岗位职责：

1、负责手游产品的在日本的运营工作，制定游戏运营规划、战略、布局，保证游戏在多平台的稳定运行，如期完成公司运营目标；

2、游戏运营活动的创意、内容策划，活动效果分析及产品优化建议；

3、密切跟踪玩家动态，并分析用户行为和消费习惯，从市场运营角度出具游戏改进意见；

4、游戏产品数据统计分析，为运营活动设计及产品修改提供客观依据；

5、协调CP和渠道方，为游戏上线做好版本准备、策划线上线下活动以及游戏上线后的运营情况跟踪；

6、游戏产品资料梳理，为市场、渠道部分提供必要支持；

任职资格：

1、1年以上日本网络游戏运营发行相关工作经验；

2、精通游戏推广、运营等工作流程，对游戏运营方式熟悉；

3、具备某款游戏的完整独立运营经验者优先；

4、精通数据分析，熟悉游戏用户行为；

5、熟悉网络游戏，对网络游戏运营有深入的了解和独到的见解，了解行业发展动态、趋势，热爱游戏事业，理解用户需求；

6、具备较强的协作能力和沟通能力，出色的组织计划能力；

7、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，思维严谨；

8、具备良好的团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。

【仕事内容】

（1）大手企業様へのITインフラソリューション全般の提案·コンサル·構築?保守運用における営業活動

（2）既存営業フォロー、情報収集、市場把握、顧客ニーズの把握、新規顧客開拓

（3）提案、見積、受注、契約などの営業業務全般

（4）重要顧客のソリューションパートナとなりつづけるためのリテンション活動

※加えて、課長クラスの方には、下記の業務でも活躍を期待しています

a．数名のチームをリードし、KPIを達成すること

b．営業?技術戦略の立案と実行

歓迎（優遇）条件：

■  大手企業顧客向けのITソリューション提供での5年以上の営業もしくはエンジニアリング経験

■  中国語 又は 英語：日常会話レベル以上

※  ビジネスレベルでなくても、学習意欲のある方であれば大歓迎（1～2年で非常に上達する方もいます）

■  こんな方は ぜひご応募ください！?

■  IT業界に興味があり、業務経験を活かして海外に挑戦したい方。語学力を活かして仕事をしたい方

■  最先端技術に携わって仕事をしたい方。専門性の高いスキルや知識を身に付けたい方

■  早い段階から大きなクライアントやプロジェクトを任されて、どこでも通用する能力を身につけて成長したい方

■  中国が好きで、仕事も生活も楽しみながら頑張ってみたい方

【营业Expert】

工作内容

1）有销售经验，年龄25-40，日本人（会简单中文或英文）

2）日系新规挖掘开拓，客户关系维持

3）可带领团队完成销售计划及目标

必须条件：

1）有销售经验，年龄25-40，日本人（会简单中文或英文）

2）本科或以上

优先条件：

1）有渠道销售经验或人员管理经验

2）善于沟通

3）有IT经验或业务软件系统销售经验

仕事内容

1）販売目標を立て、それに向かって戦略的に計画を立て遂行できる方。

2）新規顧客、既存顧客への営業活動?関係構築

。

3）営業販売チームの統括。

4）顧客管理チームとの調整。

業務経験：5年以上の営業経験

学歴：専門卒以上

必須スキル：

1）語学：日本語　ネイティブ　北京語：ビジネスレベル以上。

2）強いプレッシャーの中でも柔軟に対応することができる方。

3）市場のマーケット情報を分析し、営業に生かせる方。

4）コミュニケーション力がある方。

5）チームワークで働ける方。

6）日本での職務経験、または物流業界での経験があれば尚可。

仕事内容：

1）新規顧客の開拓?営業。

2）既存顧客との関係構築。

3）マーケットリサーチ。

4）プロモーション商品の開発。

業務経験：1年以上の貿易関連会社での実務経験

学歴：大学卒程度

必須スキル

1）語学：日本語　ネイティブ。

2）輸出入業務のプロセスを理解している方。

3）コミュニケーション能力が高い方。

仕事内容：

1. 内装設計：最初の打合せから，資料の収集、現地考察、図面の修正まで、低コスト、高品質、高効率な商業空間作り 

2. 商品企画：テーブル、椅子、ベンチシート、ステーション、レジ台等の飲食用家具の提案

3. 厨房設備の提案：厨房関連の設備と用品を仕入れ、提案

4. 広告設計：看板、広告ポスター、パンフレット等の設計及び製作

応募資格：

1. 35～40代

2. 店舗開発経験者、または店舗内装設計経験者、家具等の設計経験者、外食産業経験者

待遇福祉：詳細はご応募後にご確認いただけます。

休暇：国家法定休暇

○ どんな会社？ 

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理のERP）の構築·導入·運用保守を行っている。 

○ 仕事内容 

·  既存のお客様へのさらなる業務改善ご提案·フォローアップ

·  新規顧客開拓。(まずはお客様と仲良くなり良好な関係を築くことが期待されます。) 

○ 将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な活躍が期待されますが、当面求められるのは、

·  中国の基本的な業務知識及び会計基礎 ·営業意欲のある方

·  日本人候補者の場合、仕事が出来るレベルの中国語 (新HSK5級程度)

·  英語力

○ 求人の背景と魅力は？

·  日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。 

○ 求められる人材は？ 

·  長く働いていただける方 

·  営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 

·  人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視、特に他人と協力して物事に当たれる点 

·  IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） 

○ 下記があれば歓迎

·  ERP関連の知識または営業経験のある方 (特に中国人候補者向け) 

·  商社、メーカー、工場での業務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

·  日系企業向け営業経験者歓迎します。 

·  テレアポ経験者

○ 給料

経験により応相談

賞与有り （業績による）

年一回サラリーレビュー有り

ビザサポート有り(日本人候補者の場合)

1、 中国語ビジネスレベル；

2、 国際貿易知識、物流経験知識，二年以上営業経験；

3、 粘り強い； 

4、 前向き、性格明るい； 

5、 出張あり； 

6、 男性優先； 

7、 ビザサポート。 

仕事内容：

1）会社全体の経営により営業戦略の策定?実行推進。

2）業務進行の分析、管理及び現場技術指導、監督の実施など。

3）新規開拓及び既存営業。

4）業務商談、設備のオファー及び業務契約書の起案。

5）クレーム対応及び顧客関係の維持。

6）定期的に業務報告及び定期的不定期的に顧客訪問を行い、設備の構築?保守。

応募資格：

1）自動化設備関連の仕事経験が3年以上。

2）自動化設備関連の知識を持ち、CAD図面ソフトが読める方。

3）コミュニケーション能力がある。

4）男女不問。

5）年齢は28歳から55歳まで可。

給与：手取り20000元以上、能力に応じ面談調整ができる。

福利厚生：

1.  住宅は会社から提供します。（運転免許がある場合、総経理に車の申請ができます。）

2.  その他：保険、ビザサポート、毎年の帰省航空券支給

会社主な経営内容：精密機械部品、治具、クランプ冶具、非标准セルフ化設備、全自動組立、機器検査?設計?製作

要求：
１?国籍：日本
２?年齢：28～40才
３?専攻及び要求：工業電気関連専攻、電気全般知識とPLC経験が必要、新しい知識吸収力強い方、画像知識持つ若しくは興味ある方が良い
４?給料待遇：月給10000~20000元or面談
５?その他福利厚生：社宅付き、光熱費自己負担、通勤社用車ある、有給休暇与えるなど
６?その他要求：中文要求なし、大卒、2年以上関連経験要求する。

工作要求：

1、国籍：日本
2、年龄：28~40岁
3、专业及要求：工业电气相关专业，要求有电气全般知识和PLC经验，接受新事物能力强。掌握画像知识或对画像领域感兴趣的更佳.
4、薪资待遇：10000~20000元或面谈
5、其他福利：提供1LDK公寓，水电费自付，提供通勤车，按照公司规定给予带薪年假等。
6、其他要求：无中文语言要求，大学毕业，两年以上相关工作经验。

仕事内容： 

1、日本店舗の管理方法を活かして、会社の店を管理して、指導する。（新しい店のアドレスの決めりと内部管理）

2、店の全面的の管理、会社の営業策略に合わせて仕事する。

3、商品の入荷管理、商品陳列管理、品質管理、店のサビース管理などの仕事をする。 

4、店の商品の損失管理、また損失を把握する。

5、店の設備の補修と手入れ知識を勉強する。

6、店の５Ｓと安全の確保。 

7、クレーム対応。 

8、店員の教育。 

資格：

1、学歴：専門大学以上　専門：不問

2、１０年以上チェーン店管理経験、 店管理に強みのある方

3、店舗管理、顧客管理、商品管理、陳列管理、物流管理に精通して、店管理の流れを作るのできる方。

4、年齢：３５歳ー５５歳、日系スーパーマーケットと店の管理経験のある日本人と中国人。（中国人：日本語ビジネスレベル）

--------中文JD--------

岗位职责：

1、根据日式店铺的管理风格，负责为店铺提供相关运营管理指导（包括新店选址内部管理等）

2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；

8、进行员工内部培训。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、10年以上日式实体连锁店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通店铺管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、年龄35-55，日本人或者有日企商超店面管理经验的优先录用。