【勤務地】

上海、泉州、厦門、日本

【具体的な仕事内容】

- 日本市場を開拓するための日本市場動向調査と分析

- 具体的な販売戦略と計画の策定

- 販売チャネルを管理し、新規顧客を積極的に開発する

- 営業の機会を特定し、顧客のニーズを評価し、取引を獲得する

- 顧客の訪問による新規顧客関係と既存顧客関係の維持

- 完全な年間売上目標

【応募資格】

- 中国、日本間の貿易経験、貿易、物流、検査など関連業界における経験がある

- 営業経験3以上

- コミュニケーション能力が高い、コーディネイト能力が強い

- 責任感、オープンで永続的な精神

- 中国で1年以上働くことができる

【注意】

- 関連するセールスチーム管理経験者が望ましいです

- 中国語/英語の堪能者を歓迎します

【仕事内容】

（1）大手企業様へのITインフラソリューション全般の提案·コンサル·構築?保守運用における営業活動

（2）既存営業フォロー、情報収集、市場把握、顧客ニーズの把握、新規顧客開拓

（3）提案、見積、受注、契約などの営業業務全般

（4）重要顧客のソリューションパートナとなりつづけるためのリテンション活動

※加えて、課長クラスの方には、下記の業務でも活躍を期待しています

a．数名のチームをリードし、KPIを達成すること

b．営業?技術戦略の立案と実行

歓迎（優遇）条件：

■  大手企業顧客向けのITソリューション提供での5年以上の営業もしくはエンジニアリング経験

■  中国語 又は 英語：日常会話レベル以上

※  ビジネスレベルでなくても、学習意欲のある方であれば大歓迎（1～2年で非常に上達する方もいます）

■  こんな方は ぜひご応募ください！?

■  IT業界に興味があり、業務経験を活かして海外に挑戦したい方。語学力を活かして仕事をしたい方

■  最先端技術に携わって仕事をしたい方。専門性の高いスキルや知識を身に付けたい方

■  早い段階から大きなクライアントやプロジェクトを任されて、どこでも通用する能力を身につけて成長したい方

■  中国が好きで、仕事も生活も楽しみながら頑張ってみたい方

【营业Expert】

工作内容

1）有销售经验，年龄25-40，日本人（会简单中文或英文）

2）日系新规挖掘开拓，客户关系维持

3）可带领团队完成销售计划及目标

必须条件：

1）有销售经验，年龄25-40，日本人（会简单中文或英文）

2）本科或以上

优先条件：

1）有渠道销售经验或人员管理经验

2）善于沟通

3）有IT经验或业务软件系统销售经验

○ どんな会社？ 

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理のERP）の構築·導入·運用保守を行っている。 

○ 仕事内容 

·  既存のお客様へのさらなる業務改善ご提案·フォローアップ

·  新規顧客開拓。(まずはお客様と仲良くなり良好な関係を築くことが期待されます。) 

○ 将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な活躍が期待されますが、当面求められるのは、

·  中国の基本的な業務知識及び会計基礎 ·営業意欲のある方

·  日本人候補者の場合、仕事が出来るレベルの中国語 (新HSK5級程度)

·  英語力

○ 求人の背景と魅力は？

·  日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。 

○ 求められる人材は？ 

·  長く働いていただける方 

·  営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 

·  人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視、特に他人と協力して物事に当たれる点 

·  IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） 

○ 下記があれば歓迎

·  ERP関連の知識または営業経験のある方 (特に中国人候補者向け) 

·  商社、メーカー、工場での業務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

·  日系企業向け営業経験者歓迎します。 

·  テレアポ経験者

○ 給料

経験により応相談

賞与有り （業績による）

年一回サラリーレビュー有り

ビザサポート有り(日本人候補者の場合)

仕事内容：

1）会社全体の経営により営業戦略の策定?実行推進。

2）業務進行の分析、管理及び現場技術指導、監督の実施など。

3）新規開拓及び既存営業。

4）業務商談、設備のオファー及び業務契約書の起案。

5）クレーム対応及び顧客関係の維持。

6）定期的に業務報告及び定期的不定期的に顧客訪問を行い、設備の構築?保守。

応募資格：

1）自動化設備関連の仕事経験が3年以上。

2）自動化設備関連の知識を持ち、CAD図面ソフトが読める方。

3）コミュニケーション能力がある。

4）男女不問。

5）年齢は28歳から55歳まで可。

給与：手取り20000元以上、能力に応じ面談調整ができる。

福利厚生：

1.  住宅は会社から提供します。（運転免許がある場合、総経理に車の申請ができます。）

2.  その他：保険、ビザサポート、毎年の帰省航空券支給

会社主な経営内容：精密機械部品、治具、クランプ冶具、非标准セルフ化設備、全自動組立、機器検査?設計?製作

仕事内容：

①  日系サプライヤー向けの営業活動（既存営業および、新規開拓営業） 

②  日本人窓口への対応、関係作り、クレーム対応など 

③  市場情報の収集、顧客ニーズの確認 

④  業務紹介、価格交渉、納期管理などの営業業務

応募資格：

①  大卒以上 

②  ２～５年以上の営業経験（業界は不問）

③  20代半ば～30代の方が活躍中

尚可条件： 

■  中国で仕事経験がある方。

語学力：

■  中国語（普通話）レベル：一般会話 

■  日本語レベル：母国語と同様

Japanese Cosmetics Brand which is very famous in Japan, USA, France, England, Korea, China, Taiwan, and some others countries. The very famous cosmetics directly imported from japan with very high quality, now available in Cambodia.There are three shops in Phnom Penh, and some others retail shops in Phnom Penh, Siemreap, Kampong Cham. 

Job Location:

Cambodia Town, CA

Required education:

High school or equivalent

Required experience:

Cosmetics: 1 year

Sales: 1 year

Retail Sales: 1 year

Retailing: 1 year

Required language:

English

Required license or certification:

No

応募条件：

1）学歴：関連する大卒?専門卒。

2）必須スキル：仕事内容をご覧ください。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）35-50歳が同僚に多いです。

【業務内容】

◆ 品質保証部門と生産技術部門の統合業務

◆ 日本本社とのやり取りや調整業務

◆ 仕入れ部品の確認と管理

◆ 外注先の教育、トレーニング業務

◆ ローカルスタッフの管理、フォローアップ

【必要なスキル 経験】

◆ インドネシアでの勤務経験（製造現場経験）

◆ インドネシア語のスキル（業務遂行可能レベル）

◆ 品質保証や生産技術部門の経験者

【望ましいスキル 経験】

◆ プラスチック成型メーカーの勤務経験

◆ 日常会話レベルの英語力

◆ 新規部門立上や多部門統合業務経験者

＜求人内容＞

【ポジション名】Business Development Manager (仮称）

【部署】セールス、営業開拓

【レポート先】Director

【給与／範囲】（仮）S$70,000 to S$90,000 OTE (70:30)相談／交渉可能

【職務内容】

※  アセアン（特にシンガポール、マレーシア、フィリピン、タイ）に展開する大手／大規模日系企業担当、新規営業開拓（出張あり）

※  ターゲット業界は製造業、銀行?金融、および自動車（またその他）

※  エンドユーザーに対する、コールドコール、訪問（直接およびパートナーを同伴）、コンサルティング、提案

※  チャネル、マネジメント、販売は現地のパートナー経由ゆえ、パートナーに対して価格や製品情報の提供、見積、請求、回収、同行しての顧客訪問

※  社内のエンジニアとの協働（顧客先でのデモやイベントへの参加）

※  上司（Director）に対するレポーティング

※  本社との連絡窓口

＜求められるスキル／人物像＞

※  高い新規開拓能力を有する方

※  多くのリジェクトに合ってもへこたれない方

※  語学力、コミュニケーション力、提案力が高い方

※  出張が問題ない方（月の三分の一、または半分ほど出張がはいるかも知れません）

※  小さな組織、他に日本人がいない環境でも問題のない方

※  自ら行動計画を立て実行できる方

※  入社後、日本で研修がありますが、それに対して問題がない方

＜あれば尚可のスキル／経験＞（必須ではありません）

※  IT業界（特にセキュリティー関連製品、またはソリューション）での就業経験

※  アセアン域内をターゲットとして同種、同類の仕事や役割の経験（営業、マーケ、パートナーマネジメントなど）

◆  仕事内容

1）日系顧客のケアを営業部と協力しながら行う

2）営業プランを営業部長と話し合い、立案する

3）既存顧客との関係性を維持（飛び込み営業等はありません）

4）日本のお客様の物流ラインの担当。

◆  応募資格

1）業務に支障がないほどの英語力（社内コミュニケーションが英語になります）

2）物流の知識があれば好ましい（絶対ではない）

◆  雇用形態：正社員-試用期間2か月  

◆  勤務地：ホーチミン  

◆  勤務時間：8時30分から17時30分（月から土）  

◆給与：2500から3000 USD（Gross）  

◆待遇：各種保険。賞与1回/年、インセンティブあり、携帯電話手当  

◆休日休暇 ：日、ベトナムの祝日  

◆当社の特徴紹介