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TIE(TPS)改善担当 工业工程师
广州电装有限公司職位PR :
掲載時間:10日前
◇排除生产过程中的各种浪费;
◇工序生产流程与工序拆分标准工时的制定与维护;
◇推行平准化生产、自働化、标准化、少人化作业;
◇縮短生产全过程的时间;
◇拟定、改善生产过程中的物与信息的运作流程;
◇推进TPS生产方式;
◇协助完成TIE相关知识的培训、演练工作;
◇完成上级安排的各项工作。
任职资格
◇工业工程、日语等相关专业大学本课以上学历;
◇受过工业工程、生产现场管理等方面培训;
◇三年以上制造企业工业工程管理或现场工作经验。
ソース:企業ウェブサイトの求人情報
广州电装简介
电装株式会社(denso corporation)成立于1949年12月16日,是世界屈指可数的汽车零部件生产厂家之一,在日本排名第一。如今,电装在全球30多个国家和地区设有187家关联公司,集团员工数达132276名(截止2013年3月31日)。根据2012年《财富》周刊公布的世界500强企业排名,电装位列259位。目前,电装在中国已经拥有20多家独资、合资公司,以及遍布全国各地的100多个售后服务网点。电装提供多样化的产品及其售后服务,包括汽车空调设备和供热系统、电子自动化和电子控制产品、燃油管理系统、散热器、火花塞、组合仪表、过滤器、产业机器人、电信产品以及信息处理设备等300多类产品,其中有20多类产品在全球市场占有率处于第一位。其中汽车空调占市场份额30%以上,在全球市场占有率处于第一。
广州电装有限公司成立于2003年6月,总投资约10亿人民币,占地面积约134000平方米,是电装(中国)投资有限公司与广州汽车集团零部件公司出资组建的中日合资企业,广州电装以建设和维持中国第一的汽车空调和热交换系统公司为目标。公司目前为广汽丰田、广汽本田、东风本田、长安铃木、广汽乘用车等知名整车制造厂家提供配套产品,伴随中国汽车工业的发展,公司正在积极进取,不断开发新客户,业绩得到了稳步增长。
薪酬福利和发展远景
1、行业绝对领先水平的薪酬和丰厚的年中及年终奖金;
2、购买社保、住房公积金和补充商业医疗保险;
3、5天8小时工作制,带薪年假、高温假等完善的休假制度;
4、丰富的文娱活动、每年组织员工研修旅行及发放旅游津贴;
5、工作日提供免费通勤车、提供住宿和工作日膳食;
6、提供完善的培训体系和海外研修机会;
7、发放高温补贴及高温饮料;
8、为员工提供免费卡拉ok厅、健身房和台球等运动场所及设备;
9、每年一次全员免费体检,为女员工提供女性健康检查;
10、充满活力的内部沟通交流机制,员工生日提供精美礼品;
- 广州电装有限公司
- 規模:2000-5000人
- 領域:汽车及零配件
- 公式サイト: http://www.denso.com.cn/
- 所在地 :広東省広州增城市增城区永宁街创强路171号
- 勤め先:広東省広州城区广州市增城区永宁街创强路171号
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