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日语项目经理(丰田制造项目12466)

非公開求人
60K-100K |  揚州-仪征市 |  仕事の経験:10年以上 |  学歴:大学 |  ことば:日本語 /N1

職位PR :双休/五险一金,福利丰厚齐全,根据经验年薪可谈。

掲載時間:10日前

岗位目标:

1、全面负责丰田相关项目的战略规划、资源整合及全生命周期管理,确保项目从研发、生产到交付的高效执行。

2、作为公司对丰田HUD业务的最高负责人,需协调内外部资源,对接丰田技术部门、供应商及内部团队,保障项目在技术、成本、质量和交付周期上满足客户需求,推动公司在该领域的市场份额和技术领先地位。 


岗位职责: 

1、需求管理:作为公司对丰田HUD业务的最高对接人,维护与丰田技术本部、采购部门的战略合作关系。 深度理解客户技术要求(如丰田QCDD标准:质量、成本、交付、研发),确保需求精准转化为内部执行方案。 

2、项目统筹与战略落地:制定丰田HUD项目整体战略规划,分解目标至年度/季度计划,监督执行并动态调整。 主导项目全生命周期管理(需求分析、设计开发、试产、量产、交付及售后支持),确保关键节点达成率≥95%。 监控行业技术趋势,推动公司技术升级与产品迭代。

3、成本控制与盈利保障:审核项目预算,主导降本方案(设计优化、供应链谈判等),确保毛利率≥公司设定目标。 管控风险,建立项目风险预警机制,制定应急预案。

4、合规与质量体系管理:确保项目符合IATF 16949、ISO 26262功能安全标准及丰田特定认证要求(如TSMC认证)。

5、团队建设与人才发展:搭建HUD领域专业团队,培养技术骨干与项目管理人才,优化组织效能。


岗位要求:

1、八年以上汽车零部件行业经验,5年以上丰田项目相关经验。

2、精通丰田生产体系(如TPS),有日本总部对接经验者优先。

3、优秀的沟通能力和团队协调能力、强烈的责任,良好的团队合作精神和前瞻性。 

4、具有优秀的问题解决能力和应变能力,适应日企决策流程,精准传递双方诉求。

5、中国人,45岁以下,*性。


工作地址可选,优先顺序:

扬州、上海、北京

ソース:企業ウェブサイトの求人情報

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