人事主管

技研新阳（集团）有限公司（简称技研新阳）于1993年在香港注册成立。随着企业规模的不断壮大，先后于1999年设立东莞荣光技研有限公司（2007年转型为独资企业——东莞荣光技研电子有限公司），2002年设立东莞爱电电子有限公司（独资），为实现由EMS向ODM转型，提升技术实力，2010年3月成立东莞新爱荣机械自动化设备有限公司（独资）。

通过十多年的努力，技研新阳已从创业初期的1栋厂房1栋宿舍、职工300余人的小型工厂，发展到如今拥有几十栋厂房和宿舍、职工万余人的集团化企业，成为松下、东芝、索尼、兄弟、苹果、戴尔、理光等几十家电子行业巨头或世界知名企业的战略合作伙伴。2010年4月，技研新阳正式实施集团化经营，成为东莞市桥头镇目前规模最大的日资企业。

管理特色：融中日企业之管理精髓，全面打造出一支具有高度执行力的外资企业本土化（中方）管理团队，带领全体新阳人创造了一个又一个的发展奇迹。

文化特色：从建厂至今，技研新阳始终致力于实践“通过企业活动培养可信赖的优秀人才”的企业使命，坚持以人为本、用爱经营企业，形成了独具新阳特色的人本精益文化体系。

管理制度：集团结合自身实际，日益完善了各项管理规章制度，形成了“制度管理，文化留人”的良性氛围，促进全员努力实现个人价值最大化，为集团的持续发展提供了有力的人才保障。

职工教育体系：新阳建有自己的企业大学——新阳学院，新阳学院设有多个多媒体培训室，拥有自身组建的内部讲师队伍，建有完善的教育培训体系。