赴日营业，市场，会计，人事，软件开发、采购等

预计录取人数：

①综合职：若干；

②技术职：若干；

工作内容：

①综合职

销售、市场、会计、人事等（管培生）

②技术职

基础应用研究、开发设计、生产技术、制造技术、SE/SI、知识产权、采购等

职业规划及可 学到的技能：

①综合职

面向独立的个人、实现想成为的自己、体会自己的技能提升?技能交换的同时、最大限度发挥自己所拥有的技能、为了能有活力地工作而准备的制度（NEW交流?计划）。公司内也有公开招募制度和进修制度、支持那些有气魄想挑战新领域的人才。

②技术职

入职之后，基本上是分配到日本松下公司各个部门内的技术部门。在所属部门内：有探究专业性的课程，有作为技术经理如何统管部门的课程，也有以核心技术为基础横跨公司的职业发展规划，还有被外派到海外公司的职业发展路径。（根据个人意愿，也有可能调回到设立于社员祖国的集团公司．待遇基本根据当地公司的规定）

工作地：

①综合职：总公司·办事处的其中之一

②技术职：总公司·研究所·办事处的其中之一

我们需要的人才：

松下继承了培养至今的家电DNA，进而以住宅领域为起点，在社会、商务、旅行、汽车等多样的空间和领域产出新的价值。

我们不断追求让客人欣喜的更加美好的世界。

为了让世界中的人们的生活更加美好，我们以世界为舞台，挑战所有的可能性。

我们需要随时保持着“前进”的姿态，已经做好了随时开拓未知领域觉悟的人才。

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限 机械工程类 电气电子自动化类 信息工程类 物理类 化学/材料工程类

专业内容或研究领域：

①综合职：不限专业

②技术职：不限专业，信息类最欢迎

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：CET4以上（包括CET4）

外语能力补充说明：

①综合职：N1及以上

②技术职：N2及以上

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：公司目前的业务结构正大踏步的朝着「拓展Ｂ２Ｂ」、「强化住房?车载业务」、「优质强化海外业务」等方向转型中，在人才方面，与以往相比更寻求多样性，同时公司今后招聘的方向是不限国籍和性别，以日本为中心在全球范围内招聘录用优秀人才。

补贴·公司福利：

工资：起薪（2014年4月后）

硕士毕业月薪23万4000日元

本科毕业月薪21万日元

工资相关补充说明：工资调整每年1次（4月）

奖金：1年2次（7月，12月）

交通补贴说明：有交通补贴

有无住房补贴：无住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

提供住宿时

员工需负担的房租金额：根据公司规定

加班补贴：

明细 根据公司规定 

家庭补贴：

明细 根据公司规定 

其他：

明细 培养辅助金

工作时间：8:30到17:00，或者9:00到17:30 有一部分是不定时工作制

不定时工作制度：不定时工作制

休假制度：每周休息2天（周六，周日）

节假日、新年休假、暑假、年度有薪休假、吊唁休假、放松长假等

（一年休息天数126天）

员工福利：【制度】控股制度?财产储蓄制度?企业养老金制度等

【设施】单身宿舍?公司制度?疗养设施?医疗设施等

保险：失业保险、工伤保险、健康保险、职工养老保险

公司培训,研修：新员工培训，除了分职能（职种）·分业务场地·分层级的研修之外，还有各种公司外部培训以及海外留学制度。

ソース：企業ウェブサイトの求人情報