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采购主管

欧姆龙(中国)有限公司上海分公司
10K-15K |  深セン-南山区 |  仕事の経験:1-3年 |  学歴:大学 |  ことば:日本語を優先 英語 /4級

職位PR :提供具有竞争力的福利

掲載時間:10日前

岗位职责:

1.根据采购战略,按业种制定采购方针,并推动执行,达成CD目标。

2.把握项目要求,直接参与原价或企划VE项目,提出并实施分业种的CD方案。

3.整合并制定供应商QCDES选择条件,实施供应商评价。选别评价期内的合适供应商。

4.分析竞争商品的零部件采用信息,作成分析报告。改善商品附加值。

5.提供供应商管理改善方案,并推动执行。

6.改善供应商电子回路零部件的设计,从而达到降低采购成本。


任职要求:

1.电子产品、电路设计或电子产品机械部分设计经验1年以上,采购经验3年以上。

2.本科及以上学历。

3.有供应商管理经验、开发经验优先。

4.会日语、或者英语者优先。


ソース:企業ウェブサイトの求人情報

欧姆龙与中国的渊源可以追溯到三十余年前。公司创始人立石一真先生曾担任国贸促京都总局副会长,七十年代初作为经济界代表开始了与中国各界的交流与合作。欧姆龙在华事业经过了70年代的技术交流、80年代的委托加工,以及90年代直接投资与生产,进入二十一世纪,迎来了她“再投资、协同创造”的新阶段。

 

特别是在过去的十余年,欧姆龙实现了在华投资里程碑式的飞跃。1991年,欧姆龙在大连设立了第一家生产健康医疗设备的工厂——欧姆龙(大连)有限公司,这标志着欧姆龙在华直接投资的良好开端。此后,1994年,欧姆龙成为第一家被国家有关部门批准成立投资性公司的日本电子制造企业,并且,同年在上海浦东开发区内建造了3家控制设备生产厂。这意味着欧姆龙在华业务的全面展开,同时也是欧姆龙为实现本地化生产、销售的良好开端。此外,2004至2006年3年间,欧姆龙在华追加总投资300亿日元。2006年,欧姆龙工业自动化全球基地——欧姆龙(上海)有限公司,2007年6月,欧姆龙在华首家研究开发中心,暨欧姆龙传感与控制研究开发(上海)有限公司落成开业。目前,中国欧姆龙已形成集研发、设计、生产、物流和集中采购于一体的全方位管理体制。2010年度中华圈销售额985亿日元,截止到2011年4月员工已达17,020人。


在事业不断扩大的同时,欧姆龙积极开展企业社会责任活动。例如:在华生产工厂积极雇佣残疾人士,到2008年3月前目标达到或超过国家法定比例,并且,为了使残疾人士更好地参与社会,欧姆龙向福利机构捐款300万元等。随着中国经济的腾飞,欧姆龙愿与中国的合作伙伴协同创造,加大本土化进程,为中国社会可持续发展做贡献。


◆日本公司概要

本社:欧姆龙株式会社 OMRON Corporation 

本社所在地:京都本社:〒600-8530京都市下京区塩小路通堀川東入 

代表者:代表取缔役社長  山田義仁 

创业:1933年(昭和8年)5月10日 

设立:1948年(昭和23年)5月19日 

资本金:641亿日元(2014年3月31日)

集团销售额:7,942亿日元(2017年3月31日) 



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欧姆龙(中国)有限公司上海分公司
規模:50-150人
領域:自动化控制及电子设备制造厂商
公式サイト: http://www.omron.com.cn
所在地 :上海浦东新区城区浦东南路999号新梅联合广场19楼
勤め先:広東省深セン南山区恒裕中心大厦

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