韩语HR实习岗

岗位职责：

1、为团队的招聘工作提供支持．确保招聘工作的顺利完成；

2 、发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；

3 、安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；

4 、招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计；

5 、同业务部门及 HRBP 有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率。

任职要求：

1、全日制本科或研究生在读，韩语听说读写熟练，可作为工作语言；

2 、具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；

3 、性格活跃．有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；

4 、积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。

其他：

1、每周出勤3天以上，至少实习3个月，可长期实习优先

2、实习薪资150/天，包三餐，外地生源可申请房补

ソース：企業ウェブサイトの求人情報