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短视频内容策划编导(12828)

非公開求人
10K-15K |  深セン-福田区 |  仕事の経験:1-3年 |  学歴:大学 |  ことば:を問わず

職位PR :六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整。基本工资:8K-10K+绩效奖金。出差补贴另计,手机话费报销300

掲載時間:2026-05-27

工作内容

1、负责公司短视频的选题策划,结合行业热点输出脚本方案。

2、统筹视频拍摄执行,指导演员表演与现场调度,把控画面质感与节奏。

3、对接销售、技术部,挖掘产品卖点,将主品优势转化为可视化传播内容。

4、主导后期剪辑与包装工作,优化视频特效、字幕及配乐,确保内容高质量交付。

5、分析平台数据反馈,进行基础复盘,持续迭代内容策略,推动内容工作从“持续在做”向“持续有效”提升。


任职要求

1、本科及以上学历,30岁以下。

2、具备2年以上内容策划、短视频运营、新媒内容相关经验。

3、具备基础内容策划能力、能独立完成选题、脚本或内容框架设计。

4、对视频号、抖音号等平台有基本理解,有企业内容传播意识。

5、熟悉短视频全流程制作,熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件及摄影器材。

6、具备优秀的文案撰写能力与审美素养,能敏锐捕捉市场趋势并快速响应。

7、抗压能力强,适应出差,拥有良好的跨部门沟通协作能力及结果导向意识。


核心能力要求

1、内容判断力:能判断什么值得讲、什么客户会关心、什么更适合传播。

2、传播感/平台感:对视频号、抖音号等平台内容形式、节奏和基础机制有基本感觉。

3、营销意识:理解内容最终要服务于获客、客户理解和销售推进。

4、业务转译能力:能把销售、技术语言转化为客户能理解的内容。

5、脚本能力与画面感:能写脚本,具备基础镜头感和内容呈现思维。

6、数据复盘意识:对平台分发机制、基础指标和结果反馈有基本理解,能够根据效果持续优化内容。

7、主动性与协同能力:愿意主动取材、主动提问、主动推进,不依赖被动分配。


优先条件

1、有企业短视频、企业账号、ToB内容或工业品内容经验者优先。

2、市场营销、新闻传播、中文、媒体、新媒体相关专业优先。

3、有视频号、抖音号内容策划经验者优先。

4、有与销售、产品、技术等业务部门协同经验者优先。

ソース:企業ウェブサイトの求人情報

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