仕事内容：
1. 主に既存顧客のフォロー及びその対応（既存営業）
2. チームをリードし、営業目標を完成させること
3. 新規開拓

新規開拓と既存維持の割合　2：8

上司：日本人

勤務時間：
週に五日間
一日に八時間

待遇?福利厚生：海外保険、ビザの手続きに協力

○ どんな会社？ 

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理のERP）の構築·導入·運用保守を行っている。 

○ 仕事内容 

·  既存のお客様へのさらなる業務改善ご提案·フォローアップ

·  新規顧客開拓。(まずはお客様と仲良くなり良好な関係を築くことが期待されます。) 

○ 将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な活躍が期待されますが、当面求められるのは、

·  中国の基本的な業務知識及び会計基礎 ·営業意欲のある方

·  日本人候補者の場合、仕事が出来るレベルの中国語 (新HSK5級程度)

·  英語力

○ 求人の背景と魅力は？

·  日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。 

○ 求められる人材は？ 

·  長く働いていただける方 

·  営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 

·  人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視、特に他人と協力して物事に当たれる点 

·  IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） 

○ 下記があれば歓迎

·  ERP関連の知識または営業経験のある方 (特に中国人候補者向け) 

·  商社、メーカー、工場での業務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

·  日系企業向け営業経験者歓迎します。 

·  テレアポ経験者

○ 給料

経験により応相談

賞与有り （業績による）

年一回サラリーレビュー有り

ビザサポート有り(日本人候補者の場合)

1）日本籍退休人才；

2）具有办公椅生产工厂品质工作经验；

3）普通话工作交流水平。

工作地点：浙江安吉

1、 中国語ビジネスレベル；

2、 国際貿易知識、物流経験知識，二年以上営業経験；

3、 粘り強い； 

4、 前向き、性格明るい； 

5、 出張あり； 

6、 男性優先； 

7、 ビザサポート。 

仕事内容：

1）会社全体の経営により営業戦略の策定?実行推進。

2）業務進行の分析、管理及び現場技術指導、監督の実施など。

3）新規開拓及び既存営業。

4）業務商談、設備のオファー及び業務契約書の起案。

5）クレーム対応及び顧客関係の維持。

6）定期的に業務報告及び定期的不定期的に顧客訪問を行い、設備の構築?保守。

応募資格：

1）自動化設備関連の仕事経験が3年以上。

2）自動化設備関連の知識を持ち、CAD図面ソフトが読める方。

3）コミュニケーション能力がある。

4）男女不問。

5）年齢は28歳から55歳まで可。

給与：手取り20000元以上、能力に応じ面談調整ができる。

福利厚生：

1.  住宅は会社から提供します。（運転免許がある場合、総経理に車の申請ができます。）

2.  その他：保険、ビザサポート、毎年の帰省航空券支給

会社主な経営内容：精密機械部品、治具、クランプ冶具、非标准セルフ化設備、全自動組立、機器検査?設計?製作

要求：
１?国籍：日本
２?年齢：28～40才
３?専攻及び要求：工業電気関連専攻、電気全般知識とPLC経験が必要、新しい知識吸収力強い方、画像知識持つ若しくは興味ある方が良い
４?給料待遇：月給10000~20000元or面談
５?その他福利厚生：社宅付き、光熱費自己負担、通勤社用車ある、有給休暇与えるなど
６?その他要求：中文要求なし、大卒、2年以上関連経験要求する。

工作要求：

1、国籍：日本
2、年龄：28~40岁
3、专业及要求：工业电气相关专业，要求有电气全般知识和PLC经验，接受新事物能力强。掌握画像知识或对画像领域感兴趣的更佳.
4、薪资待遇：10000~20000元或面谈
5、其他福利：提供1LDK公寓，水电费自付，提供通勤车，按照公司规定给予带薪年假等。
6、其他要求：无中文语言要求，大学毕业，两年以上相关工作经验。

仕事内容： 

1、日本店舗の管理方法を活かして、会社の店を管理して、指導する。（新しい店のアドレスの決めりと内部管理）

2、店の全面的の管理、会社の営業策略に合わせて仕事する。

3、商品の入荷管理、商品陳列管理、品質管理、店のサビース管理などの仕事をする。 

4、店の商品の損失管理、また損失を把握する。

5、店の設備の補修と手入れ知識を勉強する。

6、店の５Ｓと安全の確保。 

7、クレーム対応。 

8、店員の教育。 

資格：

1、学歴：専門大学以上　専門：不問

2、１０年以上チェーン店管理経験、 店管理に強みのある方

3、店舗管理、顧客管理、商品管理、陳列管理、物流管理に精通して、店管理の流れを作るのできる方。

4、年齢：３５歳ー５５歳、日系スーパーマーケットと店の管理経験のある日本人と中国人。（中国人：日本語ビジネスレベル）

--------中文JD--------

岗位职责：

1、根据日式店铺的管理风格，负责为店铺提供相关运营管理指导（包括新店选址内部管理等）

2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；

8、进行员工内部培训。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、10年以上日式实体连锁店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通店铺管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、年龄35-55，日本人或者有日企商超店面管理经验的优先录用。

1）日本自動車メーカー1級サプライヤー（Tier1）出身；

2）プロジェクト、工事、品質管理出身；

3）性別 男 ，35~50歳位；

4）営業に興味あり、営業力が強く、中国と日本両地に仕事が出る者；

5）日系顧客の開拓（T1人脈ある者）；

6）機械類専門優先。

○ どんな会社？ 

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理のERP）の構築·導入·運用保守を行っている。 

○ 仕事内容 

·  既存のお客様へのさらなる業務改善ご提案·フォローアップ

·  新規顧客開拓。(まずはお客様と仲良くなり良好な関係を築くことが期待されます。) 

○ 将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な活躍が期待されますが、当面求められるのは、

·  中国の基本的な業務知識及び会計基礎 ·営業意欲のある方

·  日本人候補者の場合、仕事が出来るレベルの中国語 (新HSK5級程度)

·  英語力

○ 求人の背景と魅力は？

·  日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。 

○ 求められる人材は？ 

·  長く働いていただける方 

·  営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 

·  人間性（素直さ·向上性·協調性）を重視、特に他人と協力して物事に当たれる点 

·  IT関連の基本知識のある方（パソコン·サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） 

○ 下記があれば歓迎

·  ERP関連の知識または営業経験のある方 (特に中国人候補者向け) 

·  商社、メーカー、工場での業務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

·  日系企業向け営業経験者歓迎します。 

·  テレアポ経験者

○ 給料

経験により応相談

賞与有り （業績による）

年一回サラリーレビュー有り

ビザサポート有り(日本人候補者の場合)

Japanese Cosmetics Brand which is very famous in Japan, USA, France, England, Korea, China, Taiwan, and some others countries. The very famous cosmetics directly imported from japan with very high quality, now available in Cambodia.There are three shops in Phnom Penh, and some others retail shops in Phnom Penh, Siemreap, Kampong Cham. 

Job Location:

Cambodia Town, CA

Required education:

High school or equivalent

Required experience:

Cosmetics: 1 year

Sales: 1 year

Retail Sales: 1 year

Retailing: 1 year

Required language:

English

Required license or certification:

No