仕事内容
１）デジタル化研究方向の把握、業界トレンドの分析、デジタル化の戦略と推進案の
２）会社全体ITシステムの設計と構築
３）海外新工場デジタルモデルの構築、企画　
４）会社デジタルチームの構築と育成

業務経験：多国籍企業で１０年以上 IT部署での勤務（マネジメント経験あれば、さらに好ましい）
学歴：大卒以上
必須スキル：
１）自動車製造業で情報技術の実装/プランニング経験
２）大規模な情報技術のプロジェクト管理と制御機能、情報インフラの理解、情報情報技術戦略?計画に精通
３）人材育成業務

工作内容：
1）把控信息化前沿技术研究方向，分析行业趋势及标杆优势，创新信息化推广方式、制定发展战略并推动其落地；
2）设计与搭建集团信息系统整体架构；
3）构建海外新工厂信息化建设模式，并带领团队开展海外新工厂信息化规划；
4）培养集团信息化规划团队。

岗位要求：
1）本科或硕士研究生学历；
2）计算机相关专业，管理类专业；
3）具有8年以上汽车制造行业信息化实施/规划经验，具有较强组织协调能力；
4）35周岁以上（有跨国工作经验者优先）；

技能要求：
A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理；
B 岗位技能：  
① 熟悉信息化战略、信息化规划方法，具备大型信息化项目管控能力，对信息化基础架构、信息系统有初步了解，了解公司核心业务。
② 能够结合信息化实施问题进行分析并整改，能够对信息化建设方案改进、审查与验证。
C 工具技能：掌握常用办公软件操作，独立汇报材料制作。

仕事内容
１）QCチーム人員育成
２）サプライヤーの品質管理のプロセスツール、標準化の設定と改善
３）サプライヤーの現場の管理と指導

応募条件
業務経験：トヨタ、ホンダ、日産、スズキ、マツダおよびOEMのサプライヤーの品質管理において25年以上在任。
学歴：大卒以上
必須スキル：品質マネジメントシステムに精通し、車両開発プロセス、品質管理のツールと方法に熟練

工作内容：
1）负责指导制定B30平台品质企划；
2）负责自定B30平台品质日程，明确初期品质、耐久品质、再发防止、未然防止活动；
3）负责组织协调内部各种资源，使新车型质量达成企划的目标；
4）负责指导新车型开展再发防止和未然防止活动。

岗位要求：
1）专科及以上学历；
2）车辆工程、机械设计、汽车等相关专业；
3）具有10年以上从事汽车研发质量管理工作经验；
4）有完整的全新车型开发质量管理经历，具有较强组织协调能力；
5）35周岁以上。

技能要求：
A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理；
B 岗位技能：  
① 能指导开展品质企划
② 能对新车型品质日程展开策划，并能够展开有效性管理
③在品质日程下，实施初期品质、耐久品质、再发防止和未然防止活动
④ 能组织协调内部各种资源，使新车型质量达成策划的目标
⑤ 指导新车型开展再发防止和未然防止活动
C 工具技能：
① FMEA、DRBFM分析，能够指导工程师开展未然防止工作；
② 可靠设计，具备可靠性设计知识，能够给予工程师可靠性设计方面建议；
③ 手绘能力及识图能力、质量问题解决能力

背景：

Hello Talkが今日本では製品の自発的に成長を駆動し、完全に評判に依存しながら、広めていますが、良い成績を収めました。現在、日本マーケティングの発展を促進するために、

一名の日本マーケティング担当者を募集しています。

仕事内容：

1）Hello Talk APPにおける広告戦略立案、アプリのプロモーション、運用改善など幅広くをお任せします。

2）東京と深センの間に長期往復で勤務する

応募資格：

1）インターネット業界のルールを知ること。日本ではインターネット業務のプロモーションやソーシャルプロモーションの経験がある方が優先。

2）Line、Twitter、Facebookなどの日本支社でのマーケティングプロモーションの経験がある方が大歓迎。

3）日本国籍で、中国語が話せる方。またインターネット分野への興味?関心をお持ちの方。

採用と福利厚生：

1）Hello Talk深セン支社採用。

2）Hello Talkが日本関連の勤務先でお仕事を行う。

3）日本マーケティングレベルで給与をお支払う。

4）オプションを提供する。

面接：

1）現在の住所は中国であれば、深セン支社で面接を行う。

2）現在の住所は日本であれば、ビティオ面接で行う。

工作内容：

1）策划全集团分子公司职能分工定位、权力划分、运营模式制定（集团人力资源建设领域）；

2）策划集团人才战略方案，制定并管理方案及推动实施。

岗位要求：

1）本科及以上学历；

2）在跨国性集团型企业从事（集团性/跨地域、跨国性/管理多家单位）10年以上经营管理相关工作经验。

其他要求：

1）具备集团性的人力资源思维，熟悉人力资源各模块的内容及逻辑关系；

2）具备指导/教授他人解决问题的能力。

業務内容：

■   施工管理者として、主に下記業務を担当して頂きます。 

工場建設に伴う建築施工管理 

■   協力業者への工程調整、施工管理調整 

■   社長?工場の責任者との打ち合わせと対応など  

必須条件：

■   5年以上のオフィス?ホテル?住宅?工場などの施工管理経験がある方 

■   5年以上のチームマネジメント経験がある方 

★   30代半ば～50代の方が活躍中

職務内容：
1、設備（ATM）の販売営業
2、銀行への新規営業、既存フォロー営業
3、代理店の開拓
4、新規顧客の開拓

応募資格：

必須条件
1、金融業界での営業経験3年以上
2、中国語ビジネスレベル
3、大卒以上の方

尚可条件
1、金融業界における設備販売（ATM）の営業経験3年以上

勤務地：北京または上海

勤務時間：08:30 - 17:30

給与：25000 - 30000元　手取り

待遇福祉
1、海外保険　応相談
2、試用期間　有　期間3ヶ月
3、試用期間給与　期間給与100％
4、出張手当（宿泊、交通）

休暇
1、国家法定休暇

仕事内容：
1. 生産ラインを建て、調整し、管理する；
2. 必要な資源を計画し、配置する；
3. 生産を計画し、コントロールし、調整することにより、目標の実現を確保する；
4. お客様の注文書に応じて、全体の設備投資を計画する；
5. 社員の生産に関する問題を指導し、激励し、訓練する；
6. 年度の部門目標、指標とプランの最高責任者を定義し、コンプライアンスと報告データを確保する；
7. 緊急事態を処理し、協調する。

応募資格：
年齢：～45歳
学歴：大卒
語学：英語流暢の方。ドイツ語ができる方優先；

経験：

1. 8年以上大手生産製造企業で生産管理、或いは運営管理の経験がある方；
2. ドイツ留学の経験、或いは仕事経験がある方優先；
3. 倫理的に考える能力が強い；
4. 仕事態度が真剣で、積極的な方；

勤務地： 北京

税込み月収： ～ 70000元