仕事内容:
1、日本店舗の管理方法を活かして、会社の店を管理して、指導する。(新しい店のアドレスの決めりと内部管理)
2、店の全面的の管理、会社の営業策略に合わせて仕事する。
3、商品の入荷管理、商品陳列管理、品質管理、店のサビース管理などの仕事をする。
4、店の商品の損失管理、また損失を把握する。
5、店の設備の補修と手入れ知識を勉強する。
6、店の5Sと安全の確保。
7、クレーム対応。
8、店員の教育。
資格:
1、学歴:専門大学以上 専門:不問
2、10年以上チェーン店管理経験、 店管理に強みのある方
3、店舗管理、顧客管理、商品管理、陳列管理、物流管理に精通して、店管理の流れを作るのできる方。
4、年齢:35歳ー55歳、日系スーパーマーケットと店の管理経験のある日本人と中国人。(中国人:日本語ビジネスレベル)
--------中文JD--------
岗位职责:
1、根据日式店铺的管理风格,负责为店铺提供相关运营管理指导(包括新店选址内部管理等)
2、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件;
8、进行员工内部培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、10年以上日式实体连锁店铺管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通店铺管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、年龄35-55,日本人或者有日企商超店面管理经验的优先录用。