会社名：A社

設立日: 2018年05月31日

登録住所: 山西省忻州市

業務内容と製品について

弊社は、6インチGaAs化合物半導体ICウェハーの専業ファウンドリー会社として設立され、6インチIC製造ラインを新規に建設しています。化合物半導体の研究開発及び製造に関して経験豊富な日中チームを有し、世界最高水準のRFマイクロ波及びミリ波用GaAs ICプロセスを提供します。GaAs ICプロセスの主なアプリケーションとしては、スマートフォン、タブレット、ドローン、WIFIなどに搭載されるRFパワーアンプ、低雑音アンプ、RFスイッチなどがあります。

岗位要求：

1.Education /学历

微电子及相关专业本科或者硕士以上学历，具有 3 年以上的半导体器件研发经验，有化合物半导体射频器件工作经验优先。

マイクロエレクトロニクス、もしくはそれに関連した学科を卒業した大学卒、もしくは修士以上の学歴の方。半導体デバイス開発の経験が3 年以上あること。化合物半導体マイクロ波デバイスの経験を有する方は優先的に採用。

2. Process /材料与工艺

很熟悉半导体材料、光刻、金属化和 CVD 等制造工艺。有设计器件制造步骤的经验。有化合物半导体外延的基础较好。

半導体材料やリソグラフィ、メタルプロセスや CVD などの製造プロセスを良く理解しており、デバイスプロセスの設計経験がある方。化合物半導体エピタキシャルウェハやエピタキシャル層設計などの基礎的な知識がある方は尚可。

3. Device /器件

很熟悉半导体器件物理，最好有扎实的射频放大器物理基础。

半導体デバイス物理を良く理解していること。マイクロ波パワーアンプに関する物理基礎がある方は尚可。

4. Measurement /测试

很熟悉器件分析上所需要的测试仪，比如半导体参数分析仪，电容测试仪，脉冲 IV 测试仪等。最好有射频性能测试仪，比如网络分析仪(Network Analyzer)、射频负载牵引测试仪(RF load pull measurement)。

半導体パラメータアナライザーやキャパシタ容量測定機、パルスIV 測定機などのデバイス評価設備に詳しいこと。ネットワークアナライザーやロードプル装置などのマイクロ波性能評価設備の知識がある方は尚可。

5. CAD test pattern layout /CAD 测试图形布局

熟悉版图设计工具，比如Cadence 公司的virtuoso 软件。

Cadence 社の virtuoso といった CAD ソフトを用いて、デバイス評価に必要なテストパターンなどを作製した経験があること。

6. Failure analysis /失效分析

很熟悉器件失效分析手段，比如 SEM、TEM、EDX 等。有一定的可靠性物理，可靠性试验和分析技术的基础。

SEM、TEM、EDX といった不良解析手法に詳しいこと。また、デバイス信頼性物理、信頼性評価手法、データ解析に関するある程度の知識や経験があること。

7. Foreign language/语言

具有良好的听说读写英文的能力。

読み書きだけでなく、英語による簡単なコミュニケーションができること。

8. Personal character / 个人性格

学习能力强，能在压力环境下完成挑战性的工作。具有团队精神。

岗位职责:

按照客户要求来半导体芯片结构和制造工艺步骤研发，失效分析，帮助新产品量产化。

お客様の要求を理解して、半導体デバイス構造やスループロセス開発を担当していただきます。また製品化に必要な信頼性解析や信頼性改善も担当していただきます。新製品の量産移管にも参与していただきます。

1）负责建立并完善主观评价、客观评价标准，建议评价标准及设计标准的对应关系

2）负责各项目的舒适性评价工作，识别舒适性问题，指定提升方案

応募条件：

1）学歴：関連する大卒専門卒。

2）必須スキル：仕事内容をご覧ください。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）35-50歳が同僚に多いです。

募集背景：欠員（もう日本人の金型技術者１名を持っています）

応募資格：

1、３８歳～６５歳

2、アルミダイカスト成型技術者，自動車アルミ部品の成型経験が１５年以上有り

給料：

1.  40～50歳くらいまでダイカスト金型エンジニア　税込み月収30000元以上；
2.  60歳以定年の場合、税込み月収20000元以上；

休暇：週二日制、国家法定休暇

福利厚生：
1.  試用期間：無、契約期限は１年以上、能力がよければ長期契約ができます。
2.  住宅は会社から提供します。通勤は無料となっています。
3.  ビザサポート
4.  海外保険有り 

5.  面接するための中日往復交通費用を支払う。

成型機台数：２５台（125T~900T)

1）日本籍退休人才；

2）具有办公椅生产工厂品质工作经验；

3）普通话工作交流水平。

工作地点：浙江安吉

工作要求：

1、知名大学机械、电气、自动化等关联工科专业本科以上学历，日、美、德外籍人士亦可。

2、有8年以上知名企业的市场、技术、现场等部门高管工作经验。

3、热爱自动化设备行业，带有感谢、奉献的心态及精神投入工作，能接受挑战及承受一定压力

4、精通机械、电气、IE技术，有独特业绩或专利

5、精通丰田生产方式（TPS)、QCC、5S；

6、有自动化设备制造行业经验。

7、优秀的中国人也可。

工作内容：

1、建立并健全部门工作基准及管理制度，遵守、推进、监督、改善。

2、理解并满足客户要求及公司基准，安排部门人员设计提出产品总装图、结构图、装配图、加工图、动作流程图、材料清单等技术资料。

3、加工、组装、调试指导确认，问题点对应。

4、产品关联资料作成、修正、整理汇总、发行。

5、技术革新。

6、STOP6等安全活动的推进。

7、受入检查（IQC)实施

8、产品的社内外组装、调试、安装使用、售后、技术性培训。

仕事内容： 

1、日本店舗の管理方法を活かして、会社の店を管理して、指導する。（新しい店のアドレスの決めりと内部管理）

2、店の全面的の管理、会社の営業策略に合わせて仕事する。

3、商品の入荷管理、商品陳列管理、品質管理、店のサビース管理などの仕事をする。 

4、店の商品の損失管理、また損失を把握する。

5、店の設備の補修と手入れ知識を勉強する。

6、店の５Ｓと安全の確保。 

7、クレーム対応。 

8、店員の教育。 

資格：

1、学歴：専門大学以上　専門：不問

2、１０年以上チェーン店管理経験、 店管理に強みのある方

3、店舗管理、顧客管理、商品管理、陳列管理、物流管理に精通して、店管理の流れを作るのできる方。

4、年齢：３５歳ー５５歳、日系スーパーマーケットと店の管理経験のある日本人と中国人。（中国人：日本語ビジネスレベル）

--------中文JD--------

岗位职责：

1、根据日式店铺的管理风格，负责为店铺提供相关运营管理指导（包括新店选址内部管理等）

2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；

8、进行员工内部培训。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、10年以上日式实体连锁店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通店铺管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、年龄35-55，日本人或者有日企商超店面管理经验的优先录用。

1）日本自動車メーカー1級サプライヤー（Tier1）出身；

2）プロジェクト、工事、品質管理出身；

3）性別 男 ，35~50歳位；

4）営業に興味あり、営業力が強く、中国と日本両地に仕事が出る者；

5）日系顧客の開拓（T1人脈ある者）；

6）機械類専門優先。

仕事内容
１）全グループ会社のポジショニング、権限設定、運営モデルの設定（HR領域）
 
２）グループ会社の人材管理、推進

応募条件
業務経験：グローバル企業で１０年以上経営管理業務
学歴：大卒
必須スキル：企業グループにおけるHRの経験と知識
 指導と問題解決能力
応募資格：特にありません。

仕事内容
１）QC問題技術指導、問題解決
２）商品の安定性向上、信頼性向上のための技術指導
３）専門技術を活用
４）故障の解析
５）クレームを減少させるための計画活動を担当

応募条件
業務経験：自動車品質管理において20年以上の経験を持つ、品質改善、市場、信頼性向上の成功経験
学歴：大卒以上
必須スキル：
１）人材育成、問題解決や改善、チームワークとコミュニケーション、リソース管理
２）迅速かつ正確に故障解析し、障害解析システムの検証を行うことができるよう、改善の方向性を示唆
３）信頼度改善テストの指導能力
４）リスク評価と意思決定の質と特定のリスクへの対応能力
５）高品質ツールを使用する能力効果的な従業員の指導
６）作図スキルや車両の能力評価