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HRBP
上海奥蓝翻译有限公司職位PR :年底双薪 出国旅游 国外培训
掲載時間:10日前
工作内容:
1. 熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况,能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行;
2. 结合HR相关制度和政策,协助解决所支持部门的HR问题;
3. 组织发展需求与推动实施:根据业务需求,提出组织发展需求,协助组织设计并推动绩效考核实施;
4. 人员计划与配置:根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置;
5. 人才开发需求及推动实施:根据业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划;
6. 理解业务部门的问题,给出具体的分析和诊断,并给予弹性的解决方案;
7. 关注市场同行业发展,并定期汇报;
8. 了解员工思想状况,实施谈话、辅导,接待、处理员工申诉等。
工作要求:
1. 正规院校本科以上学历,人力资源相关专业;
2. 5年以上人力资源管理经验,其中至少1年以上管理级别经验,具有HRBP从业经验者优先;
3. 精通人力资源日常管理工作流程,至少具备绩效管理、招聘配置、员工关系三方面的丰富实践经验;
4. 有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,责任感和抗压能力强;
5. 有翻译行业人力资源从业经验、海外学习或工作经历者优先考虑。
ソース:企業ウェブサイトの求人情報
Oland Corporation(株式会社オーランド)公司总部位于日本东京,由工学博士吴志武先生于1996年设立,是一家致力于翻译、本地化、开发的专业性服务公司。由于业务的急速发展,我们分别与2002年和2008年成立了博达乐思信息技术(杭州)有限公司和上海奥蓝翻译有限公司,在东京、杭州和上海同时为全球客户提供优质的本地化服务。
我们有一支横跨 200 多个国家/地区,由 近2000名独立的多语言专业团队(包括翻译人员、项目管理人员、译者资源管理人员、内容开发人员、应用程序开发人员以及质量保证专业人士)构成的人才网络,为超过800余个世界级品牌提供近200种语言的翻译、本地化服务。Oland拥有众多长期稳定客户,行业覆盖制造业、IT、金融、法律、汽车、消费品等,并成为诸多制造业企业的首选合作伙伴。
Oland成立至今已有二十年,已通过全球ISO27001信息安全认证,博达乐思信息技术(杭州)有限公司是杭州市首批技术先进型服务外包企业。我们有完整的质量管理体系和完善的工作系统,在为客户提交优质本地化产品的同时,还致力于自主软件的开发和应用,探讨未来新的商业模式。
公司目前处于高速发展阶段,迫切需要专业人才的加入。在Oland, 您可以得到:
· 国际化的环境及良好的发展平台;
· 完善的入职培训体系;
· 公平公开公正的晋升机制;
· 外派出国工作、培训机会;
· 人性化的办公环境和弹性工作制;
· 各项福利、出国旅游。
- 上海奥蓝翻译有限公司
- 規模:50-150人
- 領域:翻译及本地化
- 公式サイト: http://www.olandcorp.com.cn/
- 所在地 :上海徐汇区城区飞洲国际广场8楼
- 勤め先:上海徐汇区城区飞洲国际广场8H
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