要求：
１?国籍：日本
２?年齢：28～40才
３?専攻及び要求：工業電気関連専攻、電気全般知識とPLC経験が必要、新しい知識吸収力強い方、画像知識持つ若しくは興味ある方が良い
４?給料待遇：月給10000~20000元or面談
５?その他福利厚生：社宅付き、光熱費自己負担、通勤社用車ある、有給休暇与えるなど
６?その他要求：中文要求なし、大卒、2年以上関連経験要求する。

工作要求：

1、国籍：日本
2、年龄：28~40岁
3、专业及要求：工业电气相关专业，要求有电气全般知识和PLC经验，接受新事物能力强。掌握画像知识或对画像领域感兴趣的更佳.
4、薪资待遇：10000~20000元或面谈
5、其他福利：提供1LDK公寓，水电费自付，提供通勤车，按照公司规定给予带薪年假等。
6、其他要求：无中文语言要求，大学毕业，两年以上相关工作经验。

1）日本自動車メーカー1級サプライヤー（Tier1）出身；

2）プロジェクト、工事、品質管理出身；

3）性別 男 ，35~50歳位；

4）営業に興味あり、営業力が強く、中国と日本両地に仕事が出る者；

5）日系顧客の開拓（T1人脈ある者）；

6）機械類専門優先。

Japanese Cosmetics Brand which is very famous in Japan, USA, France, England, Korea, China, Taiwan, and some others countries. The very famous cosmetics directly imported from japan with very high quality, now available in Cambodia.There are three shops in Phnom Penh, and some others retail shops in Phnom Penh, Siemreap, Kampong Cham. 

Job Location:

Cambodia Town, CA

Required education:

High school or equivalent

Required experience:

Cosmetics: 1 year

Sales: 1 year

Retail Sales: 1 year

Retailing: 1 year

Required language:

English

Required license or certification:

No

○ どんな会社？ 

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理のERP）の構築·導入·運用保守を行っている。 

○ 仕事内容 

·  既存のお客様へのさらなる業務改善ご提案·フォローアップ

·  新規顧客開拓。(まずはお客様と仲良くなり良好な関係を築くことが期待されます。) 

○ 将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な活躍が期待されますが、当面求められるのは、

·  中国の基本的な業務知識及び会計基礎 ·営業意欲のある方

·  日本人候補者の場合、仕事が出来るレベルの中国語 (新HSK5級程度)

·  英語力

○ 求人の背景と魅力は？

·  日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。 

○ 求められる人材は？ 

·  長く働いていただける方 

·  営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 

·  人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視、特に他人と協力して物事に当たれる点 

·  IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） 

○ 下記があれば歓迎

·  ERP関連の知識または営業経験のある方 (特に中国人候補者向け) 

·  商社、メーカー、工場での業務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

·  日系企業向け営業経験者歓迎します。 

·  テレアポ経験者

○ 給料

経験により応相談

賞与有り （業績による）

年一回サラリーレビュー有り

ビザサポート有り(日本人候補者の場合)

応募条件：

1）学歴：関連する大卒?専門卒。

2）必須スキル：仕事内容をご覧ください。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）35-50歳が同僚に多いです。

■業務内容

金属表面処理剤のインドにおける営業をお任せします。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーなどが主なクライアントです。

インド現地の販売店と協力して、営業活動を行い、インドにおける日本表面化学の製品のプレゼンスを高めていきます。

主な業務は下記の通りです。

【既存顧客に対する営業活動】

基本的には、インド現地の提携している販売店のインド人セールスと同行し、営業活動を行っていきます。

【本社への報告業務】

月次にて本社へのレポート業務がございます。

◆創業から約40年、金属表面処理薬剤の専門企業として成長を続けてきた企業での募集です！       

◆現在はタイに駐在している日本人が出張ベースでインドを担当しておりますが、ビジネス拡大に伴いインド責任者を募集しております！ 

◆インド赴任前に日本本社で2～3ヶ月ほどの研修を予定しております。研修後にインドで中長期的に活躍していただける方をお待ちしております！       

■必須スキル

?営業経験

?日常会話レベル以上の英語力

■望ましいスキル

?ケミカルのバックグラウンド

?海外就業経験

【職務内容】

·工場運営に於ける体制の（再）構築

·生産の仕組み改善、日々のフォローと実行管理

·品質向上に向けた仕組みと体制の改善

·生産能力（省人化）の向上

·従業員のスキルアップのためのトレーニングや環境づくりの推進と実行管理

·工場運営管理全般（設備投資計画、工場人員管理、稟議購入?発注品の決裁など）

【応募条件】

＜必須＞

·大卒以上

·量産品製造における品質?納期?コストの重要さを理解されている

·気付く力、行動力、コミュニケーション能力を保有されている

·量産工場で実務と管理を経験されている　

　～実務経験はあるが管理経験はなく、これから管理経験も積みたいと思っている方

·勤務地に拘らない方（将来的に本社採用、日本乃至その他の国への転勤あり、タイ定住はなし）

＜尚可＞

·原価管理が何かを理解していて、分析から対策検討に向き合える

·自動車乃至は自動車部品業界での経験10年以上、又は工場運営管理経験5年以上、又は製造部門または品質部門管理経験15年以上 

·塗装?成形などの知識をお持ちである

·現場管理や技術的指導経験をお持ちである

·ISO/TS16949管理経験をお持ちである

◆  仕事内容

1）日系顧客のケアを営業部と協力しながら行う

2）営業プランを営業部長と話し合い、立案する

3）既存顧客との関係性を維持（飛び込み営業等はありません）

4）日本のお客様の物流ラインの担当。

◆  応募資格

1）業務に支障がないほどの英語力（社内コミュニケーションが英語になります）

2）物流の知識があれば好ましい（絶対ではない）

◆  雇用形態：正社員-試用期間2か月  

◆  勤務地：ホーチミン  

◆  勤務時間：8時30分から17時30分（月から土）  

◆給与：2500から3000 USD（Gross）  

◆待遇：各種保険。賞与1回/年、インセンティブあり、携帯電話手当  

◆休日休暇 ：日、ベトナムの祝日  

◆当社の特徴紹介

【職務内容】

◆ 新製品開発に伴う各金型製造部品メーカとの調整業務（射出成型金型） 

◆ 製造部門、顧客先との金型に関する調整業務 

◆ スタッフへの育成指導

【必要なスキル?経験】

◆ 何らかの金型技術をお持ちの方

【望ましいスキル?経験】

◆ インドネシアでのご経験をお持ちの方

◆ 射出成型の知識をお持ちの方

■業務内容

日系企業専用工業団地内において、企業向けに貸工場の運営および物流機能を提供している商社にて

駐在している日本人、現地ローカルスタッフと協力し、工場の現場管理をして頂きます。

建設工場の電気系工事管理、現場管理

インド人スタッフマネージメント?教育

★電気工事の現場管理者を急募。年齢を問わずにご応募が可能なポジションになります！

■必須スキル

電気系工事の監督経験がある方（施工管理／現場監督）

スタッフのマネージメント経験

※本件は2017年7月～期間1年間の契約社員です。

現場をうまく回して頂ければ契約更新の可能性もございます。

■望ましいスキル

工場建設経験