪能、トレーニングやトレーニングシステム、管理システムや人材配置への知識。
5)カリキュラム開発やインストラクタとしての活動。
6)問題、問題解決や分析能力5Wの実践。
7)問題を解決するための能力を教えます。

勤務地 保定南市区朝阳南大街
給与 50K-80K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
仕事内容

仕事内容
1)QC問題技術指導、問題解決
2)商品の安定性向上、信頼性向上のための技術指導
3)専門技術を活用
4)故障の解析
5)クレームを減少させるための計画活動を担当

応募条件
業務経験:自動車品質管理において20年以上の経験を持つ、品質改善、市場、信頼性向上の成功経験
学歴:大卒以上
必須スキル:
1)人材育成、問題解決や改善、チームワークとコミュニケーション、リソース管理
2)迅速かつ正確に故障解析し、障害解析システムの検証を行うことができるよう、改善の方向性を示唆
3)信頼度改善テストの指導能力
4)リスク評価と意思決定の質と特定のリスクへの対応能力
5)高品質ツールを使用する能力効果的な従業員の指導
6)作図スキルや車両の能力評価

勤務地 保定南市区朝阳南大街
給与 50K-100K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
仕事内容

仕事内容
1)デジタル化研究方向の把握、業界トレンドの分析、デジタル化の戦略と推進案の
2)会社全体ITシステムの設計と構築
3)海外新工場デジタルモデルの構築、企画 
4)会社デジタルチームの構築と育成

業務経験:多国籍企業で10年以上 IT部署での勤務(マネジメント経験あれば、さらに好ましい)
学歴:大卒以上
必須スキル:
1)自動車製造業で情報技術の実装/プランニング経験
2)大規模な情報技術のプロジェクト管理と制御機能、情報インフラの理解、情報情報技術戦略?計画に精通
3)人材育成業務


工作内容:
1)把控信息化前沿技术研究方向,分析行业趋势及标杆优势,创新信息化推广方式、制定发展战略并推动其落地;
2)设计与搭建集团信息系统整体架构;
3)构建海外新工厂信息化建设模式,并带领团队开展海外新工厂信息化规划;
4)培养集团信息化规划团队。

岗位要求:
1)本科或硕士研究生学历;
2)计算机相关专业,管理类专业;
3)具有8年以上汽车制造行业信息化实施/规划经验,具有较强组织协调能力;
4)35周岁以上(有跨国工作经验者优先);

技能要求:
A 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;
B 岗位技能:  
① 熟悉信息化战略、信息化规划方法,具备大型信息化项目管控能力,对信息化基础架构、信息系统有初步了解,了解公司核心业务。
② 能够结合信息化实施问题进行分析并整改,能够对信息化建设方案改进、审查与验证。
C 工具技能:掌握常用办公软件操作,独立汇报材料制作。

勤務地 保定南市区朝阳南大街
給与 50K-100K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学
仕事内容

仕事内容
1)QCチーム人員育成
2)サプライヤーの品質管理のプロセスツール、標準化の設定と改善
3)サプライヤーの現場の管理と指導

応募条件
業務経験:トヨタ、ホンダ、日産、スズキ、マツダおよびOEMのサプライヤーの品質管理において25年以上在任。
学歴:大卒以上
必須スキル:品質マネジメントシステムに精通し、車両開発プロセス、品質管理のツールと方法に熟練


工作内容:
1)负责指导制定B30平台品质企划;
2)负责自定B30平台品质日程,明确初期品质、耐久品质、再发防止、未然防止活动;
3)负责组织协调内部各种资源,使新车型质量达成企划的目标;
4)负责指导新车型开展再发防止和未然防止活动。

岗位要求:
1)专科及以上学历;
2)车辆工程、机械设计、汽车等相关专业;
3)具有10年以上从事汽车研发质量管理工作经验;
4)有完整的全新车型开发质量管理经历,具有较强组织协调能力;
5)35周岁以上。

技能要求:
A 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;
B 岗位技能:  
① 能指导开展品质企划
② 能对新车型品质日程展开策划,并能够展开有效性管理
③在品质日程下,实施初期品质、耐久品质、再发防止和未然防止活动
④ 能组织协调内部各种资源,使新车型质量达成策划的目标
⑤ 指导新车型开展再发防止和未然防止活动
C 工具技能:
① FMEA、DRBFM分析,能够指导工程师开展未然防止工作;
② 可靠设计,具备可靠性设计知识,能够给予工程师可靠性设计方面建议;
③ 手绘能力及识图能力、质量问题解决能力

勤務地 保定南市区朝阳南大街
給与 50K-100K
語学力 中国語 日本語 /N1
学歴 大学