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日语品质担当
松下泰康电子(深圳)有限公司職位PR :带薪年假,五险一金,加班补贴,住房补贴。
掲載時間:10日前
1)22-38岁,大专及以上学历。
2)日语能力二级以上。
3)语言组织能力强,善于人际沟通。
4)工作积极主动,热情开朗。
5)熟练操作电脑办公软件。
6)具有品质经验者优先考虑。
ソース:企業ウェブサイトの求人情報
松下泰康电子(深圳)有限公司简介
Panasonic Electric Works Taiko Device(ShenZhen)Co.,Ltd
★ 公司简介
本公司作为世界唯一专业生产汽车PC板专用继电器的厂商,于1993年4月创立。1997年开发销售的TA、TB继电器将2006年度累计销售量达到了6亿个。我们的产品一直保持着同类产品的最高品质。 从此之后开发的新产品也在市场上受好评,销售数量每年增加20%以上。
2010年度生产销售了2亿4千万个继电器。这是因为我们的继电器与众不同的小型化、静音化,同时由开发设计,生产技术,制造一体化的生产模式来保持世界最高水平的品质。本公司将生产有关的金型至生产设备都在社内自己开发和制造。并且一步一步积累踏实的改善活动,努力开发及生产合格客户的要求,让客户放心使用的产品。
本公司集团由开发和营业一体化的技术中心(日本)、生产技术为处点的总公司 (日本),还有海外销售生产处点的松下电工泰康电子(在中国深圳)等3社来构成。包括美国,德国的营业和 技术服务的处点、珍迎电机(在韩国马山)共同构筑全球化,按照客户的要求,和谐而迅速地对应。我们以“生产品质第一、世界各客户必须满足、信赖、放心、的产品”为始终如一的目标来努力奋斗。
★ 薪酬制度
◇ 工作时间
公司实行每周5天8小时的工作制。8小时以外计加班,公司依据生产需要酌情安排加班,每天加班2小时。
◇ 员工福利
1. 内部晋升:本公司成立13年以来,由员工内部提升,为员工提供了非常广泛的晋升空间。目前公司的中坚干部曾经都来自于生产线辛勤工作的员工,通过自身的努力,一步一个脚印,现已成为公司的中坚力量。
2. 员工保险:公司为员工参加各类社会保险。(例:养老、工伤、医疗、住房公积金、失业保险等)
3. 在外居住补贴:公司职工外住时,给予房租补贴。
4. 公司每年为全体职工免费体检一次并安排注射乙肝疫苗。
5. 每年组织职工一次野外活动、一次中秋晚会节目。
6. 据公司的生产效率情况,每年度一次发放年终奖金。员工按入职年限享受年终奖金。
7. 3个月发放一次生活福利用品。
8. 依法享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。
★ 生活康乐
◇ 住宿环境:在公司内提供住宿,员工每4~8人1个房间,干部4人1个房间,24小时供应热水。如住公司提供的宿舍时,在每月工资中扣50元住宿费,如外住时,补房租费。
◇ 康乐环境:公司内设有网吧、图书阅览室、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场等娱乐设施。
◇ 用餐环境:公司内设有整洁干净的食堂提供用餐。早餐1-5元左右自理,中、晚餐每餐各6元,由公司和个人各承担50%。上夜班时,夜宵费用为每餐6元,100%由公司承担。
略语:公司秉承“人才、效益、发展”的经营理念,始终坚持以人为本,尊重人才,重视人才,互惠互利,公司发展速度快,为广大员工提供广阔的发展平台,竭诚欢迎社会各界英才加盟。
本公司生活环境优越、福利待遇好、硬件设施齐全;严格遵守劳动法,实施人性化管理。
- 松下泰康电子(深圳)有限公司
- 規模:2000-5000人
- 領域:专业生产汽车用继电器
- 公式サイト: http://panasonic.cn/about/detail/id/1322
- 所在地 :広東省深セン宝安区沙井西环路东塘工业区泰康路3号
- 勤め先:広東省深セン宝安区沙井西环路东塘工业区泰康路3号
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