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日语人事经理(深圳某科技集团有限公司)
非公開求人職位PR :薪资福利丰厚,欢迎经验丰富的人力资源高管。
掲載時間:10日前
工作内容:
1)统筹管理协调集团内各分公司人力资源管理业务。
2)维护人力资源管理体系,制定并完善规章制度和流程。
3)制定集团人力资源规划、组织架构设置及优化方案。
4)分公司人力资源信息收集及管控,定期提交集团人力资源状况分析报告。
5)分解战略目标,制定的集团绩效管理体系及制度,完善考核信息系统。
6)构建培训组织体系,组织完善培训管理制度。
7)评估集团人力需求,制定并推行集团招聘计划、招聘策略及流程。
8)制定完善薪酬福利体系和管理制度,推行动态的薪酬管理体系运行。
9)制定人力资源预算方案,监督并控制各项计划的实施。
工作要求:
1)优秀的协调沟通能力、较强的分析能力和创新能力、良好的项目管理及推动能力。
2)熟练掌握人力资源各模块 精通2~3个模块。
3)8年以上人力资源管理经验、5年以上大型日资企业人力资源管理经验。
4)具有三年以上集团人事统筹相关工作经验,熟悉集团人事管理事务及流程优先。
5)有人力资源优化项目经验者及持有高级人力资源管理师者优先。
6)思路清晰,较强的应变能力、沟通能力及逻辑分析能力。
7)责任心强,具有团队合作精神。
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ソース:企業ウェブサイトの求人情報
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