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赴日人事企画【株式会社エムティーアイ (東証第一部上場)】10118

非公開求人
18K-35K |  東京都-全境 |  仕事の経験:3-5年 |  学歴:大学 |  ことば:日本語 /N1 英語 /6級

職位PR :【想定年収】500~650万円程度

掲載時間:10日前

人事企画(多国籍人材活用担当)正社員募集


業務内容:

·  人事部において、多国籍人材の活用に関する制度企画を担当いただきます。

·  タレントマネジメント、ダイバーシティの推進(多国籍人材の活用、人材および働きかたの多様化等)

·  その他、全社および事業における人事課題への対応等


対象年齢:

25~35歳まで


応募資格:

<必須スキル·技能>

①は必須、②、③3はいずれかを有している方

①英語力上級レベル( TOEIC700点以上、英検2級程度)、またはそれに相当するレベルの英語力がある方

②人事領域(採用·育成·労務·組織開発支援等)のいずれかの領域で2年以の経験がある方

③人事コンサルティング·人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリ一を含むコンサルタント経験が2年以上ある方

<歓迎スキル·技能>

·  ビジネスレベルの英語力

·  人事諸制度(等級·報酬·評価)企画立案、運用経験がある方

·  IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方

·  基本的な officeスキル(PPT、 Excel、Word等)

·  問題把握整理力、問题解決力

<求める人物像>

·  目的達成のための当事者意識、達成意欲、目的意識

·  変化に対応しうる適応性

·  高いコミュニケーション力


待遇:

【想定年収】500~650万円程度

(内訳)

月額给与:

基本给:300,000円~385,900円

固定時間外手当(24時間分):60,000円~77,180円

年間賞与:基本给X2.4~2.7カ月分(※標準係数の場合)


勤務地:東京都新宿区西新宿3-20-2

ソース:企業ウェブサイトの求人情報

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