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开发管理担当

广汽丰田汽车有限公司
6K-7K |  中山-东山区 |  仕事の経験:1-3年 |  学歴:を問わず |  ことば:日本語 /N2

職位PR :

掲載時間:10日前

工作职责:
1、系统企划:实施销售店调查,明确业务需求,归纳整理具体系统功能,提出系统企划方案。
2、系统开发管理:制定系统式样,实施系统开发的时间、品质及风险等过程管理。
3、系统验收及交接:实施系统验收及相关文档管理,制定标准化系统操作手册,并面向相关业务人员实施系统操作培训。

任职资格:
本科学历,计算机及理工科类专业,英语4级,懂日语者优先。
有一年以上系统开发或维护经验,熟悉汽车销售相关工作流程,有一年以上汽车相关的工作经验;
熟悉汽车4S店业务流程,对汽车客户行为及需求有一定的了解,对系统开发有一定的认识,在项目管理方面具备一定的经验,具备良好的沟通和协调能力,有较强的改善意识,能主动发现问题。

ソース:企業ウェブサイトの求人情報

广汽丰田汽车有限公司(下称“广汽丰田”)成立于2004年9月1日,是由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司按50:50的股比共同投资建设和经营的产业,合资年限30年,注册资本51820万美元。

公司位于广州南沙区,占地面积187万平方米,建筑面积57万平方米,目前共有10800多名员工,生产车型包括CAMRY凯美瑞(含油电混合动力凯美瑞)、HIGHLANDER汉兰达、E’Z逸致、YARiS L致炫、LEVIN雷凌系列轿车,现有两条生产线,整体产能达到每年38万台。

以建设“丰田全球模范工厂”为目标,秉承丰田数十年汽车制造之精义,公司引进全球最先进的生产设备和工艺。冲压、焊装、成型、涂装和总装等五大工艺布局近乎完美。公司拥有设施先进的研发中心、试制车间和试车跑道等研发基础设施,将在消化、吸收国内外先进技术的基础上不断强化自身研发能力,提升核心竞争力。

公司自2006年5月以来,相继投产了CAMRY凯美瑞(含油电混合动力凯美瑞)、Yaris雅力士(雅力士换代车型YARiS L致炫)、HIGHLANDER汉兰达、E’Z逸致四款高品质车型。凯美瑞上市以来一直处于中高级车市场领导者地位,其中2007年和2008年蝉联中高级轿车上牌量第一,并于2007年和2012年二次获得CCTV年度车型大奖;2013年3月,凯美瑞国内销量突破100万辆,以6年9个月同级别车中最短时间迈进百万辆。汉兰达车型2009年年中上市销售,其年销量稳定在8-10万辆,在国产大中型SUV市场以超过50%的市场占有率独占鳌头,是公司继凯美瑞神话之后的又一奇迹。逸致车型于2011年6月投产上市,是国内首款集“轿车、MPV、SUV”三车优势于一体的,“宜商宜家”的FUV车型。2013年8月23日,全新换代YARIS 跨级时尚大两厢——致炫在广州隆重发布。致炫拥有的炫酷动感的新锐造型、同级别最出色的燃油经济性、超越同级的大空间、以及丰富而人性化的配置等优势,处处把握了年轻用户需求的所在,是广丰小型车战略投放的首款车型。

公司自成立之初,就确立了“以人为本、造车育人”的理念,注重人才的育成和培养。为此,公司专门设立了技能训练场,所有员工都须经过严格训练,方可正式上岗。此外,还分批次将技术和管理骨干派往日本、美国研修,加快了人才的育成。

公司恪守“通过汽车创造美好生活,服务和谐社会”的立业宗旨,精益求精,全心全意地为顾客提供性能卓越、安全环保的汽车产品与细致周到的服务,早日建成最具竞争力的“世界级企业”!


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广汽丰田汽车有限公司
規模:10000以上
領域:汽车及零配件
公式サイト: http://www.gac-toyota.com.cn
所在地 :広東省中山东山区市南大道8号
勤め先:広東省中山东山区市南大道8号

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